Материал: Индивидуальный таймменеджмент

Отзыв

Правильный ответ: процессуальный контроль

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между видами делегирования в ТМ и их содержательной характеристикой

«Делегирование-клеймо»	Ответ 1
«Фиктивное делегирование»	Ответ 2
«Обратное делегирование»	Ответ 3

Отзыв

Правильный ответ: «Делегирование-клеймо» → поручение сотруднику задачи, имеющей для него лично (или для коллектива в целом) негативный смысл), «Фиктивное делегирование» → ситуация, когда руководитель поручает (делегирует) сотруднику выполнение некоторой задачи, но не контролирует ее выполнение, либо выполнение задачи быстро обесценивается, теряет свой смысл, «Обратное делегирование» → ситуация, когда сотрудник возвращает руководителю невыполненную делегированную задачу

Вопрос 2

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комплексная технология управления собой, управления своей жизнью

Выберите один ответ:

a. Тайм – менеджмент 

b. Ролевой менеджмент

c. Коуч – менеджмент

d. Лайф-менеджмент

e. Организационный менеджмент

Отзыв

Правильный ответ: Лайф-менеджмент

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Передача сотруднику прав и ресурсов, необходимых для выполнения задачи

Выберите один ответ:

a. Делегирование обязанностей

b. Проективное делегирование

c. Селективное делегирование

d. Делегирование ответственности

e. Делегирование полномочий 

Отзыв

Правильный ответ: Делегирование полномочий

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Перспективы профессионального роста (как по вертикали - повышение в должности, возможность дополнительной профессиональной самореализации, так и по горизонтали - повышение профессиональной компетентности)

Выберите один ответ:

a. ресурс

b. делегирование

c. специализация

d. карьера 

e. профессиональная стагнация

Отзыв

Правильный ответ: карьера

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Повышение эффективности в работе (в рутинных операциях) может быть обеспечено данными способами: (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. формализация информации и информационных потоков

b. знание и учет в своей работе индивидуальных биоритмов 

c. повышение коммуникативной компетентности

d. развитие навыков и качеств лидера

e. грамотное использование делегирования

f. использование навыков работы с деловой документацией, письмами, отчетами и т. п. 

Отзыв

Правильные ответы: знание и учет в своей работе индивидуальных биоритмов, использование навыков работы с деловой документацией, письмами, отчетами и т. п.