Материал: Презентация 09.03

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Тренды в России

Страхи, опасения столкнуться с материальными трудностями

https://covid19.fom.ru/post/vospriyatie-ekonomicheskih-posledstvij-pandemii-itogi-2021-goda

11

Глобальные тренды:

Бизнесу еще пока доверяют

Edelman Trust Barometr 2022

12

Вопросы, о которых надо задуматься:

1.Понимаете ли вы ценности и приоритеты своей команды, что для нее важно? Что она ценит в вашей компании?

2.Есть ли у вас лидеры, которые могут мотивировать команду, «пересобрать проекты» и вдохновлять на работу?

3.Как работает команда? Как происходит поддержание межличностного взаимодействия? Есть ли поддержка сообщества?

4.Есть ли у вас программы поддержки отдельных социальных групп?

5.Понятна ли и прозрачна для работников их карьерных путь развития? Доступно ли горизонтальное взаимодействие?

13

Человекоцентричный

подход

От традиционного бизнеса к корпорациям общественного блага

Традиционные

Корпорации

корпорации

общественного блага

• Стратегия направлена

• Долгосрочная стратегия, создание

на увеличение прибыли

общей ценности

акционеров

• Совмещают получение прибыли

 

 

с достижением общественного блага

 

 

15

Источник: https://studfile.net/preview/16665334/