ке руководства стороннего предприятия или на территории образовательной организации проводится встреча, на которой куратор представляет программу, ее
цели и задачи, возможности для наставников, планируемые итоги. С собой иметь манифест и кодекс наставника.
2.2. Проводится анкетирование среди изъявивши
х желание стать наставником. Обязательные вопросы:
● опыт работы (профессиональная сфера) ● сильные стороны и развитые навыки
● хобби и образ жи
зни
● мотивация участия в программе
● ресурс времени (сколько может уделять на встречи/коммуникацию с наставляемым)
2.3. Анкеты анализируются, среди
потенциальных наставляемых выделяются люди, соответствующие принципам:
● высокой мотивации
● активной гражданской позиции
● мо