2. Осинцева А.В. Изучение мотивации сотрудников органов внутренних дел в типичных профессиональных ситуациях // Юридическая наука и правоохранительная практика. 2010. № 4 (14). С. 94--105.
3. Рожков О.А Взаимосвязь профессиональной деформации и мотивации личности сотрудников уголовно-исполнительной системы // Научный диалог 2012. № 6. С. 61--72.
4. Бубнова Ю.П Проблемы формирования профессиональной мотивации будущих сотрудников уголовно-исполнительной системы // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2014. № 1. С. 24--26.
5. Троицкая А.В. Профессиональная подготовка будущих сотрудников ОВД в процессе обучения в образовательных учреждениях МВД России // Вестник Московского университета МВД России. 2011. № 5. С. 43--46.
6. Самофалова О.В. Развитие профессиональной мотивации курсантов-психологов // Высшее образование сегодня. 2008. № 3. С. 89--91.
7. Козина И.М., Попова И.П. «Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. Т 5. № 3. С. 365--386.
8. Dubnoff S. Gender, the family, and the problem of work motivation in a transition to industrial capitalism // Journal of Family History. 1979. Vol. 4. № 2. Pp. 121--136.
9. Кислова В.А., Зенина С.Р, Клемес В.С. Гендерные особенности мотивации профессиональной деятельности сотрудников полиции // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т 39. С. 1971--1975.
10. Raganella A.J., White M.D. Race, gender, and motivation for becoming a police officer: Implications for building a representative police department // Journal of Criminal Justice. Vol. 32.Issue 6. November--December 2004. Pp. 501--513.
References
1. Kolesov V.I., Plaksin A.A., Stepanchuk T.A. Analysis of activity and motivation as factors of professional development of employees of the Department of internal Affairs. Bulletin of the Kostroma state University named after N.A. Nekrasov. Series: Pedagogy. Psychology. Social work. Juvenology. Sotsiogenetiki, 2011, vol. 17, no. 2, pp. 151--155. (In Russ.)
2. Osintseva A.V. Study of motivation of employees of internal Affairs bodies in typical professional situations. Legal science and law enforcement practice, 2010, no. 4 (14), pp. 94--105. (In Russ.)
3. Rozhkov O.A. Interrelation of professional deformation and motivation of the personality of employees of the penal system. Scientific dialogue, 2012, no. 6, pp. 61--72. (In Russ.) Journal of social policy research, 2007, vol. 5, no. 3, pp. 365--386. (In Russ.)
4. Bubnova Yu.G. Problems of formation of professional motivation of future employees of the penal system. Criminal executive system: law, economics, management, 2014, no. 1, pp. 24--26. (In Russ.)
5. Troitskaya A.V. Professional training of future police officers in the process of training in educational institutions of the Ministry of internal Affairs of Russia. Bulletin of the Moscow University of the Ministry of internal Affairs of Russia, 2011, no. 5, pp. 43--46. (In Russ.)
6. Samofalova O.V. Development of professional motivation of cadets-psychologists. Higher education today, 2008, no. 3, pp. 89--91. (In Russ.)
7. Kozina I.M., Popova I.P. “Weak groups” in the labor market: gender specificity of behavior motivation.
8. Dubnov S. Gender, family and the problem of labor motivation in the transition to industrial capitalism. Journal of family history, 1979, vol. 4, no. 2, pp. 121--136.
9. Kislova V.A., Zenina S.R., Klemes V.S. Gender features of motivation of professional activity of police officers. Scientific and methodological electronic journal “Concept", 2017, vol. 39, pp. 1971--1975. (In Russ.)
10. Raganella A.J., White M.D. Race, gender, and motivation to become a police officer: implications for building a representative police Department. Journal of criminal justice, vol. 32, issue 6, November--December 2004, pp. 501--513.