и подшефного класса
5. Наставляемый сам хочет быть наставником в будущем
Этапы реализации программы
Этап 1. Подготовка условий для запуска программы н
аставничества
Мы проинформировали педколлектив о возможности принять участие в программе в качестве наставников и наставляемых. Донесли ценности
и возможности программы. Замотивировали участников.
Этап 2. Формирование базы наставляемых
Мы опросили педколлектив, выяснили, у кого какие проблемы. Провели психологическое тестирование на предмет эмоционально
го выгорания. В том числе нашли Викторию Николаевну.
Этап 3. Формирование базы наставников
Учитывая специфику формы и количество педагогов внутри одной органи