Материал: 1610

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

11

СибАДИ

 

Ликвидация предприятия

Новый рост

 

Банкротство

 

 

 

 

 

Стратегически

 

 

Спад

 

обоснованная смена

 

 

 

 

рынка (бизнеса)

Стад я

 

 

 

 

зрелости

 

 

 

 

 

Г

ТП1

ГАТП2

ГАТПn

Рост

Спад

 

 

 

 

 

Создание на базе старого

 

 

 

 

 

предприятия нового (новых) ГАТП

Создание

Банкротство

 

Ликвидация предприятия

предприятия

 

Рис. 2. Жизненный цикл грузового автотранспортного предприятия

ГАТПn1

ГАТПn2

Период похож на предпринимательство: зарождение идеи и целенаправленные действия для ее реализации. На этом этапе высоки как деловая активность, так и вероятность промаха.

Кризисы зарождающихся предприятий, на первый взгляд, не сильно ухудшают рыночную ситуацию в регионе, так как они малочисленны, их рыночные позиции незначительны, они готовы к неудаче. Однако, если большое количество малых предприятий будет испытывать постоянные кризисы и даже крах в начале деятельности, это обязательно скажется на инвестиционном климате в регионе. Поэтому многие страны оказывают поддержку малому бизнесу как носителям

предпр н мательской активности в сфере инноваций7.

С

 

 

Ведь

ч сло предприятий-банкротов превысит критическую

если

 

 

величину, в рег оне незамедлительно возрастет социальная напря-

 

прибыли

 

женность. Нач нающ е деятельность предприятия невелики по числу

сотрудн ков, не меют ольшой

 

и не могут позволить себе

нанять спец ал ста в о ласти

прогнозировании и антикризисного

управлен я. Поэтому руководители этих предприятий должны сами

владеть так ми навыками в о ласти экономики, управления и прогно-

зирования.

А

 

Согласно статистическим данным многих развитых стран, суще-

ственное число вновь созданных предприятий вскоре прекращает свое существование. Например, в Великобритании первые годы ста-

новления и развития переживает только каждая пятая фирма.

кризиса возникают и развиваютсяДв организационной сфере и во многом связаны с необходимостью усиления человеческого потенциала. Количество предприятий, которые не могут перешагнуть этот барьер, составляет 40 – 80%.

Следующий переходный этап – становление или стадия роста. Он характеризуется возникновением предприятия в качестве экономически самостоятельного субъекта, занимающего определенную долю

рынка и юридически зарегистрированного. В это время возможности И

Основные характеристики этого этапа заключаются в том, что предприятия активны и настойчивы, они мало реагируют на динамику внешней среды. Их задача – занять необходимый рыночный сегмент и обеспечить свою жизнеспособность. Поэтому ими трудно управлять с точки зрения предотвращения кризисов.

7 Чепелева Н.Н. Антикризисное управление на автотранспортном предприятии : курс лекций. – Омск :

СибАДИ, 2007. – С. 9.

12

Стадия роста, переходящая в стадию зрелости (3-й этап), – пик прибыли производства8. Этап связан с укреплением на своей доле рынка, а самое главное – возникновением узнаваемых потребителями конкурентных преимуществ, самоутверждением. Предприятие в этот период уже не является мелким и в состоянии существенно изменять

Сситуацию на рынке. Опасность возникновения кризиса теперь зависит от действий конкурентов и сложностей управления, связанных с размером предпр ят я, социальными факторами и психологическим климатом в коллект ве, инновационной пассивностью руководства. Вообщевестицбанкротство крупных предприятий может привести к ухудшению эконом ческого положения в регионе, поэтому в большинстве стран законодательство о анкротстве ориентировано на этот тип предпр ят й.

ПостоянныебАуспехи рассла ляют, а стадия зрелости производства дала бы возможность использовать максимальное количество ин- й для новых в дов деятельности, модернизации существующих, нового подъема. Поэтому наступает период спада, когда пред-

прият е сокращает свою ра оту по всем направлениям, теряет конкурентоспособность. Вступление в этап свертывания хозяйственной деятельности говорит о том, что необходимо кардинально менять производство, заняться его реструктуризацией, так как существующее уже не удовлетворяет рынок в силу насыщения последнего или устаревания технологии. РеорганизацияДже может послужить причиной стабилизации положения и дать шанс для нового подъема предприятия.

Если не принять никаких мер в этот момент, неизбежно банкротство (5-й этап), которое потребует санации или ликвидации. Санация

Кначалу 2000-х гг. многие транспортныеИпредприятия оказались

встадии свертывания деятельности. Основные признаки данного этапа жизненного цикла: снижение объемов перевозок, старение основных производственных фондов и подвижного состава, сокращение численности персонала, установление тарифов ниже точки безубыточности, сокращение подразделений предприятия, отрицательные финансовые результаты, сокращение имущественной базы, разукруп-

8 Чепелева Н.Н. Антикризисное управление на автотранспортном предприятии : курс лекций. – Омск :

СибАДИ, 2007. – С. 11.

13

нение, отсутствие инвестиций9. На общем фоне снижения качества продукции, работ и услуг в силу каких-либо причин не пользующихся спросом, предприятие становится неконкурентоспособным и не может влиять на ситуацию на рынке.

Дальнейшие действия руководства не привели к улучшению, а лишь замедлили наступление банкротства. В конечном счете пред-

Сщих. Кард нального зменения в их делах не произошло, несмотря на то, что, столкнувш сь с вышеперечисленными проблемами и объявив себя банкротами, предприятия списали долги, а основные производственные фонды продали за есценок новым предприятиям, по сути

приятия пришлось ликвидировать, а на их базе созданы новые предприятия (7-й этап), деятельность которых не отличалась от предыду-

самим себе. Нередко руководство «новых» предприятий оставалось «старым». Смен в название и начав заново производственную дея-

ции, так какпроблемамипредпр ят я продолжают тратить свои активы (этап 9.1). Предпр ят я, которые изменили направление деятельности,

тельность по уже

звестному сценарию, предприятия сталкиваются с

же

. Вновь нависает угроза банкротства и ликвида-

теми

смогли найти финансированиеАдля обновления материально-техни- ческой базы, выйти на новые рынки сбыта, перешли в стадию нового подъема (этап 9.2). Они постоянно ведут поиск новых клиентов, видов деятельности, ориентируясь на внешнее окружение.

Современная ситуация требуетДот предприятия большого внимания прогнозированию развития рынка автотранспортных услуг. В целом поведение предприятий должно носить предпринимательский характер, который получает все большее распространение во всем мире.

В о п р о с 4. Сущность антикризисногоИуправления

на различных уровнях экономики

Кризисам подвержены все уровни экономики. Микроуровень − отдельное предприятие в сфере материального производства или в непроизводственной сфере. Мезоуровень − межотраслевые связи предприятий различных сфер деятельности. Макроуровень − народное хозяйство, выступающее как единый структурный субъект. Мировой уровень – мировая экономика, включающая национальные хозяйства стран мира, интегрированные в мировой рынок.

9 Чепелева Н.Н. Антикризисное управление на автотранспортном предприятии : курс лекций. – Омск :

СибАДИ, 2007. – С. 12.

14

Антикризисное управление на любом уровне экономики предполагает использование финансового анализа, стратегического и тактического планирования, инвестирования, менеджмента, использование диагностики, предупреждение и преодоление кризиса. В общем понимании антикризисное управление − это управление на заданном экономическом уровне с целью противодействия кризису.

Методы антикризисного управления отличаются в условиях больной здоровой экономики. «В стабильных условиях происходит

естественный отбор эффективных предприятий, концентрация произ-

водства на крупных предприятиях, оздоровление кризисных предпри-

ятий (санац я), перестройка производства на микро- и мезоуровнях

С

на макроуровне, ликвидация безнадежных пред-

эконом , а затем

прият й. В стране,

пораженной кризисом, использование стандартов

антикр з сного управления здоровой экономики неприемлемо, так

как обанкрот тся

½ предприятий, часть будет ликвидирована»

ки [14, с.13], вбАрезультате остановятся и вполне жизнеспособные пред-

прият я з-за нарушен я межотраслевых связей производства.

При анал зе оценке экономического положения предприятия, а также при разра отке антикризисных действий нужно учитывать состояние его реального капитала, включающего товарно-материальные и интеллектуальные ценности, человеческого капитала (здоровье, способность к интеллектуальному труду, дисциплинированность);

денежный капитал и ценные бумагиД.

В о п р о с 5. Антикризисное управление на микроуровне экономики

При нахождении путей вывода предприятияИиз кризиса необходимо прояснить картину состояния его внешней среды. ля этого определяют важнейшие внешние факторы и силу их влияния (рис. 3)10. К факторам макросреды относятся: международные, политические, экономические, социально-демографические, правовые, экологические, природно-климатические факторы и др. Наряду с факторами макросреды транспортному предприятию необходимо проанализировать факторы микросреды.

10 Чепелева Н.Н. Формирование стратегии грузового автотранспортного предприятия в современных условиях : дисс….канд. экон. наук. – Омск, 2004. – С. 64.

15

Источник: https://studfile.net/preview/16407667/