Курсовая работа (т): Эффективность функционирования фирм, отраслей и рынков в условиях рыночной экономики

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Ø  Характеристика товара (однородный или дифференцированный товар)

Ø  Вертикальная интеграция

Ø  Способность фирм участвовать на нескольких рынках.

3.4 Проблемы корпоративного контроля

Выше было показано, как различаются цели управляющих и собственников. Каким образом происходит этот конфликт, далее мы рассмотрим подробнее. Собственник компании имеет функции владения, а функцией управляющего является распоряжение. Этот конфликт углубляется из-за асимметрии информации, предоставляемой руководящим. Такая ситуация происходит, потому что управляющие находятся ближе к производству, и они могут искажать информацию для достижения своей цели.

Существует несколько способов контроля деятельности руководящих:

·        Деятельность совета директоров. Но он усложнен конфликтами между директорами, и опять же присутствует асимметричность информации

·        Решения общего собрания акционеров. Общее собрание может проверять отчеты менеджеров и выводить решения об их замене. Давление акционеров может послужить фактором, ограничивающим злоупотребление менеджеров. Проблема в том, что отчеты должны проводиться регулярно, и этот процесс неэффективен при большом количестве акционеров.

·        Угроза банкротства фирмы. При такой угрозе управляющие будут работать эффективнее и не потеряют своего места.

·        Угроза слияния или поглощения. Если управляющий недобросовестно выполняет свою работу, и как следствие прибыль фирмы снижается, то наступает угроза поглощения фирмы другой фирмой. Но в настоящее практика менеджмента выработала немало способов обезопасить управляющих от поглощения и сохранить статус после поглощения.

·        Конкуренция на рабочем месте. При этом случае заключается контракт, согласно которому размер денежного вознаграждения зависит от результатов проделанной работы.

·        Денежные поощрения управляющих. Денежными поощрениями могут служить премии, бонусы за достижение поставленных целей, также это могут быть пакеты акций за хорошую работу.

·        Репутация менеджера. Увольнение менеджера сказывается на его репутации, и это снижает его оценку на рынке труда.

Изучив все аспекты фирмы, мы убедились, что фирма - сложный экономический субъект с разнообразием целей (цели собственника, управляющего, работающего), что может порождать конфликты внутри фирмы. Каждая концепция фирмы помогает найти способы формирования современной фирмы, чего микроэкономическая теория объяснить не в состоянии. [1]

Заключение


Контрольная работа, состояла из теоретической части, в которую были включены вопросы, касающиеся введения в теорию отраслевых рынков, фирмы, отрасли и рынка. Изучив подробно все аспекты данной теории, мы убедились, во-первых, в том, что теория отраслевых рынков жизненно важна в экономической практике в России и за рубежом.

В данной работе были рассмотрены два подхода к изучению экономики отраслевых: Гарвардская и Чикагская школы.

Были даны различные определения понятию рынка. Определений множество, но суть одна: рынок - это совокупность отношений по поводу сделки купли-продажи на основе спроса потребителей. Рассмотрели границы отраслевого рынка: продуктовые, временные, локальные. Изучили методы определения границ отраслевого рынка. при этом разобрались, что значит корреляция цен товаров во времени, правило пяти процентов и как они влияют на определение границ рынка.

Понятие рынок и отрасль - это совсем разные понятия, и их отличия в том, что рынок представляет собой совокупность отношений покупателей и продавцов и базируется на спросе потребителей. А отрасль - это совокупность предприятий, производящих товары схожего назначения с применением близких по назначению технологий. Фирма базируется на основе предложения. На практике выделяется множество отраслей разной промышленности, начиная от добывающей промышленности, включающей в себя несколько отраслей, подотраслей и видов производств, заканчивая медицинской, полиграфической отраслями.

Большая часть времени была уделена изучению фирмы, субъекта экономики, производящего товар с использованием ресурсов. Главной целью фирмы является получение прибыли. Изучив 3 концепции к определению фирмы, были изучены верхние и нижние границы фирмы, определяющиеся трансакционными издержками и издержками контроля. Все 3 подхода к анализу фирмы позволяют выделить критерии классификаций фирмы. Выбор "покупать или производить" делается на основе величины трансакционных издержек. если они достаточно велики, фирма сама может произвести нужный товар, а если нет, то закупаться у рынка. Альтернативные цели фирмы показали насколько важно участие каждого сотрудника фирмы в эффективной деятельности. Каждая фирма имеет цель - получить максимальную прибыль, при минимальных издержках. Но цели управляющих немного отличаются от целей собственников, отсюда возникает конфликт в управлении предприятием. И для решения этого конфликта имеются меры, предотвращающие возникновение этих конфликтов.

Список использованной литературы


1.      Авдашева С.Б., Розанова Н.М. Теория организации отраслевых рынков. Учебное пособие - М.: Юрайт, 2010. - 441с.

2.      Информационный портал [Электронный ресурс]. Режим доступа: <http://ffre.ru/jgemerbewrnaatyotr.html>

.        Информационный портал "Введение в экономику отраслевых рынков" [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://allrefs.net/c5/3yymw/? full <http://allrefs.net/c5/3yymw/?full>

.        Свободная энциклопедия - Википедия [Электронный ресурс]. Режим доступа: https: // ru. wikipedia.org/wiki/Рынок <https://ru.wikipedia.org/wiki/Рынок>

.        Васильева С.В., Секисов А.Г. Экономика отраслевых рынков. Учебное пособие - Чита: ЧитГУ, 2011. - 125 с.

.        Информационный портал "Академик" [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://dic. academic.ru/ <http://dic.academic.ru/>

.        Информационный портал "Это бизнес - торговый словарь экономических терминов" [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://bibliotekar.ru/biznes-15-5/221. htm <http://bibliotekar.ru/biznes-15-5/221.htm>

.        Информационный портал "Институт управления и оценки бизнеса" [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://investobserver. info/rynok-proizvoditelej/ <http://investobserver.info/rynok-proizvoditelej/>

.        Свободная энциклопедия - Википедия [Электронный ресурс]. Режим доступа: https: // ru. wikipedia.org/ <https://ru.wikipedia.org/>

.        Информационный портал "Студопедия" [Электронный ресурс]. Режим доступа: <http://studopedia.org/8-117627.html>

.        Информационный портал "Музей" [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://io. economicus.ru/index. php? file=1-1 <http://io.economicus.ru/index.php?file=1-1>

12.    Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика в 2-х томах. Институт "Экономическая школа", Санкт-Петербург, 2004 г.

.        Лебедев О.Т. Экономика отраслевых рынков. Учебное пособие. Изд-во Политехничекого университета, 2009 г. - 340 с.

.        Информационный портал "Промышленность и строительство" [Электронный ресурс]. Режим доступа: <http://www.promsn.ru/principy_klassifikacii_otraslei_promyshlennosti-2.html>

.        Вольчик В.В. Лекции по институциональной экономике [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://institutional. narod.ru/lectures/lectures8. htm <http://institutional.narod.ru/lectures/lectures8.htm>

.        Вольчик В.В. Курс лекций по институциональной экономике, 2000 г. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://lib. ink/ekonomicheskaya-teoriya_826/alternativnyie-tseli-firm-25047.html <http://lib.ink/ekonomicheskaya-teoriya_826/alternativnyie-tseli-firm-25047.html>

Источник: https://www.bibliofond.ru/detail.aspx?id=876928