Дипломная работа: Формирование учетной политики и анализ её влияния на финансовые результаты деятельности организации на примере ООО "Интер-клуб"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
9
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................................ 10
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОСТАВЛЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И АУДИТА
УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ .............................................................. 13
1.2 Методика аудита учетной политики ................................................................ 19
1.4 Особенности составления учетной политики в соответствии с МСФО ....... 28
2 СОДЕРЖАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ИНТЕР-КЛУБ» И ОЦЕНКА
ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИИ ........................................................................................................ 35
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Интер-Клуб» ........ 35
2.2 Организационные и методологические аспекты учетной политики в ООО
«Интер-Клуб» ............................................................................................................. 39
2.3 Влияние отдельных элементов учетной политики на финансовый результат
деятельности ООО «Интер-Клуб» ............................................................................ 53
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОДЕРЖАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО
«ИНТЕР-КЛУБ» С ЦЕЛЬЮ УВЕЛИЧЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
ПРЕДПРИЯТИЯ ......................................................................................................... 67
3.1 Совершенствование порядка формирования учетной политики в ООО
«Интер-Клуб» ............................................................................................................. 67
3.2 Совершенствование содержания учетной политики как метода оптимизации
налоговых платежей ООО «Интер-Клуб» ................................................................ 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .......................................................................................................... 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ .................................................... 86
ПРИЛОЖЕНИЕ А Экономические показатели, используемые для исследования
влияния на информацию о деятельности организации ее учетной политики ........ 91
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Должностные обязанности сотрудников турфирмы…………..93
ПРИЛОЖЕНИЕ В Показатели прибыли организации …………………………….94
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Коэффициенты эффективности работы предприятия............... 98
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Отчет о финансовых результатах 2013 – 2015 г………………99
10
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выпускного квалификационного исследования обусловлена
тем, что основной целью финансово-хозяйственной деятельности любого
коммерческого предприятия является получение прибыли. Прибыль представляет
собой положительный финансовый результат деятельности предприятия. Каждый
субъект предпринимательской деятельности заинтересован в получении
максимально высокого финансового результата и в связи с этим перед ним
ставится цель оптимизации прибыли при одновременной оптимизации
финансового состояния. Для обеспечения внешних и внутренних пользователей
информацией о финансовом состоянии предприятия необходимо установление
общепризнанных совокупностей принципов и правил, которые используются в
бухгалтерском учете при формировании и отражении информации. Во многом
оптимизировать величину прибыли предприятия позволяет грамотно
сформированная учетная политика, которая дает возможность за счет выбора
методологических приемов представить в наилучшем ракурсе финансовое
положение хозяйствующего субъекта и его финансовый результат.
Правильный выбор учетной политики и элементов метода учета позволяет
предприятию влиять на финансовый результат своей деятельности.
Объектом выпускной квалификационной работы является система
бухгалтерского учета на предприятии.
Предметом работы является формирование учетной политики и анализ ее
влияния на финансовые результаты деятельности организации.
Цель исследованиявыделить элементы учетной политики, влияющие на
формирование финансового результата деятельности ООО Туристическая фирма
«Интер-Клуб» и принятие решений пользователями, для повышения
эффективности использования учетной политики предприятия как инструмента
организации бухгалтерского учета.
Задачи исследования:
- изучить организационные и методологические основы составления
11
учетной политики И методику аудита учетной политики;
- выявить влияние отдельных элементов учетной политики на финансовый
результат деятельности организации;
- изучить организационные и методологические аспекты учетной политики
ООО «Интер-Клуб»;
- исследовать влияние отдельных элементов учетной политики на
финансовый результат деятельности ООО «Интер-Клуб»;
- разработать пути совершенствования порядка формирования учетной
политики в ООО «Интер-Клуб»;
- представить совершенствование содержания учетной политики как метода
оптимизации налоговых платежей ООО «Интер-Клуб».
Гипотеза заключается в том, что существует прямая связь учетной
политики и ее влияния на финансовый результат деятельности предприятия.
Новизна исследования заключается в формировании представлений о
сложившейся практике проведения учетной политики и расширении ее
методологических возможностей. В результате этого:
- была сформулирована дефиниция учетной политики, отличная от
официально принятого определения;
- намечены возможности расширения методологического инструментария,
определяющего учетную политику и ее влияние на формирование финансовых
результатов;
- выделены и классифицированы элементы учетной политики;
- раскрыта связь учетной политики и финансовых результатов.
Проведенное исследование показало реальное состояние бухгалтерского
учета: слабое знание и использование методологических норм и предписаний,
направленность учета на минимизацию уровня финансового результата, зачастую
достигаемого неэкономическими (противоречащими законодательству) методами.
Степень и уровень разработанности проблемы. Вопросам формирования
учетной политики посвящено множество работ как отечественных, так и
зарубежных авторов. В частности, проблемам организации и регламентации
12
учетной работы предприятий посвящены работы С.В. Гыроль и О.Д. Радченко, Л.
Ильяша, О.М. Костенко, И. Киян, и ряда других авторов. Вместе с тем, материал,
изложенный в учебной литературе, носит в основном общий характер, а в
многочисленных статьях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы
проблемы влияния учетной политики на формирование результатов деятельности.
Источниковая база. В процессе работы были изучены труды ведущих
отечественных и зарубежных ученых в области бухгалтерского учета, контроля и
экономического анализа, аудита, организации управления предприятием,
финансового менеджмента, налогообложения, а также законодательные акты,
регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность предприятий, и
нормативные документы.
Методологической основой выпускной квалификационной работы
послужили общенаучные методы познания: анализ и синтез, индукция,
системный подход, наблюдение, сравнение, методы группировки, логического
анализа, практического обобщения.
Теоретическая значимость заключается в том, что результаты
выполненного исследования могут быть использованы в практической
деятельности коммерческих организаций, аудиторских организаций,
саморегулируемых аудиторских организаций, органов власти и информационно-
аналитических агентств; в системе обучения и повышения квалификации
финансовых аналитиков; при чтении учебных курсов в высших учебных
заведениях.
Практическая значимость работы заключается в обосновании и
предложении способов и приемов формирования финансовых результатов в
рамках действующего законодательства, посвященного учетной политике и
намечающимся возможностям расширения ее методологических возможностей.
Структура выпускной квалификационной работы представлена введением,
тремя главами, логически разделенными на параграфы, заключением и списком
используемых источников.
13
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОСТАВЛЕНИЯ,
ИЗМЕНЕНИЯ И АУДИТА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Организационные и методологические основы составления учетной
политики
Основным документом организации, определяющим порядок ведения учета
при отражении хозяйственных операций, является учетная политика. Процесс
формирования учетной политики весьма трудоемок и требует взвешенного
подхода. Подходить формально к нему нельзя. Каждый раз этот важный для
бухгалтерии внутренний документ должен дорабатываться и обновляться хотя бы
потому, что ежегодно в нормативные акты по бухгалтерскому и налоговому учету
вносятся изменения, принимаются новые нормативные документы, которые
необходимо адаптировать для практического применения конкретной
организации путем внесения соответствующих изменений и дополнений в
учетную политику.
Применяемая организацией учетная политика оказывает глобальное
влияние на величину себестоимости продукции, полученной прибыли, налогов,
показателей финансового состояния.
Следовательно, учетная политика организации – это один из главных
компонентов формирования величины основных результатов деятельности
организации, налогового планирования, ценовой политики.
Под учетной политикой в системе управленческого учета понимается
совокупность способов ведения управленческого учета, обеспечивающих его
непрерывность, преемственность и способствующих реализации возможностей
его элементов в интересах внутрифирменного управления организацией [35, c.
71].
Объединение в единый интегрированный комплекс внешних и внутренних
данных расширяет возможности управления в части принятия качественных
оперативных решений на всех этапах производственной деятельности. Постоянно
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/7068