Статья: Стадии социального конфликта

Начальная стадия социального конфликта

Первой стадией социального конфликта, для которой еще не характеры признаки его активной стадии, то есть отсутствует открытое противоборство социальных субъектов, является латентная (предконфликтная) стадия.

Основным признаком данной стадии выступает то, что во время ее возникает объективная проблемная ситуация – между будущими субъектами социального конфликта складывается определенное противоречие, которое на соответствующей стадии еще не осознается в должной мере, и не предпринимаются активные конфликтные действия.

Кроме того, на данной стадии также происходит осознание сторонами возникшей проблемной ситуации как конфликтной и предпринимаются первые попытки предпринять определенные действия к ее разрешению.

При этом необходимо отметить, что важной особенностью социального конфликта, отличающего его от многих других социальных явлений и процессов выступает то, что он может быть разрешен и завершен при наличии определенных условий на любой стадии. Например, в случае объединения усилий сторонами конфликтной стадии еще на латентной стадии и принятии ими эффективных попыток к ее разрешению ненасильственными методами (убеждением или информированием), может произойти автоматический переход к стадии разрешения конфликта, минуя стадии активного противоборства, эскалации конфликта, и т. д.

Стадии развертывания и эскалации социального конфликта

В том случае, если сторонам в силу тех или иных причин не удалось урегулировать сложившуюся конфликтную ситуацию на предконфликтной стадии, либо, если соответствующая ситуация вовсе не была выявлена вовремя, социальный конфликт переходит на стадию развертывания.

По направленности совершение насильственных действий преследует цель захвата и удержания определенного предмета, находящегося в центре развертываемого социального конфликта.

При этом необходимо отметить, что завершение стадии развертывания социального конфликта может происходить по различным сценариям.

Так, например, развертывание социального конфликта как его наиболее интенсивная стадия может завершаться победой одной из сторон, приходом к компромиссному решению и заключением союза, либо переходить на стадию эскалации социального конфликта, в том случае, когда ранее несовпадающие интересы конфликтующих субъектов приобрели открыто антагонистический характер, соответственно имевшаяся социальная напряженность достигла максимального уровня и рассматриваемый конфликт получает новый виток своей интенсивности.

В числе признаков эскалации, как самостоятельной стадии социального конфликта могут быть выделены:

• Углубление конфликта и смена его предмета – например, в результате интенсификации социального конфликта, возникшего по поводу несовпадающих притязаний сторон на определенные территории, первоначальный предмет конфликта – территориальная целостность, может перерасти в стремление каждой из сторон к безоговорочной победе над противником;
• Смена способа противоборства: в результате эскалации конфликта словесные методы борьбы, включая распространение дискредитирующей информации об оппоненте в средствах массовой информации могут заменяться на непосредственное физическое противостояние сторон;
• Изменение численности, характера и интересов противоборствующих сторон, а также применение насилия в его крайних формах. Обозначенный признак в большей степени характерен для масштабных внутригосударственных и международных политических конфликтов. Тем не менее, он действительно имеет место быть, поскольку в случае открытого насильственного противоборства стороны стремятся к мобилизации как можно большего количества сторонников, интересы каждого из которых в соответствующем конфликте могут быть отличны от интересов первоначальных участников конфликтной ситуации.

Стадия разрешения социального конфликта

Результатом прохождения стадии эскалации может стать разрешение конфликта путем победы одной из сторон, либо переход к так называемому «конфликтному тупику», в котором стороны осознают невозможность одолеть друг друга, из-за чего затормаживается сам социальный конфликт, при том, что стороны несут значительные моральные, экономические и психологические потери, и основным выходом становится взаимный поиск путей разрешения социального конфликта.

По форме, соответствующее завершение конфликта может выражаться следующим образом:

1. Устранение конфликта, которое имеет место в случае физического уничтожения одной или обоих противоборствующих сторон, либо в случае, когда имевшийся социальный конфликт перерос в новый;
2. Урегулирование конфликта в результате примерения противоборствующих сторон на стадии конфликтного тупика с признанием невозможности победы ни одной из сторон и разрешения конфликта на основании договоренности между ними пойти на взаимные уступки. Вторым вариантом урегулирования конфликта может быть соглашение о признании победы одной из сторон, что фиксируется в двустороннем (или многостороннем) соглашении о примирении;
3. Собственно разрешение конфликта, то есть окончательное устранение породивших социальный конфликт причин, нахождение компромисса между интересами противоборствующих субъектов, и т.д.