Материал: Программа среднего профессионального образования 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения Дисциплина организация сферы пенсионного обеспечения и социальной защиты Практическое задание 2

Программа среднего профессионального образования

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Дисциплина: организация сферы пенсионного обеспечения и социальной защиты

Практическое задание № 2

Выполнил:

слушатель Антипова Анна Викторовна

Преподаватель:

Ярцева Наталья Геннадьевна

Задание №1. 

За назначением досрочной пенсии по старости обратился Руванов А.Л.  в возрасте 50 лет.

Его трудовой стаж составляет: 2 года — военная служба по призыву; 18 лет — работа на Крайнем Севере; 9 лет — работа водителем автобуса на междугородних маршрутах.

Какова продолжительность общего страхового и специального страхового стажа Руванова А.Л.? Имеет ли он право на досрочную пенсию по старости?

Ответ:

Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Специальный страховой стаж - это период определенной трудовой деятельности, указанной, как правило, в специальных списках профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Продолжительность общего страхового стажа для Руванов А.Л. составляет 29 лет, специального страхового стажа 27 лет (период работы на Крайнем Севере – 18 лет; работа водителем – 9 лет).

Согласно п. 6 ч.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в 

районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 10 ч.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Таким образом, Руванов не имеет право на досрочную пенсию по старости, поскольку не достиг возраста 55 лет.

Задание №2. 

Коновалова С. М. в течение шести лет работала. Затем, являясь женой военнослужащего по контракту, в течение восьми лет не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства по месту службы мужа. После чего родила ребёнка. В апреле 2017 г она достигла 55 лет.

Определите страховой стаж Коноваловой. Имеет ли она право на пенсионное обеспечение? На какой вид пенсионного обеспечения она имеет право?

Ответ:

В соответствие с ч.1 статьи 11 Закона о пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статье 12 вышеуказанного нормативно - правового акта страховой стаж Коновалова складывается из следующих периодов: наравне с указанным периодом работы (шесть лет) засчитывается также «нестраховой» период, а именно, период проживания Коноваловой с супругом - военнослужащим в местности, где она не могла трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности. Соответственно, страховой стаж составляет 11 лет.

Из вышеприведенного закона вытекает, что льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию касаются только порядка подсчета стажа. Все остальные требования — достижение пенсионного возраста, наличие определенного стажа работы действуют и для этой категории граждан.

Для выхода на пенсию Коноваловой необходимо достичь пенсионного возраста (в 2017 г. он составлял 55 лет, соответственно, Коновалова его достигла), иметь минимальный страховой стаж в 15 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Поскольку страховой стаж Коноваловой составил 11 лет, ей полагается социальная пенсия по старости. При отсутствии страхового стажа выйти на пенсию можно на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, при условии отсутствия трудоустройства