Приложение 8
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ГРУППЕ ИНФОРМАЦИОННОАНАЛИТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Группа информационно-аналитической деятельности является структурным подразделением службы безопасности фирмы и непосредственно подчиняется
ееначальнику.
1.2.Группа организует работу в тесном взаимодействии с основными подразделениями фирмы и службы безопасности.
2.ЗАДАЧИ
2.1.Изучение и выявление предприятий и организаций, потенциально являющихся союзниками или конкурентами.
2.2.Сбор и обработка сведений о деятельности потенциальных и реальных
конкурентов для выявления возможных злонамеренных действий по добыванию охраняемых сведений.
2.3.Учет и анализ попыток несанкционированного получения коммерческих секретов конкурентами.
2.4.Оценка степени реальных конкурентных отношений между сотрудничающими (конкурирующими) организациями.
2.5.Анализ всевозможных каналов утечки конфиденциальной информации.
3.СТРУКТУРА
3.1.В составе группы выделяются два сектора:
−сектор сбора информации (детективная деятельность);
−сектор аналитической деятельности (информационно-аналитический). Структура и штатное расписание группы определяются службой безопасности
сучетом объемов и особенностей обстановки.
4.ФУНКЦИИ
4.1.Изучение торгово-конъюнктурных ситуаций в пространстве деятельности учредителей, партнеров, клиентов и потенциальных конкурентов.
4.2.Ситуационный анализ текущего состояния финансово-торговой деятельности с точки зрения прогнозирования возможных последствий, могущих привести к
неправомерным действиям со стороны конкурирующих организаций и предпри-
ятий.
4.3.Выявление платежеспособности юридических и физических лиц, их воз-
можностей по своевременному выполнению платежных обязательств.
4.4.Установление антагонистических конкурентов, выявление их методов
конкурентной борьбы и способов достижения своих целей.
4.5.Определение возможных направлений и характера злоумышленных
действий со стороны специальных служб промышленного шпионажа против фирмы,
еепартнеров и клиентов.
176
5.ПРАВА
5.1.Требовать от соответствующих служб и подразделений необходимые для анализа сведения о деятельности партнеров и клиентов.
5.2.Осуществлять сбор и обработку необходимых сведений для выявления злоумышленных действий со стороны конкурирующих организаций.
6.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Вся полнота ответственности за своевременность оценки степени опасности действий со стороны конкурентов и злоумышленников по отношению к охраняемым сведениям и безопасности руководства и сотрудников лежит на группе безопасности внешней деятельности.
177
Приложение 9
ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ (НАЧАЛЬНИКА КАРАУЛА ИЛИ НАРЯДА)
СЕКТОРА ОХРАНЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Начальник смены отвечает за охрану и оборону порученного объекта, готов-
ность и правильное несение службы охранниками, сохранность и исправность оборудования и технических средств, охранно-пожарной сигнализации и средств связи.
2. ОБЯЗАННОСТИ
Начальник смены обязан:
−твердо знать задачи смены, свои обязанности и обязанности охран-
ников;
−контролировать состояние охраняемого объекта и помещений, исправность их освещения и сигнализации, сохранность материальных ценностей;
−следить за готовностью резервного наряда (при его наличии) и средств связи, содержанием оружия и боеприпасов, соблюдением правил заряжания
иразряжения оружия, а также исправностью специальных средств;
−расследовать на месте каждый случай применения охранниками огнестрельного оружия, производить опрос, а при необходимости и обыск задержанных лиц;
−своевременно выявлять нарушения требований инструкции и табеля поста, вести их учет, принимать меры к их недопущению;
−действовать в соответствии с инструкцией о порядке охраны объекта в случае нападения на объект. Оказывать сопротивление и принимать меры к задержанию нападающих;
−действовать согласно инструкции в случае пожара или стихийных бед-
ствий.
3. ПРАВА
Начальник смены имеет право:
−допускать на охраняемый объект (помещения) администрацию объекта,
атакже лиц, следующих с ними;
−допускать на объект сотрудников фирмы в установленном порядке;
−задерживать лиц, прибывших с неправильно оформленными докумен-
тами, и докладывать об этом начальнику охраны объекта и начальнику СБ.
4. ОБЯЗАННОСТЬ
Начальник смены несет ответственность за качество, полноту и своевременность выполнения обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией.
178
Приложение 10
ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА СЕКТОРА РЕЖИМА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ, ДОПУЩЕННЫМ К
МАТЕРИАЛАМ С ГРИФОМ "КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА"
1. ОБЩИЕПОЛОЖЕНИЯ
Инспектор по работе с персоналом, допущенным к сведениям, составляющим коммерческую тайну, непосредственно подчиняется заведующему сектором режима при выполнении специальной работы, а по общим кадровым вопросам выполняет требования отдела кадров.
2.ОБЯЗАННОСТИ
2.1.Проводить беседы с поступающими на работу в подразделения, в которых обрабатываются сведения, составляющие коммерческую тайну.
2.2.Изучать поступающего на работу сотрудника по его прошлой трудовой дея-
тельности.
2.3.Оформлять обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.
2.4.Анализировать служебную осведомленность сотрудников, работающих со сведениями, составляющими коммерческую тайну.
2.5.Изучать состояние трудовой удовлетворенности сотрудников, допущенных к работе с конфиденциальной информацией, с целью предупреждения их увольнения.
2.6.Вести досье на сотрудников, допущенных к документам с грифом "Коммерческая тайна".
2.7. |
Участвовать в обучении сотрудников по вопросам защиты коммерче- |
ской тайны. |
|
2.8. |
Вести беседы с увольняющимися и оформлять обязательства о неразгла- |
шении коммерческих секретов.
2.9.Участвовать в разработке планов комплектования кадрами подразделений, работающих с конфиденциальными документами.
2.10.Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников, допущенных к сведениям, составляющим коммерческую тайну.
2.11.Готовить материалы для представления сотрудников к поощрениям и должностным перемещениям.
3.ПРАВА
3.1.Проводить беседы с поступающими на работу и увольняющимися и оформлять обязательства о неразглашении сведений, оставляющих коммерческую тайну.
3.2.Требовать от сотрудников письменных объяснений по фактам нарушения требований сохранности конфиденциальной информации.
3.3.Возбуждать ходатайство перед руководством о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допускающих нарушения режима.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Несет всю полноту ответственности за подбор и расстановку кадров в рамках данной должностной инструкции.
179
Приложение 11
ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО ИНЖЕНЕРА ОТДЕЛА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
1.ОБЩИЕПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Старший инженер отдела инженерно-технической безопасности непосредственно подчиняется начальнику отдела.
1.2.В своей работе руководствуется положением об отделе инженернотехнической безопасности, положением о службе безопасности, приказами, постановлениями и распоряжениями руководства фирмы по обеспечению безопасности.
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Обеспечение надежной инженерно-технической безопасности от несанкционированного доступа через технические средства обеспечения производственной и трудовой деятельности.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1.Знать реальные возможности и технические характеристики средств наблю-
дения.
3.2.Обеспечивать проведение аттестации технических средств обеспечения производственной и трудовой деятельности в выделенных помещениях.
3.3.Вести на каждое выделенное помещение паспорт и схему расположения технических средств, а также учет технических средств защиты.
3.4.Регулярно проверять работоспособность технических средств обеспечения производственной деятельности, так как отдельные их неисправности приводят к неконтролируемому возникновению каналов утечки информации.
3.5.Разрабатывать организационные, организационно-технические и технические
мероприятия по обеспечению инженерно-технической защиты информации и обеспечивать их своевременное и качественное выполнение.
3.6.Обеспечивать проведение специальных исследований приобретенных и устанавливаемых вновь технических средств обработки информации, связи, звукозаписи, звуковоспроизведения, усилительных установок громкоговорящей связи и промышленного телевидения и тому подобных систем, привлекая для этого специализированные организации.
3.7.Организовывать и проводить обучение сотрудников по вопросам, связанным с особенностями использования технических средств и мероприятий по локализации технических каналов утечки информации.
4.ПРАВА
4.1.Проверять наличие технических средств обеспечения производственной и трудовой деятельности в выделенных для специальной работы помещениях, измерять их параметры на соответствие требованиям безопасности.
4.2.Устанавливать технические средства защиты каналов утечки информации через технические средства обеспечения производственной и трудовой деятельности.
4.3.Запрещать использование технических средств, не соответствующих требованиям безопасности.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Отвечает за полноту и качество безопасности с помощью технических средств с использованием организационных, организационно-технических и технических мероприятий.
180