11
СибАДИ |
||||
|
Ликвидация предприятия |
Новый рост |
||
|
Банкротство |
|
||
|
|
|
|
Стратегически |
|
|
Спад |
|
обоснованная смена |
|
|
|
|
рынка (бизнеса) |
Стад я |
|
|
|
|
зрелости |
|
|
|
|
|
Г |
ТП1 |
ГАТП2 |
ГАТПn |
Рост |
Спад |
|
|
|
|
|
Создание на базе старого |
||
|
|
|
||
|
|
предприятия нового (новых) ГАТП |
||
Создание |
Банкротство |
|
Ликвидация предприятия |
|
предприятия |
|
|||
Рис. 2. Жизненный цикл грузового автотранспортного предприятия
ГАТПn1
ГАТПn2
Период похож на предпринимательство: зарождение идеи и целенаправленные действия для ее реализации. На этом этапе высоки как деловая активность, так и вероятность промаха.
Кризисы зарождающихся предприятий, на первый взгляд, не сильно ухудшают рыночную ситуацию в регионе, так как они малочисленны, их рыночные позиции незначительны, они готовы к неудаче. Однако, если большое количество малых предприятий будет испытывать постоянные кризисы и даже крах в начале деятельности, это обязательно скажется на инвестиционном климате в регионе. Поэтому многие страны оказывают поддержку малому бизнесу как носителям
предпр н мательской активности в сфере инноваций7. |
|||
С |
|
|
|
Ведь |
ч сло предприятий-банкротов превысит критическую |
||
если |
|
|
|
величину, в рег оне незамедлительно возрастет социальная напря- |
|||
|
прибыли |
|
|
женность. Нач нающ е деятельность предприятия невелики по числу |
|||
сотрудн ков, не меют ольшой |
|
и не могут позволить себе |
|
нанять спец ал ста в о ласти |
прогнозировании и антикризисного |
||
управлен я. Поэтому руководители этих предприятий должны сами
владеть так ми навыками в о ласти экономики, управления и прогно- |
|
зирования. |
А |
|
|
Согласно статистическим данным многих развитых стран, суще- |
|
ственное число вновь созданных предприятий вскоре прекращает свое существование. Например, в Великобритании первые годы ста-
новления и развития переживает только каждая пятая фирма.
кризиса возникают и развиваютсяДв организационной сфере и во многом связаны с необходимостью усиления человеческого потенциала. Количество предприятий, которые не могут перешагнуть этот барьер, составляет 40 – 80%.
Следующий переходный этап – становление или стадия роста. Он характеризуется возникновением предприятия в качестве экономически самостоятельного субъекта, занимающего определенную долю
рынка и юридически зарегистрированного. В это время возможности И
Основные характеристики этого этапа заключаются в том, что предприятия активны и настойчивы, они мало реагируют на динамику внешней среды. Их задача – занять необходимый рыночный сегмент и обеспечить свою жизнеспособность. Поэтому ими трудно управлять с точки зрения предотвращения кризисов.
7 Чепелева Н.Н. Антикризисное управление на автотранспортном предприятии : курс лекций. – Омск :
СибАДИ, 2007. – С. 9.
12
Стадия роста, переходящая в стадию зрелости (3-й этап), – пик прибыли производства8. Этап связан с укреплением на своей доле рынка, а самое главное – возникновением узнаваемых потребителями конкурентных преимуществ, самоутверждением. Предприятие в этот период уже не является мелким и в состоянии существенно изменять
Сситуацию на рынке. Опасность возникновения кризиса теперь зависит от действий конкурентов и сложностей управления, связанных с размером предпр ят я, социальными факторами и психологическим климатом в коллект ве, инновационной пассивностью руководства. Вообщевестицбанкротство крупных предприятий может привести к ухудшению эконом ческого положения в регионе, поэтому в большинстве стран законодательство о анкротстве ориентировано на этот тип предпр ят й.
ПостоянныебАуспехи рассла ляют, а стадия зрелости производства дала бы возможность использовать максимальное количество ин- й для новых в дов деятельности, модернизации существующих, нового подъема. Поэтому наступает период спада, когда пред-
прият е сокращает свою ра оту по всем направлениям, теряет конкурентоспособность. Вступление в этап свертывания хозяйственной деятельности говорит о том, что необходимо кардинально менять производство, заняться его реструктуризацией, так как существующее уже не удовлетворяет рынок в силу насыщения последнего или устаревания технологии. РеорганизацияДже может послужить причиной стабилизации положения и дать шанс для нового подъема предприятия.
Если не принять никаких мер в этот момент, неизбежно банкротство (5-й этап), которое потребует санации или ликвидации. Санация
Кначалу 2000-х гг. многие транспортныеИпредприятия оказались
встадии свертывания деятельности. Основные признаки данного этапа жизненного цикла: снижение объемов перевозок, старение основных производственных фондов и подвижного состава, сокращение численности персонала, установление тарифов ниже точки безубыточности, сокращение подразделений предприятия, отрицательные финансовые результаты, сокращение имущественной базы, разукруп-
8 Чепелева Н.Н. Антикризисное управление на автотранспортном предприятии : курс лекций. – Омск :
СибАДИ, 2007. – С. 11.
13
нение, отсутствие инвестиций9. На общем фоне снижения качества продукции, работ и услуг в силу каких-либо причин не пользующихся спросом, предприятие становится неконкурентоспособным и не может влиять на ситуацию на рынке.
Дальнейшие действия руководства не привели к улучшению, а лишь замедлили наступление банкротства. В конечном счете пред-
Сщих. Кард нального зменения в их делах не произошло, несмотря на то, что, столкнувш сь с вышеперечисленными проблемами и объявив себя банкротами, предприятия списали долги, а основные производственные фонды продали за есценок новым предприятиям, по сути
приятия пришлось ликвидировать, а на их базе созданы новые предприятия (7-й этап), деятельность которых не отличалась от предыду-
самим себе. Нередко руководство «новых» предприятий оставалось «старым». Смен в название и начав заново производственную дея-
ции, так какпроблемамипредпр ят я продолжают тратить свои активы (этап 9.1). Предпр ят я, которые изменили направление деятельности,
тельность по уже |
звестному сценарию, предприятия сталкиваются с |
же |
. Вновь нависает угроза банкротства и ликвида- |
теми |
|
смогли найти финансированиеАдля обновления материально-техни- ческой базы, выйти на новые рынки сбыта, перешли в стадию нового подъема (этап 9.2). Они постоянно ведут поиск новых клиентов, видов деятельности, ориентируясь на внешнее окружение.
Современная ситуация требуетДот предприятия большого внимания прогнозированию развития рынка автотранспортных услуг. В целом поведение предприятий должно носить предпринимательский характер, который получает все большее распространение во всем мире.
В о п р о с 4. Сущность антикризисногоИуправления
на различных уровнях экономики
Кризисам подвержены все уровни экономики. Микроуровень − отдельное предприятие в сфере материального производства или в непроизводственной сфере. Мезоуровень − межотраслевые связи предприятий различных сфер деятельности. Макроуровень − народное хозяйство, выступающее как единый структурный субъект. Мировой уровень – мировая экономика, включающая национальные хозяйства стран мира, интегрированные в мировой рынок.
9 Чепелева Н.Н. Антикризисное управление на автотранспортном предприятии : курс лекций. – Омск :
СибАДИ, 2007. – С. 12.
14
Антикризисное управление на любом уровне экономики предполагает использование финансового анализа, стратегического и тактического планирования, инвестирования, менеджмента, использование диагностики, предупреждение и преодоление кризиса. В общем понимании антикризисное управление − это управление на заданном экономическом уровне с целью противодействия кризису.
Методы антикризисного управления отличаются в условиях больной здоровой экономики. «В стабильных условиях происходит
естественный отбор эффективных предприятий, концентрация произ- |
|
водства на крупных предприятиях, оздоровление кризисных предпри- |
|
ятий (санац я), перестройка производства на микро- и мезоуровнях |
|
С |
на макроуровне, ликвидация безнадежных пред- |
эконом , а затем |
|
прият й. В стране, |
пораженной кризисом, использование стандартов |
антикр з сного управления здоровой экономики неприемлемо, так |
|
как обанкрот тся |
½ предприятий, часть будет ликвидирована» |
ки [14, с.13], вбАрезультате остановятся и вполне жизнеспособные пред-
прият я з-за нарушен я межотраслевых связей производства.
При анал зе оценке экономического положения предприятия, а также при разра отке антикризисных действий нужно учитывать состояние его реального капитала, включающего товарно-материальные и интеллектуальные ценности, человеческого капитала (здоровье, способность к интеллектуальному труду, дисциплинированность);
денежный капитал и ценные бумагиД.
При нахождении путей вывода предприятияИиз кризиса необходимо прояснить картину состояния его внешней среды. ля этого определяют важнейшие внешние факторы и силу их влияния (рис. 3)10. К факторам макросреды относятся: международные, политические, экономические, социально-демографические, правовые, экологические, природно-климатические факторы и др. Наряду с факторами макросреды транспортному предприятию необходимо проанализировать факторы микросреды.
10 Чепелева Н.Н. Формирование стратегии грузового автотранспортного предприятия в современных условиях : дисс….канд. экон. наук. – Омск, 2004. – С. 64.
15