Содержание
Характеристика-отзыв руководителя с Отдела образования
. Общая характеристика Отдела образования Администрации
Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан
2. Анализ организационно-экономических показателей деятельности
Отдела образования
. Система подбора и расстановки кадров в Отделе образования
. Анализ системы кадровой политики Отдела образования
. Методы улучшения системы подбора и расстановки кадров
Список использованных источников
Приложения
Дневник прохождения преддипломной
практики
Характеристика-отзыв
на студента-практиканта СФ БашГУ
Студент 5 курса гр. 51-УП БашГУ (СФ) экономического факультета Рахмангулова Лиана Ришатовна проходила преддипломную практику по специальности «Управление персоналом» в Отделе образования Администрации Муниципального района Куюргазинский район, в период с 16 февраля 2015 г. по 12 апреля 2015 г.
За время прохождения преддипломной практики проявила себя компетентным, исполнительным, дисциплинированным работником. Ответственно относился к порученным заданиям, успешно применял теоретические знания, приобретенные во время обучения в университете в практической деятельности.
В период прохождения практики студентка ознакомилась с Положением и регламентом учреждения, изучила структуру и систему его управления, освоила принципы составления отчетности и договоров. Использовала свои навыки работы за компьютером для составления различных документов.
Рахмангулова Л.Р. показала умение действовать самостоятельно. Так же за время прохождения практики она освоила, необходимые для работы, практические навыки и проявила такие личностные качества как: активность, общительность, дружелюбность, работоспособность, инициативность и умение работать в коллективе.
Инспектор отдела кадров
Нестрогаева Ирина Ивановна ___________________
м.п. «___»___________________г.
1. Общая характеристика Отдела образования Администрации Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан
подбор расстановка кадры
Отдел образования Администрации Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан (в дальнейшем - отдел образования) создается районным исполнительным комитетом, является отраслевым органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и осуществляющим регулирование, управление, государственный контроль в сфере образования и молодежной политики в районе. По вопросам отраслевой деятельности отдел подчиняется также управлению образования, Министерству образования Республики Башкортостан.
Отдел образования, все государственные и частные образовательные и воспитательные учреждения, находящиеся на территории района, входят в национальную систему образования Республики Башкортостан.
Отдел образования является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счет в банке, штампы и печать с изображением Государственного герба Республики Башкортостан со своим наименованием.
Структура отдела образования утверждается районным исполнительным комитетом.
В своей деятельности отдел образования руководствуется законодательством Республики Башкортостан, решениями районного и областного Советов депутатов, решениями и распоряжениями областного и районного исполнительных комитетов, нормативными, инструктивно-методическими и другими документами Министерства образования, управления образования Республики Башкортостан и Положением отдела образования.
Главными задачами отдела образования является:
- обеспечение реализации государственной политики в области образования, охраны детства и молодежной политики, организация и осуществление охраны детства и молодежной политики, организация и осуществление контроля за выполнением законодательства в сфере образования, охраны детства и молодежной политики;
- координация деятельности и кадрового обеспечения подведомственных учреждений и организаций образования в вопросах реализации функций системы образования, государственной молодежной политики и охраны детства;
- обеспечение функционирования и развития в районе системы непрерывного образования;
осуществление методического руководства подведомственными учебно-воспитательными учреждениями, а также другими учреждениями, находящимися на территории района по вопросам образования, государственной молодежной политики и охраны детства.
Отдел образования в соответствии с возложенными на него задачами:
проводит в районе единую государственную политику в сфере образования охраны детства и государственной молодежной политики;
осуществляет в районе организацию и выполнение Закона Республики Башкортостан «Об образовании в Республики Башкортостан», «О правах ребенка», других законодательных и нормативных актов в сфере образования, охраны детства и государственной молодежной политики;
создает в районе необходимые условия для функционирования системы непрерывного образования, разрабатывает региональные программы развития образования, охраны детства и молодежной политики;
определяет потребность района в учебно-воспитательных учреждениях, решает в установленном порядке вопросы их строительства, создания, реорганизации и ликвидации;
координирует деятельность подведомственных учреждений образования, а также организаций, предприятий и объединений, находящихся на территории района, по вопросам функционирования, системы образования, государственной молодежной политики и охраны детства;
осуществляет ведомственный контроль за деятельностью учреждений образования, анализирует и контролирует деятельность учебных заведений, других организаций независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности по вопросам своей компетенции;
- организует взаимодействия учебно-воспитательных учреждений, не входящих в соподчинение друг другу;
создает систему оперативного информирования учреждений образования об инновационных процессах в учебно-воспитательной работе, педагогическом опыте, вопросам государственной молодежной политики на территории района;
осуществляет учебно-методическое руководство и координацию деятельности всех учебных заведений на территории района по вопросам своей компетенции;
- совместно с областным институтом повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов образования организует научно-методическую экспертизу инициатив педагогических работников и учреждений образования по совершенствованию учебно-воспитательного процесса и работы с молодежью, научное обеспечение проводимых в регионе экспериментов;
- организует и проводит олимпиады, конкурсы, слеты и другие мероприятия в сфере образования, обеспечивает участие команд в республиканских мероприятиях;
выявляет, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт;
проводит работу по подбору и расстановке кадров руководителей подведомственных учреждений образования;
обеспечивает повышение квалификации и переподготовки педагогических и руководящих кадров, проведение их аттестации;
взаимодействует с государственными и общественными организациями по вопросам функционирования системы образования, охраны детства, государственной молодежной политики и защиты социально-экономических прав и интересов работников образования;
в установленном порядке решает вопросы награждения работников образования;
согласовывает вариантные учебные планы и программы Министерства образования Республики Башкортостан, обеспечивает учреждения образования учебниками, учебно-методическими и иными средствами обучения, оказывает содействие в укреплении их учебно-материальной базы;
осуществляет функции органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних лиц, деятельность по защите прав несовершеннолетних, обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей, организации питания, оздоровления, досуга;
проводит работу по комплектованию детских дошкольных учреждений, общеобразовательных школ всех типов и других учебных заведений;
определяет объемы финансирования и материально-технического обеспечения подведомственных учреждений и организаций в пределах выделенных ассигнований и финансовых ресурсов;
финансирует в установленном порядке подведомственные учреждения и организации, осуществляет контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью;
планирует и реорганизует строительство, капитальный и текущий ремонт, реконструкцию зданий и инженерных сооружений учреждений образования, находящихся на балансе отдела образования;
организует прием граждан, рассматривает их предложения, заявления, жалобы, принимает в установленном законодательством порядке необходимые меры.
Руководство отделом образования и организация труда.
Отдел образования возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности распоряжением Главы Администрации Куюргазинского района Республики Башкортостан.
Начальник отдела образования:
осуществляет руководство деятельностью отдела образования и несет персональную ответственность за выполнение стоящих перед отделом задач и осуществление его функций;
координирует деятельность отдела образования по вопросам образования и молодежной политики с другими отделами и службами районного исполнительного комитета и с областным управлением образования;
представляет интересы отдела образования в органах государственной власти и управления, суде и прокуратуре, отношениях с предприятием, организациями, учреждениями, распоряжается имуществом в пределах и порядке, установленными действующим законодательством и собственником, заключает договора и соглашения, открывает расчетный и иные счета в учреждениях банка, подписывает финансовые документы;
издает в пределах своей компетенции приказы по вопросам, относящимся к компетенции отдела образования, организует и проверяет их выполнение, в необходимых случаях издает приказы совместно с руководителями других отделов и служб районного исполнительного комитета;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов отдела образования;
составляет штатное расписание работников отдела образования в пределах установленной численности и фонда заработной платы;
принимает на работу, в том числе на контрактной основе, в установленном законодательством порядке, а также увольняет с работы работников отдела образования, и руководителей, педагогических работников подведомственных учреждений образования, обеспечивает повышение их профессиональной квалификации, применяет к ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности;
распределяет и утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом должностные обязанности работников отделов;
принимает участие в работе заседаний, совещаний, проводимых главой Администрации и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела образования;
участвует в заседаниях коллегии, совещаниях управления образования.
Для рассмотрения состояния развития образования и социальных процессов в молодежной среде, деятельности отдела и учреждений образования, а также других вопросов в отделе образования создается совет по образованию в составе начальника, его заместителя по должности, других работников отдела, подведомственных ему учреждений и организаций. Состав совета отдела утверждается главой Администрации. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца, при необходимости постановления совета оформляются приказом начальника отдела образования.
. Начальник отдела образования - Терегулова Л.Р.
. Сектор инспектирования школ - Нестрогаева И.И.
. Районный учебно-методический кабинет - Тарзиманова Ф.Ф.
4. Финансово-экономическая централизованная бухгалтерия - Гараева Д.З.
5. Хозяйственная группа - Зиятдинов Ш.К.
. Начальные, базовые средние школы - директора школ.
. Детский социальный приют - Сиротина А.А.
. Дом пионеров и школьников - Варнавский Н.И.
. Детская юношеская спортивная школа - Балянов Д.И.
. Дошкольные учреждения - заведующие детских садов.
Имущество и средства отдела
Имущество отдела составляет его основные и оборотные средства, относящиеся к районной коммунальной собственности, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Отдела.
Имущество Отдела закреплено за ним на праве оперативного управления. Пользование, владение и распоряжение имуществом Отдела осуществляется в порядке и пределах, установленных собственником.
Финансирование деятельности отдела и непосредственно подведомственных ему учреждений и организаций осуществляется за счет районного бюджета, а также иных источников, не запрещенных законодательством Республики Башкортостан.
В отделе открывается внебюджетный счет для привлечения денежных и материальных средств:
организаций и учреждений, которые не финансируются из бюджета;
общественных фондов, организаций и ассоциаций;
- добровольных взносов и пожертвований граждан Республики Башкортостан;
- платных образовательных услуг.
Учет и отчетность
Отдел в установленном порядке представляет в соответствующие органы государственную, статистическую и бухгалтерскую отчетность несет ответственность за их достоверность.
Прекращение деятельности отдела
Деятельность отдела прекращается в связи с его ликвидацией или реорганизацией по решению главы Администрации или в суде в порядке, установленном законодательством Республики Башкортостан.
Организация труда
Оплата труда в отделе производится с помощью тарифной системы. Основными элементами этой системы являются: тарифные сетки, тарифные ставки (должностные оклады) и тарифно-квалификационные справочники.
В тарифную систему также включаются различного рода надбавки, доплаты и повышения тарифного характера, устанавливаемые для стимулирования труда на отдельных видах работ, производств и отраслей (например, повышающие коэффициенты к ставкам по видам работ).
Тарифами оплаты труда являются часовые и месячные тарифные ставки и должностные оклады, определяющие уровни оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.
Тарифы оплаты труда определяются путем умножения тарифных коэффициентов соответствующих разрядов, предусмотренных единой тарифной сеткой работников Республики Башкортостан (утверждается Министерством труда Республики Башкотртостан), на тарифную ставку первого разряда, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан с участием профсоюзов. Следовательно, тарифы оплаты труда представляют собой гарантию оплаты труда работников соответствующей квалификации отраслей, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.