МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова»
Методические указания
по организации и прохождению производственной практики по профилю специальности для студентов, обучающихся по специальности
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Воронеж 2019
2
Яковлев А.В. Методические указания по организации и прохождению производственной практики по профилю специальности для студентов,
обучающихся по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения / А. В. Яковлев, ФГБОУ ВО «ВГЛТУ», – Воронеж, 2019. – 16 с.
– Текст: электронный ресурс.
Рецензент:
3
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО
ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Цель производственной практики по профилю специальности – закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин, расширение профессиональных знаний, полученных в процессе обучения, и формирование практических навыков в области бухгалтерского учета и налогового менеджмента. Практика позволяет изучить механизм функционирования социальных служб и организаций.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- - знать содержание основных норм права социального обеспечения,
их значение и применение для современного права;
-получить базовые представления о целях и задачах права социального обеспечения, роли юриста в современном обществе и его функциях;
-понимать значение права социального обеспечения в системе других правовых дисциплин и отраслей права;
-изучить основные понятия и разделы права социального обеспечения;
-выяснить сущность основных институтов права социального обеспечения;
Впериод прохождения производственной практики по профилю специальности студент приобретает определенные навыки работы по избранной специальности, собирает фактический материал о деятельности организации и использует его при подготовке отчета о практике.
Программа производственной практики по профилю специальности разработана с учетом программы, по которой обучаются студенты,
характера организаций - объектов практики. Содержание производственной практики по профилю специальности студентов определяется настоящей Программой.
Студенты составляют отчет о производственной практике и представляют отчет на кафедру с подтверждающими документами о
4
пребывании на производственной практике.
Студенты составляют отчет о производственной практике и представляют отчет на кафедру с подтверждающими документами о пребывании на производственной практике.
Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом в 5 семестре, объем времени, отведенный на раздел ПМ.02 Учебного плана составляет 1 зачетная единица (36 учебных часов).
В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие общекультурные и профессиональные компетенции,
умения, практические навыки:
- ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды
(подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой
5
базы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных
правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий,
пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод),
индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 2.1: Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий,
компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
ПК 2.2: Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и
осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии ПК 2.3: Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в
социальной поддержке и защите.