Курсовая работа: Технико-экономическое обоснование предпринимательского проекта

Вычислительная техника = 258,3

Прочие машины и оборудование = 516,7

Транспортные средства = 2583,3

Производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности 85,8

Другие виды основных средств = 85,8

Всего = 919,6+609,7+1291,7+4650+516,7+258,3+516,7+2583,3+85,8+

+85,8=11517,6

3. Определение потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда

Необходимо рассчитать затраты на оплату труда работников. Определение расходов на оплату труда персонала начинается с расчета оплаты основных (производственных) рабочих по формуле:

З_оj = Q Ч t_j Ч K_j Ч C_т , (5)

З_оj - основная заработная плата производственных рабочих на j-той операции, р.;

t_j - норма времени на j-той операции, час;

K_j - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на j-той операции и условиям работы;

C_т - тарифная ставка 1 разряда, р. (согласно действующей в РФ на данный момент).

Нормы времени по операциям приведены в прилож. 4, табл. 4.1.

Условия работ, разряды и тарифные коэффициенты приведены в прилож. 4, табл. 4.2.

Расчеты необходимо провести по всем технологическим операциям, представленным в курсовой работе. Для этого удобно заполнить табл. 3.1.

Таблица 3.1. Расчет оплаты труда основных производственных рабочих

1)МРОТ=

2) Станочники 51*1.43*1.35*58.1=5720.3

Облицовщики 51*0.98*1.82*58.1=5285

Шлифовщики 51*0.9*1.53*58.1=4080.2

Отделочники 51*1.5*1.82*58.1=8089.3

Сборщики 51*0.8*1.78*58.1=4219.4

3) Итог =5720,3+5285+4080,2+8089,3+4219,4=27394,2

Рассчитав основную заработную плату производственных рабочих, далее следует перейти к определению годового фонда оплаты труда всего персонала. Данные о структуре фонда оплаты труда предприятия представлены в прилож. 4, табл. 4.3. Результаты расчетов удобно свести в табл.3.2. Премии составляют 20-25 % от основной заработной платы, а дополнительная заработная плата - 10-20 % от суммы основной заработной платы и премии.

Таблица 3.2. Фонд заработной платы персонала

1)Всего оплата по сдел. расценкам и зар.плата =

2)Основные рабочие: Оплата=27394,2

Премия =5478,8 Доп. зар.плата ==4931

Оплата труда=27394,2+5478,8+4931=37804

Вспомогательные рабочие: Зар.плата ==4150,6

Премия=830,1 Доп. зар.плата ==747,1

Оплата труда=4150,6 + 830,1+747,1=5727,8

Руководители: Зар.плата ==4565,7

Премия =913,1 Доп. зар.плата ==821,8

Оплата труда=4565,7+913,1+ 821,8=6300,6

Специалисты: Зар.плата ==3735,6

Премия=747,1 Доп. зар.плата ==672,4

Оплата труда=3735,6+747,1+672,4=5155,1

Служащие: Зар.плата ==1245,2

Премия =249 Доп. зар.плата ==224,1

Оплата труда=1245,2+249+224,1=1718,3

Прочие: Зар.плата ==415,1

Премия =83 Доп. зар.плата ==74,7

Оплата труда=415,1+83+74,7=572,8

3)Всего премии =4578,8+830,1+913,1+747,1+249+83=8301,1

Всего доп. зар.плата = 4931+747,1+821,8+672,4+224,1+74,7=7471,1

Всего оплата труда = 37804+5727,8+6300,6+5155,1+1718,3+572,8=57278,6

4. Определение текущих издержек на производство и реализацию продукции

Рассчитав в предыдущих разделах все элементы затрат на производство годового объема продукции, представляется возможным определить текущие затраты на производство и реализацию продукции в расчете на годовой выпуск. Результаты расчетов удобно свести в табл. 4.1. Прочие расходы следует принять на уровне 5-6 % от общей суммы текущих затрат на производство.

Далее необходимо учесть следующую информацию. В будущем году предприятие собирается увеличить годовой выпуск продукции. Данные об увеличении объема производства (проектируемый вариант) представлены в задании.

Величина страховых взносов во внебюджетные фонды РФ в 2018г. Согласно статье 426 НК РФ составляет: 1)пенсионный фонд РФ - 22% 2)фонд социального страхования РФ - 2,9% 3)федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%.

Таблица 4.1. Затраты на производство годового выпуска продукции

1)Величина страховых взносов = 22%+2,9%+5,1%=30%

2)Материальные затраты = всего мат.затрат*ср. коэф-т выполнения норм

=23611,1*1,3=30694,4

Социальные отчисления=57278,6*1,3=

3)Оплата труда=74462,2-22338,6=52123,6

5)30694,4+52123,6+22338,6+14972,9=120129,5=95%

Итого==126452,1

6)Прочие расходы=126452,1-120129,5=6322,6

7) Удельный вес: Материальные затраты =24%

Оплата труда =

Социальные отчисления =

Амортизационные отчисления =

После определения затрат на годовую программу можно перейти к расчёту себестоимости единицы продукции. Результаты расчётов удобно свести в таблицу 4.2. Данные табл. 4.2 получаются делением данных соответствующих граф табл. 4.1 на объём производства по каждому варианту.

Таблица 4.2. Себестоимость единицы продукции

1) Материальные затраты =

2)Оплата труда =1460

3)Отчисления на соц.нужды =483

4)Амортизационные отчисления =293,6

5)Прочие затраты =147

6) Всего=601,8+1460+483+293,6+147=2985,4

5. Определение цены, выручки от реализации продукции и прибыли предприятия

Рассчитав себестоимость единицы продукции, становится возможным установить обоснованную цену на выпускаемую продукцию. Расчёт цены выполняется исходя из планируемого уровня рентабельности продукции с обязательным учётом ситуации, складывающейся на соответствующем рынке продажи данной продукции. Цена предприятия рассчитывается по формуле:

, (6)

где С - себестоимость единицы продукции, р.;

R - рентабельность продукции, %.

Значения рентабельности продукции представлены в задании.

Выручка от реализации продукции определяется как произведение объёма производства для соответствующего варианта и цены реализации продукции без учёта налога на добавленную стоимость и косвенных налогов. Результаты расчётов заносятся в табл. 5.1, и далее в ней же показывается расчёт прибыли от реализации продукции и чистой прибыли предприятия.

Таблица 5.1. Отчёт о прибылях и убытках (т.р.)

=2985,4+895,6=3881

Выручка от реализации продукции =

Себестоимость =2985,4*51=152255,4

Прибыль от реализации =197931-152255,4=45675,6

Налог на прибыль =

Чистая прибыль =45675,6-9135,1=36540,5

6. Расчёт основных технико-экономических показателей работы предприятия

Завершающим этапом курсовой работы является определение основных технико-экономических показателей деятельности предприятия. Студенту необходимо представить не только полученные результаты, но и соответствующие формулы и расчёты. С этой целью следует заполнить табл. 6.1.

Таблица 6.1. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия

Заключение

При определении потребности в оборотных средствах потребность в материальных ресурсах составила 23611,1 т.р. Расчет потребности в оборотных средствах показал итоговую цифру в 2652,6 т.р., из которых оборотные производственные фонды - 2549,1 т.р. а фонды обращения - 103,5 т.р.

Используя данные о стоимости рабочих машин и оборудования, мы рассчитали общую сумму и видовую структуру основных средств предприятия, которые составили 103333,3 т.р. Сумма амортизационных отчислений рассчитана линейным методом - 11517,6 т.р.

При определении потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда, основная заработная плата составила 27394,2 т.р. при общем фонде заработной платы в 57278,6 т.р.

После увеличения годового выпуска продукции, текущие затраты на производство составили 126452,1т.р. Себестоимость единицы продукции - 2985,4 р., цена единицы продукции - 3881 р.

Рентабельность основных производственных фондов - 44%. Рентабельность производства - 18%. Рентабельность продукции - 24%. Рентабельность деятельности - 34%.

Список используемой литературы

1.Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

2. Проскурина И. Ю. Экономика предприятия [Текст] : методические указания к выполнению курсовой работы для студентов по направлениям подготовки бакалавра 080200.62 «Менеджмент», 080100.62 «Экономика» / И. Ю. Проскурина, Ю.Н. Попова, Ю. П. Усова. - Воронеж: ВГЛТУ, 2016. - с.

3. Проскурина И.Ю. Экономика предприятия (фирмы): Методические указания к выполнению практических работ для студентов по направлениям подгото ки бакалавра 080200.62 «Менеджмент», 080100.62 «Экономика» - Воронеж: ВГЛТУ, 2016. - с.