Курсовая работа: Автоматизированный учет угонов транспортных средств

Виды норм труда и их классификация:

1. Норма времени (техническая норма времени) - это регламентированное время, необходимое для изготовления единицы продукции, выполнения единицы работы или выполнения определенного объема работ одним или несколькими работниками соответствующей квалификации.

Норму времени (Нвр) в целом можно представить следующим образом по формуле (1.3):

Нвр = tосн. + tс + toб. + tотд. + 1пт + tпз, (1.3)

где tосн - основное время;

tс - вспомогательное время;

toб - время обслуживания рабочего места;

tотд - время перерывов на отдых и личные надобности работников;

tпт - время перерывов по организационно-техническим причинам (регламентированное);

tпз - подготовительно-заключительное время.

2. Норма выработки - это регламентированный объем работы (количество единиц продукции), который должен быть сделан работником (бригадой) соответствующей квалификации в единицу времени. Эта величина (Нвыр) определяется по формуле (1.4):

Нвыр. =Тд / Нвр, (1.4)

где Тд - действительный фонд рабочего времени;

Нвр - установленная норма времени на единицу продукции, ч.

3. Норма обслуживания (Ноб) - это количество производственных объектов (единиц оборудования), которое работник или группа работников обязаны обслужить за определенное время в определенных организационно-технических условиях производства. Этот показатель применяется как к работникам, обслуживающим автоматизированные производственные процессы, так и к вспомогательным рабочим. Он рассчитывается следующим образом по формуле (1.5):

Ноб = Тд/1об. (1.5)

где 1об - установленная норма времени на обслуживание единицы оборудования.

Норматив численности - это количество работников определенного профессионального состава, необходимое для выполнения конкретных производственных или управленческих функций или объема работ.

Нормированное задание - это объем работы, который работник (группа работников) должны выполнить за рабочую смену, рабочий месяц или в иную единицу рабочего времени.

Раздел 2. Практическая часть

2.1 Описание программного продукта «Отдел внутренних дел. Автоматизация учета угонов транспортных средств»

Программный продукт «Отдел внутренних дел. Автоматизация учета угонов транспортных средств» был создан для упрощения работы с базой данных сотрудников, угнанных транспортных средств и их владельцев, списка услуг отдела внутренних дел, найденных транспортных средств. К тому же программа может формировать заявление об угоне, которое состоит из перечня выбранных данных об угнанном транспортном средстве, а также формировать выходные документы, такие как:

- «Поиск транспортного средства по гос. номеру»;

- «Отчет по найденным транспортным средствам»;

- «Отчет по найденным транспортным средствам за период»;

- «Список угнанных транспортных средств за период»;

- «Список угнанных транспортных средств».

Программа оснащена интуитивным и удобным для пользователя графическим интерфейсом, с помощью которого он сможет без труда и длительных разбирательств совершить нужные ему операции.

В программном продукте имеются следующие ограничения:

- Учёт угонов проводится в пределах одного отдела;

- Сотрудник отдела внутренних дел может обслуживать несколько заявлений в день.

2.2 Расчет трудоемкости создания ПП «Отдел внутренних дел»

Задачи и функции ПП «Отдел внутренних дел» представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1 - Исходные данные ПП

Данные о транспортных средствах, сотрудниках и владельцах вводятся с клавиатуры. В базе данных должна храниться информация обо всех транспортных средствах, сотрудниках, заявлениях и владельцах.

Состав входной информации ПП «Отдел внутренних дел»:

- документ «Список цветов транспортных средств»;

- документ «Список типов транспортных средств»;

- документ «Список марок транспортных средств»;

- документ «Список моделей транспортных средств»;

- документ «Паспорт транспортного средства»;

- документ «Список владельцев»;

- документ «Список заявлений об угоне»;

- документ «Список сотрудников».

База данных программы включает в себя следующие таблицы:

Таблица 2.2 - Структура и состав базы данных

информационный программный автоматизированный учет

Выделенные согласно методике функциональных указателей, информационные характеристики показаны в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Исходные данные для расчета

Значение системных параметров приложения взяты из приложения Б.

Таблица 2.4 - Значения системных параметров приложения

Количество функциональных указателей вычисляется по формуле (2.1) с учетом данных таблиц 2.3 и 2.4.

FP=Общее количество рангов Ч (0,65+0,01Ч?Fi) (2.1)

FP=65 Ч (0,65+0,01Ч8) = 47,45

Полученная FP-оценка пересчитывается в LOC-оценку V, учитывая, что ПП создается использованием среды Delphi XE5 при помощи формулы (2.2). Данные Kяз взяты из приложения В.

V=Kяз Ч FP (2.2)

V=18 Ч 47,45 = 0,37934

Согласно таблице, трудоемкость создания ПП считается по формуле (2.3), данные N1 и N2 взяты из приложения Г, и она составляет:

(2.3)

=1,156

Время разработки ПП составляет согласно формуле (2.4), данные N3 взяты из приложения Г:

(2.4)

=2,642

Результаты расчета:

1) Трудозатраты на разработку проекта составят 1 чел. мес.

2) Время разработки составит 3 мес.

2.3 Расчет затрат на разработку и внедрение ПП «Отдел внутренних дел»

Затраты на разработку проекта состоят из затрат на заработную плату сотрудникам, затрат на закупку или аренду оборудования, затрат на организацию рабочих мест, затрат на электроэнергию и затрат на накладные расходы (1).

(1)

где С_ЗАРП - заработная плата сотрудников,

С_ОБ -затраты на обеспечение необходимым оборудованием,

С_ОРГ - затраты на организацию рабочих мест,

С_ЭЛК- затраты на электроэнергию,

С_НАКЛ- накладные расходы.

Затраты на выплату сотрудникам заработной платы определяется следующим соотношением:

(2)

где С_З.ОСН - основная заработанная плата,

С_З.ДОП - дополнительная заработная плата,

С_З.ОТЧ - отчисление с заработанной платы.

Расчет основной заработной платы при окладной системе оплате труда исполнителей следует проводить на основе данных по окладам и графику занятости исполнителей (3):

(3)

где Т_ЗАН - число месяцев, отработанных исполнителем проекта,

О_ДН - месячный оклад исполнителя.

Таблица 2.5 - Пример расчета заработной платы исполнителей

Основная заработная плата для рассматриваемого примера составит 115 000 руб.

Расходы на дополнительную заработанную плату учитывают все выплаты непосредственно исполнителям за время, не проработанное, но предусмотренное законодательством, в том числе: оплата очередных отпусков, компенсация за недоиспользованный отпуск, и др. Величина этих выплат составляет 20% от размера основной заработной платы:

(4)

Для рассматриваемого примера С_З.ДОП составит:

Сз.доп. = 0,2 * 115 000 = 23 000 руб.

Отчисления с заработанной платы состоят в настоящее время в уплате налога во внебюджетные фонды. Согласно налоговому кодексу РФ применяются ставки налога для отчисления в пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования

Отчисления во внебюджетные фонды с заработанной платы составят 30 %

(5)

где, Н_СОЦ - отчисления с заработанной платы о внебюджетные фонды

Для рассматриваемого примера Сз.отч составит:

Сз.отч =(115 000+23 000)*0,3 = 41 400 руб.

Затраты, связанные с обеспечением работ оборудованием, следует начать с определения состава оборудования и определения необходимости его закупки или аренды.

Таблица 2.6 - Примерный список оборудования для выполнения проекта

Проведем расчет амортизации оборудования. Стоимость оборудования составила 36 000 тыс. руб. Срок эксплуатации 5 лет. Коэффициент рассчитывается по формуле (6)

(6)

Амортизация составила по рассматриваемому примеру составила:

36 000\100*1.66*3 = 1792,8 руб. в месяц.

Затраты на потребляемую электроэнергию определяем по формуле:

Зэ=Р * Фв * Цэ (7)

где Р - мощность ПК, кВт;

ФВ - время работы ПК, ч (время работы рассчитывается исходя из 8-часового рабочего дня и 21 рабочих дней в месяце);

Цэ - стоимость 1 кВт.ч электроэнергии (действующий на данный момент тариф составляет 6 руб/кВТ.ч),

Таблица 2.7 - Потребляемая электрическая мощность оборудования