СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДОГОВОРОВ В КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Понятие и классификации договоров в коммерческой деятельности
1.2 Виды договоров в коммерческой деятельности
1.3 Ответственность сторон за нарушение условий договора
Глава 2. Анализ договоров в коммерческой деятельности в организации ООО «АБ-МАРКЕТ»
2.2 Показатели эффективности договоров в коммерческой деятельности предприятия ООО «АБ-МАРКЕТ»
2.3 Анализ договоров в коммерческой деятельности с покупателями предприятия ООО «АБ-МАРКЕТ»
Рисунок 5. Показатели договорных отношений с покупателями на предприятии ООО «АБ-МАРКЕТ»
Из рисунка №5. видно, что обилие «судебных» контрактов возрос на 17 шт. или 97,6%, при всем при этом порция «судебных» контрактов в корпоративном их числе возрос на 2,75 п. и в отчетном периоде собрал 8,15%. Макродинамика пересмотренных признаков удостоверяет о необходимости принятия актуальных мер по нынешнему контролю за исполнением условных обещаний и пересмотру условий, дотрагивающихся ответственности соучастников коммерческих отношений отношений.
Конструкция контрактов в разрезе перечня реализуемой продукции характеризует диверсификацию коммерческой деятельности предприятия, соответственно, действительностью договорной работы с покупателями (рисунок №5.1)
Рисунок 5.1. Структура договоров с покупателями.
Согласно отчерченного анализа условные взаимоотношения предприятия с покупателями проворно развиваются, о чем удостоверяет основательная макродинамика изменения числа договоров, размера товарооборота, диверсификация реализуемой продукции, при этом увеличивается порция «проблемных» договоров, убавилась мера приобретенных штрафов и жалоб через покупателей, не сделавших условные обязательства. Следовательно, обнаруженные направленности удостоверяет о потребности пересмотра ужесточения условий, объединенных с ответственностью покупателей, конфигурацией оплаты товаров, с мишенью сокращения вероятных рисков предприятия.
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
В работе было проведено исследование договоров в коммерческой деятельности
Также выполнив анализ ООО «АБ-МАРКЕТ», мы выявили, что предприятие позволяет решать поставленные нами важные задачи:
Проведенный анализ договоров в коммерческой деятельности ООО «АБ-МАРКЕТ» по продаже товаров позволяет сделать следующие выводы:
Правильный подбор юридических лиц позволяет более точно составлять договора и условиях этих договоров, а предприятие получает возможность вести свои дела наиболее эффективно и с максимальной прибылью;
В ходе нашей работы можно сделать общий вывод: Договоры в коммерческой деятельности торговли предусматривает её активное участие в обеспечении устойчивой реализации товаров потребителям. Предприятия торговли используют договоры и договорные отношения с покупателями, а также контролируют правильность составления этих договоров, добиваясь постоянного наличия в продаже договоров, участвуют совместно с промышленностью в рекламных мероприятиях, организуют перепродажу излишне закупленных магазинами товаров в другие районы, где на все это составляют договора.