2. Багирова А.П. Мотивация родительского труда и регулирование установок на родительство населения Уральского региона: монография/ А.П. Багирова, О.М. Шубат, А.И. Ворошилова, С.В. Витик, М.М. Пшеничникова, И.В. Полушкина; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2014.- 271 с.
3. Беляева М. Г. Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости //Трудовое право. - 2008. - №. 5. - С. 99.
4. Ворошилова А. И. Роль взаимодействия социальных институтов в процессе формирования мотивации родительского труда //Институты развития демографической системы общества.--Екатеринбург, 2014. - С. 45-47.
5. Гебриаль В. Н. Социальные аспекты феномена дистанционной работы как нового вида трудовых отношений // Государственное управление. Электронный вестник. 2008. №17. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-aspekty-fenomena-distantsionnoy-raboty-kak-novogo-vida-trudovyh-otnosheniy (дата обращения: 17.11.2018).
6. Кветной, Л. М. Развитие дистанционных форм занятости в современной мировой экономике: дис. … канд. эконом. наук. - М. -- 2011.- 180 с.
7. Ковригин М. А. Трудовые ресурсы и вопросы занятости женщин в общественном производстве //Общественный труд в условиях развитого социализма. М. - 1981.--С.117-130
8. Козлова О. А. Женская занятость: проблемы, тенденции и перспективы развития //Экономика региона. - 2005. - №. 2.-- С.163-174.
9. Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Луданик М. В. Дистанционная занятость в России //М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС. - 2006.-111 с.
10. Кулькова И. А. Изучение стратегий трудового поведения домохозяйств //Управленец. - 2011. - №. 3-4.- С. 72-77.
11. Литвиненко Е. Ю., Березина О. В. «Стеклянный потолок» профессиональной карьеры женщины //Гендерная повседневность: Мат. третьих гендерных чтений.-Ростов н/Д. - 2006. - С. 35-41.
12. Машика Т. А. Занятость женщин и материнство. - Мысль, 1989.-285 с.
13. Овчарова Р. В. Психология родительства. - 2005. - 368 с.
14. Рощин С. Ю. Занятость женщин в переходной экономике России. - 1996.С. 28-30.
15. Тонких Н.В. Методические аспекты исследования влияния дистанционных форм женской занятости на институт родительства// Интернет-журнал «e-FORUM». ? 2018. ? № 1 (2). ? С. 3
16. Федорова А.Э., Коропец О.А., Тонких Н.В. Нарративный анализ негативных факторов в трудовой сфере // Социодинамика. -- 2017.-№ 9.-С.102-112. DOI: 10.25136/2409-7144.2017.9.24135. URL: http://e-notabene.ru/pr/article_24135.html
17. Юдин А. В. Стратегия управления дистанционной формой занятости //Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - 2012. - №. 4.С.121-125.
18. Anker R., Hein C. Sex inequalities in urban employment in the Third World. - 1986.- 378 p.
19. Bailey D. E., Kurland N. B. A review of telework research: Findings, new directions, and lessons for the study of modern work //Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior. - 2002. - Т. 23. - №. 4. - P. 383-400.
20. Di Martino V., Wirth L. Telework: A new way of working and living //Int'l Lab. Rev. - 1990. - Т. 129. - 529 p.
21. Gordon H. A., Kammeyer K. C. W. The gainful employment of women with small children //Journal of Marriage and the Family. - 1980. - P. 327-336.
22. Harpaz I. Advantages and disadvantages of telecommuting for the individual, organization and society //Work Study. - 2002. - Т. 51. - №. 2. - P. 74-80.
23. Illegems V., Verbeke A., S'Jegers R. The organizational context of teleworking implementation //Technological forecasting and social change. - 2001. - Т. 68. - №. 3. - P. 275-291.
24. Tremblay D. G. Balancing work and family with telework? Organizational issues and challenges for women and managers //Women in Management Review. - 2002. - Т. 17. - №. 3/4. - P. 157-170.