Курсовая работа (т): Статистико-экономический анализ оплаты труда в НП СПК Гвардейская Красноармейского района

Из таблицы видно, что количество работников на предприятии сократилась на 19 человек (31,7%). Сокращение работников произошло по следующим категориям: количество постоянных работников сократилось на 15 человек (30,6%).Из них количество трактористов-машинистов сократилось на 7 человек (53,8%), скотников КРС на 2 человека (28,6%), работников свиноводства на 2 человека (33,3%). Количество операторов машинного доения осталось неизменным. Количество служащих сократилось на 4 человека (36,4%). Из них количество руководителей уменьшилось на 4 человека (80%), специалистов на 2 человека (40%).

Основные фонды - часть производственных фондов предприятия, многократно участвующая в процессе производства не изменяя своей натуральной формы, и постепенно переносящая свою стоимость частями на производимую продукцию в соответствии с утратой их стоимости.

Состав и структура основных фондов в НП СПК «Гвардейская» представлены в таблице 4.

Таблица 4. Состав и структура основных фондов в НП СПК «Гвардейская»

Стоимость основных средств сократилась на 1101тыс. руб. (5,2%). Стоимость зданий, сооружений, машин и оборудования, транспортных средств осталась неизменной. Производственный и хозяйственный инвентарь сократил стоимость на 130 тыс. руб. (89,6%), продуктивный скот на 810 тыс. руб. (74,7%). Рабочий скот увеличил стоимость на 12 тыс. руб. (38,7%).

.3 Финансовые результаты производственно-хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности.

Прибыль - это часть чистого дохода, созданного в процессе производства и реализованного в сфере обращения. Количественно она представляет собой разность между выручкой и полной себестоимостью реализованной продукции.

Величина прибыли зависит от объема реализованной продукции, ее себестоимости и реализационных цен.

Рентабельность производственной деятельности представляет собой отношение прибыли к сумме затрат по производству и реализации продукции (полной себестоимости). Она показывает, сколько прибыли имеет предприятие с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции.

Финансовые результаты производственной     деятельности НП СПК «Гвардейская» представлены в таблице 5.

Таблица 5. Результаты финансовой деятельности НП СПК «Гвардейская»

По данным таблицы видно, что за последние 3 года уровень рентабельности был отрицательным. Хозяйство может обанкротится.

Глава 3. Анализ фонда и уровня оплаты труда в НП СПК «Гвардейская»

3.1 Динамика и структура фонда заработной платы

Таблица 6. Состав и структура фонда заработной платы

Из таблицы 6 мы видим, что наибольшая зарплата у служащих и трактористов-машинистов.

Рассчитаем показатели динамики изменения фонда заработной платы: абсолютный прирост, темп роста, темп прироста.

Базисный абсолютный прирост: A= y_i- y_1,

Где y_i - текущий уровень;

y₁ - базисный уровень;

Базисный.

год А₁=700-659=41 тыс. руб.

год А₂=798-659= 139 тыс.руб.

год А₃=843-659= 184 тыс.руб.

год А₄=834-659= 175 тыс. руб.

Цепной.

год А₁=700-659=41 тыс. руб.

год А₂=798-700=98 тыс. руб.

год А₃=843-798=45 тыс.руб.

год А₄=834-843=-9 тыс.руб.

Темп роста - отношение текущего уровня к базисному.

Базисные темпы роста рассчитывают по формуле:

год Т_р1=700/659=106,2%

год Т_р2=798/659=121,1%

год Т_р3=843/659=127,9%

год Т_р4=834/659=126,6%

Цепной темп роста:

год Т_р1=700/659=106,2%

год Т_р2=798/700=114%

год Т_р3=843/798=105,6%

год Т_р4 =834/843=98,9%

Темп прироста - это отношение абсолютного прироста к базисному уровню. Между темпом прироста и темпом роста существует взаимосвязь:

Базисные темпы прироста:

I_пр1=106,2-100= 6,2%

I_пр2=121,1-100= 21,1%

I_пр3=127,9-100=27,9%

I_пр4=126,6-100= 26,6%

Цепные темпы прироста:

I_пр1=106,2-100= 6,2%

I_пр2=114-100=14 %

I_пр3=105,6-100= 5,6%

I_пр4=98,9-100=-1,1%

Средний абсолютный прирост:

где Y_n - конечный уровень ряда динамики;

Y₁- начальный уровень ряда;

n- число уровней ряда динамики.

Средний темп роста:

Средний темп прироста:

Таким образом, средние показатели динамики позволяют сделать вывод о том, что в целом в анализируемый период произошло увеличение фонда заработной платы на 43,75 тыс. руб. ежегодно или на 6,1%

Абсолютный перерасход фонда заработной платы за счет изменения численности работающих:

Где Т1, Т0 - численность работающих соответственно в отчетном и базисном периодах;З0- средняя годовая заработная плата в расчете на одного работающего в базисном периоде.

Абсолютный перерасход фонда заработной платы за счет изменения средней заработной платы одного работающего:

Где З1- средняя годовая заработная плата в расчете на одного работающего в отчетном периоде.

Абсолютный перерасход фонда заработной платы за счет обоих факторов:

Где Ф1 и Ф0- годовой фонд заработной платы соответственно в отчетном и базисном периодах.

Абсолютный перерасход фонда заработной платы с учетом изменения объема товарной продукции:

 тыс. руб.

Для выявления тенденции в динамике явления, статистика разработала ряд методов. Наиболее совершенный из них - аналитическое выравнивание ряда динамики.

Для выявления тенденции в изменении размера заработной платы в расчете на одного работника проведем выравнивание динамического ряда по уравнению прямой:

где y_t - выровненная стоимость;

а₀ и а₁ - параметры уравнения;

t - номер уровня.

Для нахождения неизвестных параметров решим систему уравнений:

a₀n+a₁∑t=∑y₀∑t+a₁∑t²=∑ty

где n-число исследуемых лет;

у - фактические уровни ряда.

Чтобы упростить вычисление неизвестных параметров а₀ и а₁ присвоим уровням номера, которые в сумме дадут ноль (-2,-1,0,1,2). После подстановки значения ∑t=0 новая упрощенная система примет вид:

a₀n=∑y

a₁∑t²=∑ty

отсюда

a₀=∑y/n, a₁=∑ty/∑t²

Исходные и расчетные данные для выравнивания динамического ряда по уравнению прямой сведем в таблицу 7.

Таблица 7. Исходные и расчетные данные для аналитического выравнивания

Исходя из полученных данных, вычислим неизвестные параметры уравнения:

a₀=5,88/5=1,176

a₁=2,15/10=0,215

Уравнение примет вид:

У₁=1,176+0,215t

Параметр a₁=0,215 есть средний абсолютный прирост. Он показывает, что в анализируемом периоде среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника увеличивается на 0,215 тыс. руб.

Подставляя значения а₀ и а₁ в найденное уравнение, рассчитаем теоретическую величину среднемесячную заработную плату в расчете на одного работника:

год: у₁=1,176+0,215*(-2)= 0,746 тыс. руб.

год: у₂=1,176+0,215*(-1)=0,961 тыс. руб.

год: у₃=1,176+0,215*0=1,176 тыс. руб

год: у₄=1,176+0,215*1=1,391 тыс.руб.

год: у₅=1,176+0,215*2=1,606 тыс. руб.

Таким образом, среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника в анализируемом периоде имеет тенденцию к увеличению. Средний абсолютный прирост равен 0,215тыс.руб. в год.