Дипломная работа: Анализ бухгалтерской отчетности коммерческого предприятия ООО "СтройПромПроект"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
8
1. Теоретические основы анализ Бухгалтерской отчетности организации
1.1. Понятие , состав и пользователи бухгалтерской отчетности организа-
ции
Под структурой управления организацией понимается упорядоченная со-
вокупность специализированных функциональных служб и производственных
подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия
и реализации управленческих решений. В рамках этой структуры протекает
весь управленческий процесс: движение потоков информации, контроль досто-
верности и анализ, принятие управленческих решений, в котором участвует
весь персонал. Структура необходима для того, чтобы все протекающие в орга-
низации процессы осуществлялись своевременно и качественно.
Ключевыми понятиями структуры управления являются элементы, связи
(отношения), уровни и полномочия. Элементами структуры управления могут
быть как отдельные работники, так и службы, в которых заняты специалисты,
выполняющие свои функциональные обязанности. Отношения между элемен-
тами структуры управления поддерживаются благодаря связям, которые под-
разделяют на вертикальные и горизонтальные (линейные и функциональные).
Бухгалтерская служба — структурная единица организации, выполняю-
щая функции сбора, обработки и группировки информации в форме сводных
бухгалтерских документов, внесения записей на счета бухгалтерского учета.
Структура бухгалтерской службы зависит от вида деятельности, размеров орга-
низации и т.д.
Бухгалтерская служба (бухгалтерия) представляет собой наиболее орга-
низованную часть информационного обеспечения управленческих решений.
Это единственный источник поставки документально обоснованной и системно
обеспеченной экономической информации о фактическом наличии и использо-
вании имущества и ресурсов организации, хозяйственных процессах и резуль-
татах деятельности, долговых обязательствах, расчетах и претензиях.
9
Рациональность организации бухгалтерского учета в значительной степе-
ни зависит от правильности определения структуры бухгалтерии и бухгалтер-
ского аппарата. Бухгалтерия является самостоятельной структурной единицей
организации.
Количественный состав бухгалтерии зависит от размеров организации,
видов деятельности и их отраслевой принадлежности, организации и техноло-
гии производства, наличия структурных подразделений и их территориального
расположения, квалификации учетных работников и автоматизации учетных
работ и др.
В современных условиях сложились три основных типа организации
структуры бухгалтерской службы: линейная (иерархическая), вертикальная (л и
ней но-штабная) и функциональная (комбинированная).
При линейной (иерархической) организации структуры бухгалтерии все
работники бухгалтерии получают задания и отчитываются непосредственно пе-
ред главным бухгалтером (рис. 1.1). Такая структура бухгалтерии применяется
в небольших организациях.
Рис. 1.1 Линейная (иерархическая) организация бухгалтерии
При вертикальной (линейно-штабной) организации аппарата бухгалтерии
создаются промежуточные звенья управления (отделы, секторы, группы), воз-
главляемые старшими бухгалтерами. Работники бухгалтерии получают задания
от старших бухгалтеров соответствующих звеньев управления и отчитываются
непосредственно перед старшими бухгалтерами.
Данная модель структуры бухгалтерии применяется в средних и крупных
организациях. При этом в структуре бухгалтерии могут создаваться отделы:
10
расчетный, который осуществляет учет расчетов с персона-
лом по оплате труда, органами социального страхования, поставщиками,
покупателями и заказчиками и др.;
материальный, который ведет учет поступления и расходова-
ния материально-производственных запасов;
кассовый, который учитывает кассовые операции, операции
по счетам в банках;
производственный, который осуществляет учет затрат и вы-
пуск продукции, калькулирует себестоимость продукции, составляет от-
четность о затратах и выпуске продукции;
учета готовой продукции, который осуществляет учет готовой
продукции на складах и ее реализации;
налогообложения, который ведет учет налоговых платежей и
составляет налоговые декларации;
общий, который осуществляет остальные операции и отража-
ет их в Главной книге, составляет бухгалтерскую и статистическую от-
четность.
В крупных организациях кроме перечисленных могут выделяться отделы
учета капитальных вложений, учета основных средств и др. Кроме того, в
структуру бухгалтерии могут быть включены секторы внутреннего аудита,
управленческого учета, налогового учета.
11
Рис.1.2. Вертикальная организация бухгалтерии
При функциональной (комбинированной) организации специальные
структурные подразделения бухгалтерии создаются по участкам учетной рабо-
ты, которые выполняют замкнутый цикл работ. Права главного бухгалтера в
этом случае передаются руководителям подразделений бухгалтерий в пределах
установленной компетенции. Такая структура аппарата бухгалтерии применя-
ется в крупных организациях и организациях, в которых созданы центры ответ-
ственности на базе организации внутрихозяйственных финансово-
экономических отношений.
При использовании любого типа организации структуры бухгалтерии
только хорошо налаженные взаимоотношения с другими службами и подразде-
лениями дают возможность получать необходимую информацию для управле-
ния и обеспечения контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью орга-
низации. При необходимости (большом объеме работ) в штат бухгалтерии мо-
жет вводиться должность заместителя главного бухгалтера, через которого
осуществляется взаимодействие главного бухгалтера с работниками и их груп-
пами.
12
При наличии более двух бухгалтеров бухгалтерская служба должна
оформляться как структурное подразделение организации, возглавляемое глав-
ным бухгалтером, который руководит бухгалтерией.
Для большинства учетных систем в мировой практике характерно нали-
чие двух бухгалтерий: финансовой (общей) и управленческой (аналитической,
промышленной).
Финансовая (общая) бухгалтерия решает проблемы взаимоотношений ор-
ганизации с государством, банками, акционерами, поставщиками, покупателя-
ми и другими контрагентами. Организация финансовой бухгалтерии, соответ-
ствующая национальной учетной системе, в той или иной степени регламенти-
руется государством, а во многих случаях и группой государств в лице межпра-
вительственных организаций. Работники финансовой бухгалтерии занимаются
определением финансового и имущественного положения организации, оцен-
кой статей актива и пассива баланса, размеров прибыли, направлениями се ис-
пользования. Финансовая бухгалтерия представляет информацию, для опубли-
кования в открытой печати.
Управленческая (аналитическая, промышленная) бухгалтерия решает
внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности работы по
центрам ответственности и сегментам деятельности. В управленческой бухгал-
терии организуют синтетический и аналитический учет движения материаль-
ных активов, готовой продукции, расчетов с персоналом.
Деятельность управленческой бухгалтерии не регламентируется государ-
ством. Основная ее цель заключается в представлении информации и ее анализе
по центрам ответственности, прибыльности сегментов деятельности, обеспече-
нии учета доходов (маржи) и расходов.
В структуре крупных организаций могут быть выделены филиалы,
обособленные подразделения, представительства.
Статьей 55 ГК РФ определено, что филиалы или представительства явля-
ются обособленными подразделениями юридического лица, расположенными
вне его местонахождения. Основное различие между ними заключается в том,
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2693