Материал: Проблемы реорганизации юридических лиц

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Ключевая проблема реализации реорганизационной процедуры заключается в отсутствии унифицированной процедуры, не привязанной к организационно-правовым формам юридических лиц. Стадии процесса реорганизация зависят от специфики субъектов, участвующих в данном процессе. Рассмотрим основные проблемы реорганизации в зависимости от ее формы.

. Слияние.

Слияние - при этой форме реорганизации из двух и более юридических лиц возникает одно новое юридическое лицо, к нему переходят все права и обязанности прежних юридических лиц, прекращающих свое существование.

Такая реорганизация всегда происходит по воле самого юридического лица, а, следовательно, является добровольной.

В ситуации, когда объединяются организации различных организационно-правовых форм, рекомендуется проводить такую реорганизацию в форме слияния в два этапа: сначала объединяющиеся компании становятся одинаковыми по организационно-правовой форме (например, все ООО) и только потом объединяются.

. Присоединение.

Присоединение - при этой форме реорганизации одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому.

При этом присоединяемое юридическое лицо (лица) прекращает существование, а лицо, к которому присоединяются, в дополнение к своим правам и обязанностям приобретает права и обязанности присоединяемого лица (лиц) [статьи 57, 58 ГК РФ].

Присоединение, как и слияние, может проводиться только на добровольной основе и реализовать данную процедуру могут только организации, имеющие одинаковую организационно-правовую форму.

. Выделение.

При выделении из состава юридического лица "выходят" одно или несколько новых юридических лиц. При этом «исходное» юридическое лицо продолжает существовать. Объем прав и обязанностей юридических лиц, возникающих в процессе выделения и «исходного» юридического лица устанавливается в разделительном балансе.

В зависимости от причин и целей выделение может быть как добровольным, так и принудительным.

Принудительная реорганизация в форме выделения часто проводится в целях ограничения монополистической деятельности субъектов предпринимательской деятельности.

Однако одних только фактов монополистической деятельности для выдачи организации предписания о принудительном выделении недостаточно. Принудительное выделение возможно, при условии, что одновременно выполняются следующие условия:

оно ведет к развитию конкуренции;

имеется возможность организационного и территориального обособления структурных подразделений организации;

между структурными подразделениями организации отсутствует тесная технологическая взаимосвязь (в частности, если объем потребляемой юридическим лицом продукции (работ, услуг) ее структурного подразделения не превышает 30% общего объема производимой этим структурным подразделением продукции (работ, услуг));

у юридических лиц имеется возможность в результате реорганизации самостоятельно работать на рынке определенного товара.

Только в том случае, если соблюдаются все вышеуказанные условия, антимонопольный орган может выдать предписание о принудительном выделении.

Выделение на добровольной основе происходит точно так же, как и при других формах реорганизации, т.е. по решению учредителей (участников) юридического лица либо его органа, уполномоченного на это учредительными документами.

. Преобразование. При этой форме реорганизации существенно изменяется статус юридического лица.

Реорганизация в форме преобразования имеет ряд специфических черт:

в процедуре реорганизации в форме преобразования участвует одно юридическое лицо, прекращающее свое существование по ее завершении,

на месте реорганизуемого юридического лица возникает новое юридическое лицо - правопреемник иной организационно-правовой формы,

правопреемство вновь возникающего юридического лица по отношению к реорганизованному оформляется отдельным документом - передаточным актом.

Преобразование может проводиться по инициативе самого предприятия или такая обязанность предусматривается в законе.

Особенности преобразования отдельных видов юридических лиц, как и во всех предшествующих случаях, определяются специальным законодательством о конкретном виде юридических лиц.

Условно их можно рассматривать в разрезе групп реорганизуемых организаций: коммерческие предприятия, унитарные предприятия, некоммерческие организации. Особенности преобразования отдельных видов коммерческих организаций схематично можно представить в виде таблицы 6.

реорганизация слияние выделение предприятие

Таблица 6 - Особенности реорганизации отельных видов юридических лиц

Вид коммерческих организацийПричина преобразованияВ какую форму могут быть преобразованыОснованиеПолное товариществоОстается единственный участникВ хозяйственное обществоГК РФ, ст. 81, ч. 1Товарищество на вереВыбытие всех вкладчиковВ полное товариществоГК РФ, ст. 86, ч. 1Общество с ограниченной ответственностьюЕдиногласное решение участников ОООВ акционерное общество, общество с дополнительной ответственностью или в производственный кооперативЗакон об ООО, ст. 56Общество с дополнительной ответственностьюЕдиногласное решение участников обществаВ акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооперативГК РФ, ст. 95, п. 3Акционерное обществоРешение общего собрания акционеровВ ООО или в производственный кооперативФЗ от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", ст. 20Производственный (сельскохозяйственный) кооперативЕдиногласное решение членов кооперативаВ хозяйственное товарищество или обществоГК РФ, ст. 112; ФЗ от 08.12.1995 N 193-ФЗ "0 сельскохозяйственной кооперации", ст. 41, п. 8Крестьянское (фермерское) хозяйствоЕдиногласное решение всех членовВ хозяйственное товарищество или производственный кооперативГК РФ, ст. 259

5 Разделение. Разделение следует отличать от сходной формы реорганизации - выделения. При выделении, в отличие от разделения, реорганизуемое предприятие не прекращается, а передает часть своих прав и обязанностей выделившимся организациям.


Таблица 7 - Особенности разделения для отдельных видов предприятий

Хозяйственные товариществамогут быть подвергнуты разделению без ограниченияст. 57 ГК РФ и нормы ФЗ от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" и ФЗ от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" хозяйственные общества.разделение возможно, если в нем более одного полного товарища. Если же в товариществе остается один участник, то оно подлежит ликвидации или преобразованию в хозяйственное общество(ст. 81 ГК РФ)унитарные предприятияПо решению собственника могут быть разделены лишь на такие же унитарные предприятия(ст. 32 Закона об унитарных предприятиях).В противном случае разделение должно производиться в соответствии с законодательством о приватизациинекоммерческие организацииНКО может быть реорганизована в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, Законом о некоммерческих организациях и другими федеральными законамист. 16 Закона о некоммерческих организацияхНи в одном из ныне действующих законов специальных ссылок на порядок разделения некоммерческих организаций нет. Поэтому следует признать, что право на разделение (равно как и право на реорганизацию в порядке выделения, слияния и присоединения) остается лишь декларацией такой возможности.

В результате разделения создаются новые юридические лица, каждое из которых должно иметь собственные учредительные документы.

Все участники каждого лица подписывают свой учредительный договор.

После этого проводится общее собрание участников для утверждения устава, который должен быть принят единогласно.

Единогласно должно быть принято не только решение о реорганизации в форме разделения, а также единогласно должен быть утвержден разделительный баланс общества.

В случае если разделительный баланс не будет утвержден единогласно, возможность получения при разделении конкретного имущества вновь созданными организациями может быть поставлена под вопрос, поскольку суды отказываются признавать принадлежность спорного имущества той или иной из вновь образованных организаций.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Актуальность темы выполненной курсовой работы возрастает в современных условиях экономической нестабильности. В настоящее время реструктуризация востребована российскими предприятиями как инструмент оптимизации бизнеса и выживания. Подтверждает актуальность темы работы и недавние изменения в законодательной базе, в частности в ГК РФ, анализ которых проведен в первой главе курсовой работы.

В ходе выполнения курсовой работы была поставлена цель -изучить законодательных основ реорганизации юридических лиц, провестианализ ее правовой природы.

Так же были сформулированы следующие основные задачи:

проанализировать законодательные основы реорганизации юридических лиц, в том числе изучить понятие реорганизации юридических лиц и специфику правовое регулирование данной процедуры,

рассмотреть формы и ключевые этапы процедуры реорганизации,

выявить особенности различных форм реорганизации юридических лиц.

Первая задача была решена в первой главе курсовой работы «З8аконодательные основы реорганизации юридических лиц».

В первом пункте данной главы рассмотрено понятие реорганизации юридических лиц. Особо отмечено отсутствие такого определения в действующем гражданском законодательстве России. В данном параграфе отражены отличия реорганизации от ликвидации и описаны её виды; рассмотрены вопросы правопреемства при реорганизации.

Во втором пункте первой главы рассмотрены вопросы правового регулирование реорганизации в российском законодательстве. В данном параграфе подробно проанализированы изменения в законодательной базе в части регулирования процесса реорганизации юридических лиц.

Вторая задача решена в рамках второй главы курсовой работы «Формы и процедура реорганизации юридических лиц».

В первом параграфе данной главы описаны основные этапы реорганизации юридического лица. Здесь приведены законодательные акты, регламентирующие проведение реорганизации, возможные заявители при различных вариантах реструктуризации.

Во втором параграфе данной главы отражены особенности различных форм реорганизации юридических лиц, представлена классификация форм реорганизации юридического лица по различным основаниям.

Таким образом, задачи курсовой работы решены. Цель работы достигнута.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1.Аверченко Н.Н. <http://www.biblion.ru/author/162514/>, Абрамова Е.Н. <http://www.biblion.ru/author/162848/>, Сергеев А.П. <http://www.biblion.ru/author/179305/>, Арсланов К.М <http://www.biblion.ru/author/204179/>. Гражданское право. В 3 томах. Том 2. Учебник М.: Велби, 2014 - 880с.

.Алексеев С.С. Гражданское право. М.: Проспект, 2015 - 440с.

.Белов В. А. Гражданское право. Общая часть. В 2 т. Том II. Лица, Блага, Факты. Учебник для магистров / В.А. Белов. - М.: ЮРАЙТ, 2011. - с.174.

.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015)/ http://base.consultant.ru

.Гражданское право / Под ред. А И. Калпина, А И. Масляева. - М.: Проспект, 2011. - 618 с.

.Гражданское право России. Обязательственное право: Курс лекций / Отв. ред. О.Н. Садиков. - М.: Юристъ, 2010. - 845 с.

.Гражданское право. Общая часть: Учебник. В 4 т. Т 1 / В.С. Ем, Н.В. Козлова, С.М. Корнеев и др.; под ред. Е.А. Суханова. - 3-е изд., перераб. и доп. М.: Волтерс Клувер, 2008. - с. 236.

.Илюшина М.Н. Проблемы правопреемства при реорганизации юридических лиц // Закон. - 2006. - N 9. - СПС "Консультант Плюс".

.Казусы по гражданскому праву: Н.Г. Вавин - Санкт-Петербург, Книга по Требованию, 2013 г.- 48 с.

.Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть первая: учеб.-практич. комментарий (постатейный) / Е.Н. Абрамова, Н.Н. Аверченко, Ю.В. Байгушева и др.; под ред. А.П. Сергеева. // СПС "Консультант Плюс".

.Кошелев Я.С. Актуальные проблемы реорганизации юридических лиц/ Хозяйство и право., М., №3, 2010 г.

.Марков П.А. Реорганизация коммерческих организаций в российском праве // Право и экономика. - 2011. - N 9. - СПС "Консультант Плюс".

.Мозолин В. Гражданское право. Учебник в 3-х томах М.: Проспект 2015 - 964с.

.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 08.03.2015)/ http://base.consultant.ru

.Нуждин Т.А. // "Право и экономика" - июнь 2009. - № 6.

.Поваров Ю.С. Предприятие как объект гражданских прав. Самара, 2002. С. 6.

.Реорганизация юридических лиц (правовые основы): научно-практическое пособие / Е.В. Кафтайлова, О.Ю. Ручкин, Ю.В. Трунцевский. // СПС "Консультант Плюс".

.Российское гражданское право: Учебник: В 2 т. Том I: Общая часть. Вещное право. Наследственное право. Интеллектуальные права. Личные неимущественные права / под ред. Е.А. Суханова. - М.: Статут, 2011. - с.200.

Источник: https://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=885499