- компенсация из местных бюджетов части средств, затраченных малым бизнесом на обучение и стажировку молодых работников, а также бывших военнослужащих, инвалидов, безработных (Польша, Словакия, Хорватия);
- создание параллельно со службой занятости сети трехсторонних органов из представителей профсоюзов, работодателей и правительства для контроля использования бюджетных инвестиций и фонда занятости;
- уточнение статистики занятости в соответствии с международными стандартами. Так, в Польше более 500 тысяч зарегистрированных в 1990-е годы безработных на самом деле работали, в Венгрии, напротив, при безработице, достигавшей 25 %, лишь треть была официально зарегистрирована;
- стимулирование создания рабочих мест в депрессивных регионах и для наиболее уязвимых групп населения (в ряде регионов Румынии и Словакии не имели работы до 100 % цыган) за счет общественных работ, самозанятости, профессионального обучения и так далее;
- выделение приоритетных сфер развития (в Эстонии - информационные технологии, в Латвии - фармацевтика и парфюмерия, в Литве - кооперированное производство комплектующих изделий).
В Канаде и США сравнительно легко получить первоначальный венчурный капитал. За пределами Северной Америки привлечь средства на ранней стадии сложнее, поэтому необходимо рассчитывать, главным образом, на инвестиции на более поздних стадиях. В ряде стран коммерческие банки развернули сеть филиалов для предоставления венчурного капитала, но создается впечатление, что все они проявляют активность на поздних этапах инвестирования, как и институциональные инвесторы, которые, как правило, предпочитают осуществлять крупные инвестиции на поздних стадиях, а не вкладывать относительно небольшие инвестиции на ранних стадиях.
Развитие модели «партнёрство с ограниченной ответственностью» в сочетании с благоприятными изменениями в сфере регулирования (в частности, разрешение использовать пенсионные фонды для прямых инвестиций) и налоговом кодексе усилили приток капитала на рынок прямых инвестиций в США (более 75% венчурного капитала обеспечивается через партнёрство с ограниченной ответственностью, а пенсионные фонды покрывают основную часть всех финансовых обязательств).
Привлечение прямых инвестиций через партнёрство с ограниченной ответственностью становится популярным и вне США. Тем не менее, следует отметить, что во многих странах ОЭСР пенсионным фондам запрещено участвовать в прямом инвестировании.
Эффективные механизмы выхода (продажа в рамках одной отрасли, первичное публичное размещение акций и выкуп) имеют решающее значение для успешного развития сектора венчурного капитала. В Канаде и Соединенных Штатах продажи портфельным инвесторам являются наиболее распространенным способом выхода, в то время как в Европе наиболее широко используются продажа в рамках одной отрасли и покупка участия в капитале компании и приобретение контрольного пакета акций. Ограниченные возможности выхода через продажи портфельным инвесторам - это серьезное препятствие на пути развития венчурного капитала в Европе.
Для малых и средних предприятий имеют важное значение развивающиеся рынки второго уровня и прямых инвестиций для не котируемых ценных бумаг. Рынки второго уровня для первичного публичного размещения акций представляют собой эффективные инструменты выхода, распространённые в Соединенных Штатах и, в меньшей степени, в Японии. Проблемы, связанные с существующими механизмами выхода в странах, за исключением Японии и Соединенных Штатов, стимулировали развитие новых параллельных рынков, в частности, в Западной Европе. На сегодняшний день эти новые рынки показали себя более эффективными, чем прежние экспериментальные структуры.
Следует отметить, что складываются благоприятные условия для развития неформального сектора венчурного капитала, который предоставляет значительно больше средств частному бизнесу, чем формальный сектор. Опыт Канады и Соединенных Штатов говорит о том, что неформальный сектор венчурного капитала можно стимулировать через:
- усовершенствованные сетевые сервисы, обеспечивающие увеличение потока информации между инвесторами и объектами инвестирования;
- систему налогообложения для поощрения состоятельных людей, вкладывающих деньги в частный бизнес.
Налоговая система может быть использована для сокращения высоких издержек малого бизнеса, связанных с соблюдением налогового законодательства; стимулирования создания новых субъектов малого предпринимательства; обеспечения непрерывности существования малого бизнеса, в случаях, когда управление переходит от основателя фирмы к другому лицу.
Заключение
Малый бизнес обладает своими преимуществами и недостатками. Эти экономические особенности делают его перспективным в одних отраслях, например, наукоемких и тех, где требуется высококвалифицированная рабочая сила (это такие отрасли, как точное машиностроение, радиоэлектроника, приборостроение, микробиология, медицинская промышленность, промышленность строительных материалов, деревообрабатывающая и полиграфическая промышленность, пищевая промышленность) и неперспективным в других (ТЭК, т.к. в этой отрасли просто выгоднее монополии), что необходимо учесть при выработке стратегии его развития.
Малый бизнес оказывает большое влияние на экономику. Малый бизнес создает такие экономические условия, без которых немыслима высокая эффективность рынка. По степени его развитости судят о гибкости экономики. В развитых странах доля малого бизнеса велика, в среднем 70%, в нашей стране этот показатель находится на гораздо более низком уровне около 30%.
Малое предпринимательство с помощью ценовой и неценовой конкуренции способствует стабилизации цен, научно-техническому прогрессу, улучшению качества продукции. Кроме того, оно создают значительное количество рабочих мест, снижая безработицу.
С поставленными задачами я выявил ряд проблем малого бизнеса являются: Несовершенство налоговой системы: слишком высокие налоги снижают стимулы к действию и повышают стимулы к переходу в теневую экономику. Административные барьеры: сложность регистрации, юридического оформления. Проблемы возникают и из-за того, что права чиновника четко не оговорены и не ограничены по отношению к предпринимателям, а вопрос прав предпринимателей и обязанностей чиновника законодательно не урегулирован. Нехватка производственных помещений и оборудования, причем эта проблема усугубляется недостатком лизинговых компаний. Нехватка кредитов, в результате чего возникает теневое кредитование. Непривлекательным для кредиторов малый бизнес делают его специфические особенности, а именно высокая степень риска и неустойчивость на рынке. Отсутствие квалифицированных кадров, низкий уровень организационно-экономических и правовых знаний предпринимателей.
Развитие малого бизнеса может укрепить политическую стабильность, укрепить общество, содействовать экономическому и демократическому развитию нашей страны. Поэтому малый бизнес должен быть важнейшим приоритетом правительства, парламента, финансовых институтов и общества. Малый бизнес может изменить нашу жизнь, и мы можем жить лучше.
Список использованной литературы
1. Андреева И., Павлов К. «О критериях выделения малого и среднего бизнеса»// Общество и экономика, 2007, № 7, - С. 24-27.
2. Андреева И., Павлов К. Малый и средний бизнес, М., 2008, - 14 с.
3. Астахова Е.Ю., Сафонова И.В. Принципы и основы бухгалтерского учета. М.: Бухгалтерский учет, 2008. - 23 с.
4. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. М.: Юнити, 2007. - 23 с.
5. Бочаров В.В. Финансовый анализ. СПб.: Питер, 2009, - С. 12-13.
6. Булавина Л.Н., Кулиш Н.В. Финансовые результаты: бухгалтерский и налоговый учет: Учебное пособие. М.: ФиС, 2008. -79 с.
7. Горфинкель В.Я. Малые предприятия: организация, экономика, учет, налоги. М.,2001, - 6 с.
8. Гусева Т.М., Шеина Т.Н. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты. М.: ФиС, 2007 - 24 с.
9. Егорова Н.Е., Маренный М.А. Малые предприятия: предпринимательские стратегии и кооперации. М.,2004, - 6 с.
10. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2008
11. Крейнина М.Н. Макроэкономика страны. М.: Дело и сервис, 2007
12. Леонтьев В.Е., Бочаров В.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. СПб.: ИВЭСЭП, Знание, 2009.
13. Лиухто К. Влияние отраслевой принадлежности предприятия на его эффективность//Вопросы экономики, 2008 №1. - 243 с.
14. Мустафин А.Т., Кантарбаева А.К. «О распределении фирм по размерам»// Экономика и математические методы, том 36, №3, 2008 - 12 с.
15. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. М.: Перспектива, 2008. - 45 с.