ТК = *3 * /Ц, а2, аъ ... оп),
организационная культура капитализация трудовой потенциал
где а1, а2, а3 ... ап - это характеристики реализуемых средств и возможностей в процессе определенной целенаправленной предметно-преобразующей деятельности; *3 - фактически затраченное время, необходимое для достижения поставленных целей в процессе определенной целенаправленной предметно-преобразующей деятельности.
Зависимость, предложенная в формуле, не вступает в противоречие с теоретической сущностью, сформулированной в определении ТК, под которым предложено понимать «реализуемые средства и возможности для достижения поставленных целей в процессе определенной целенаправленной предметно-преобразующей деятельности» [1, с. 61-70].
Результат, полученный в процессе изучения способов измерения ЧК, позволил объяснить возможность использования интегрального подхода к оценке ТК. Приведенное выше выражение может быть сопряжено с разработанной ранее формулой для измерения ТП [9, с. 57-65] и интегрировано в исследование влияния организационной культуры на процесс капитализации ТП работников в организации.
ЛИТЕРАТУРА
1. Антонов А. П. Моделирование понятийного поля с учетом особенностей предметной области исследования капитализации трудового потенциала / А. П. Антонов, В.Я. Сибилева // Сегодня и завтра российской экономики. - 2015. - № 73-74. - C. 61-70.
2. Сибилева В. Я. Подход к описанию процесса капитализация трудового потенциала на основе ГОСТ Р ИСО 704-2010 / В.Я. Сибилева // Гуманитарные основания социального прогресса : Россия и современность : сб. статей Междунар. науч.-практ. конф. Ч. 6. - М. : МГУДТ, 2016. - C. 211-218.
3. Степин В. С. Новая философская энциклопедия : в 4 т. / В. С. Степин, А. А. Гусейнов, Г. Ю. Семигин; Ин-т философии РАН. - М. : Мысль, 2010. - Т. IV - 736 с.
4. Сибилева В. Я. Подход к определению понятия «человеческий капитал» / В. Я. Сибилева, А. П. Антонов // Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ч. 1. - Уфа : АЭТЕРНА, 2015. - С. 101-110.
5. Сибилева В. Я. Процесс построения терминологической системы исследования управления капитализацией трудового потенциала работников в организации с учетом особенностей организационной культуры / В. Я. Сибилева, А.П. Антонов // Инновационная наука. - 2017. - № 3-1. - С. 211-218.
6. Мясоедова Т. Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия / Т. Г. Мясоедова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 3. - С. 29-37.
7. Борщева Н. Л. Развитие методологии управления человеческим капиталом в инновационной экономике : дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Н. Л. Борщева. - М., 2016. - 344 с.
8. Каменева К. П. Человеческий капитал аграрного сектора экономики: особенности оценки и направления развития / К. П. Каменева // Вестник ОрелГАУ - 2009. - № 6 (21). - С. 133-137.
9. Иванова В. Я. Подход к оценке трудового потенциала работников в организации / В. Я. Иванова // Государство и бизнес. Экосистема цифровой экономики : материалы XI Междунар.-практ. конф. - СПб., 2019. - С. 57-65.
10. Козлов А.И. Человеческий капитал : становление, сущность, формирование и критерии оценки / А. И. Козлов. - М. : Экономика, 2009. - 95 с.
11. Корицкий А.В. Введение в теорию человеческого капитала / А. В. Корицкий. - Новосибирск : СибУПК, 2000. - 105 с.
12. Курганский С. А. Человеческий капитал : сущность, структура, оценка / С. А. Курганский. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2003. - 235 с.
13. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала / М. И. Бухалков. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 190 с.
14. Пирожкова Н.И. Оценка стоимости человеческого капитала: монография / Н. И. Пирожкова. - М. : Синергия пресс, 2013. - 127 с.
15. Фитценц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / Я. Фитценц. - М. : Вершина, 2009. - 319 с.
16. Покусаев О.Н. Экономическая оценка человеческого капитала в системе управления человеческими ресурсами компании / О. Н. Покусаев // Этап : экономическая теория, анализ, практика. - 2012. - № 1. - С. 138-156.
17. Корнейчук Б. В. Человеческий капитал во временном измерении / Б. В. Корнейчук. - СПб. : Изд-во СПбГПУ, 2003. - 91 с.