Заключение
Управление изменениями стало одним из важнейших факторов успеха любого бизнеса в условиях постоянных изменений. Внешнее окружение меняется быстрыми темпами, развиваются технологии, меняются предпочтения потребителей, регулярно вводятся новые рыночные правила, свои требования к бизнесу диктуют кризисы, вызванные пандемией COVID-19. Все эти процессы требуют от современного бизнеса своевременной адаптации, иначе произойдет захват рынка со стороны других компаний, своевременно реагирующих на изменения и реализующих программы развития, обеспечивающие им экономических рост.
Управление внутриорганизационными процессами является сложным процессом. По оценке компании McKinsey, осуществившей опрос 3 тыс. руководителей компаний было выявлено, что процент неудач составляет 60 % при проведении трансформации бизнеса. Во время пандемии процесс управления изменения стал еще более сложным, поскольку распространение коронавирусной инфекции продолжается, что требует дальнейшего пересмотра краткосрочных и долгосрочных стратегий организаций. Так, в США более 16 млн человек подали заявки на получение первоначального пособия по безработице, из-за ухудшения ситуации компании продолжают увольнять своих сотрудников или переводить на дистанционную работу. Бизнес все чаще переходит на планирование в краткосрочной перспективе, происходит постоянное изменение способов работы, изменяются организационные структуры.
Таким образом, можно сделать вывод, что изменения стали происходить без плавного перехода, а следовательно, времени на управление сопротивлениями со стороны персонала стало еще меньше.
Библиографический список
АйкхоффН. (2011). Политика поддержки конкуренции или «новая» промышленная политика // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. № 3 (69). С. 5-11.
Астафьева О.Е. (2017). Управление организационными изменениями на предприятиях в контексте эколого-экономической стратегии устойчивого развития // Современные исследования основных направлений гуманитарных и естественных наук: Материалы международной научно-теоретической конференции «Современные исследования основных направлений технических и общественных наук», Казань, 2-3 марта 2017 г. / под ред. И. Т. Насретдинова. Казань: Печать-Сервис-XXI век. С. 85-87.
References
EikhoffN. (2011), «Competition support policy or the “new” industrial policy», Izvestiya Sankt-Peterburgskogo universiteta ekonomiki i finansov, no. 3(69), pp. 5-11.
Astaf'eva O.E. (2017), «Managing organizational changes at enterprises in the context of environmental and economic strategy for sustainable development», Modern research in the main areas of humanities and natural sciences: Proceedings of the international scientific and theoretical conference “Modern research in the main areas of technical and social sciences”, Kazan, Russia, March 2--3, 2017, I.T. Nasretdinov (ed.), Pechat'- Servis-XXI vek, Kazan, Russia, pp. 85-87.
Druker P.F. (2004), Management tasks in the XXIcentury, per. S angl, Izdatel`stvo Vil`yams, Moscow, Russia, 272 p.
ДрукерП.Ф. (2004). Задачи менеджмента в XXI веке / пер. с англ. М.: Издат. дом «Вильямс». 272 c.
Шарафутдинова Н.Н., Перстенева Н.П. (2014). Основные модели управления персоналом // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. № 2 (30). С. 228--233.
Astafeva O.E., Potapova I.Y. (2016). Features of formation and realization of resource saving measures complex aimed to solve social, ecological and economic problems of the Russian construction industry // International Review of Management and Marketing (IRMM). Vol. 6. No. S1. Pp. 13--19.
KozlovskyA.V.,Astafeva O.E. (2020). State support for investment policy in the real economy sector // Engineering Economics: Decisions and Solutions from Eurasian Perspective. Engineering Economics Week 2020. Lecture Notes in Networks and Systems. Vol. 139 / S. Ashmarina, V. Mantulenko, M. Vochozka (eds). Cham: Springer. Pp. 175-182.
Lukmanova I., Kazanbieva A., Ershova N., Danilochkina N., Zubeeva E., Prokofiev D. (2018). Criteria approach to assessing the business stability of industrial and energy enterprises // E3S Web of Conferences: International Science Conference SPbWOSCE-2018 “Business Technologies for Sustainable Urban Development”, St. Petersburg, Russia, December 10-12. Vol. 110 / O. Kalinina (ed.). Режим доступа: https://www.e3s- conferences.org/articles/e3sconf/abs/2019/36/e3sconf_ spbwosce2019_02135/e3sconf_spbwosce2019_02135.html (дата обращения: 21.06.2020).
Fleischer C., Bensoussan B. (2007). Business and competitive analysis: effective application of new and classic methods. M.: FT Press. 590 p.
Germaschewski Y. (2020). Stabilization policy, infrastructure investment, and welfare in a small open economy // Economic Modelling, Forthcoming. № 84. Pp. 322-339. https://dx.doi. org/10.2139/ssrn.3280694
Landesmann M.A., StцllingerR. (2019). Structural change, trade and global production networks: an `appropriate industrial policy' for peripheral and catching-up economies // Structural Change and Economic Dynamics, Elsevier. Vol. 48 (C). Pp. 7-23. DOI: 10.1016/j.strueco.2018.04.001
Yakovlev G.I., Streltsov A.V. (2020). Formation of industrial policy under uncertainty growth // Engineering Economics: Decisions and Solutions from Eurasian Perspective. Engineering Economics Week 2020. Lecture Notes in Networks and Systems. Vol. 139 / S. Ashmarina, V. Mantulenko, M. Vochozka (eds). Cham: Springer. Pp. 11-18. https://doi.org/10.1007/978-3- 030-53277-2_2
Sharafutdinova N.N., Persteneva N.P. (2014), «Basic human resource management models», Vestnik molodykh uchenykh Sa- marskogo gosudarstvennogo ekonomicheskogo universiteta, no. 2 (30), pp. 228-233.
Astafeva O.E., Potapova I.Y. (2016), «Features of formation and realization of resource saving measures complex aimed to solve social, ecological and economic problems of the Russian construction industry», International Review of Management and Marketing (IRmM), vol. 6, no. S1, pp. 13-19.
Kozlovsky A.V., Astafeva O.E. (2020), «State support for investment policy in the real economy sector», Engineering Economics: Decisions and Solutions from Eurasian Perspective. Engineering Economics Week 2020, Lecture Notes in Networks and Systems, vol. 139, S. Ashmarina, V. Mantulenko, M. Vochozka (eds.), Springer, Cham, pp. 175-182.
Lukmanova I., Kazanbieva A., Ershova N., Danilochkina N., Zubeeva E., Prokofiev D. (2018), “Criteria approach to assessing the business stability of industrial and energy enterprises”, E3S Web of Conferences: International Science Conference SP- bWOSCE-2018 “Business Technologies for Sustainable Urban Development”, St. Petersburg, Russia, December 10-12, vol. 110,
O. Kalinina (ed.). Available at: https://www.e3s-conferences. org/articles/e3sconf/abs/2019/36/e3sconf_spbwo- sce2019_02135/e3sconf_spbwosce2019_02135.html (accessed 21.06.2020).
Fleischer G., Bensoussan B. (2007), Business and competitive analysis: effective application of new and classic methods, FT Press, Moscow, Russia, 590 p.
Germaschewski Y. (2020), “Stabilization policy, infrastructure investment, and welfare in a small open economy”, Economic Modelling, Forthcoming, no. 84, pp. 322-339. https://dx.doi. org/10.2139/ssrn.3280694
Landesmann M.A., Stцllinger R. (2019), “Structural change, trade and global production networks: an `appropriate industrial policy' for peripheral and catching-up economies”, Structural Change and Economic Dynamics, Elsevier, vol. 48 (C), pp. 7-23. DOI: 10.1016/j.strueco.2018.04.001
Yakovlev G.I., Streltsov A.V. «Formation of industrial policy under uncertainty growth», Engineering Economics: Decisions and Solutions from Eurasian Perspective, Engineering Economics Week 2020, Lecture Notes in Networks and Systems, vol. 139, S. Ashmarina, V. Mantulenko, M. Vochozka (eds), Cham, Springer, 2020, pp. 11-18. https://doi.org/10.1007/978-3-030- 53277-2_2
Translation of front references
“Russian Investment Forum Sochi 2019. Forum Results”, Roscongress. Available at: https://roscongress.org/news/rossijskij-in- vestitsionnyj-forum-sochi-2019-itogi-raboty-foruma/ (accessed 21.06.2020).
Dukhnich Yu. “Practically oriented change management models”, Korporativnyi menedzhment. Available at: https://www.cfin. ru/management/strategy/change/change_models.shtml#ogl1 (accessed 21.06.2020).