64
Сумма выходного пособия одного работника составит:
853,24 х 30 = 25597,2 руб.
Сумма выходного пособия 38 человек работающего персонала составит:
25597,2 х 38 = 972693,6 руб.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается за последние
12 месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на
29,3 (среднемесячное число календарных дней).
К примеру, если работник предприятия отработал только 9 месяцев в
расчетном периоде, который служит основанием для исчисления срока
предоставления ему очередного отпуска в 2019 г., рассчитаем количество дней,
за которые будет выплачена компенсация:
29,3 / 12 x 9 = 21,98 дн.
Сумма компенсации составит:
21,98 х 853,24 = 18754,22 руб.
Среди сокращаемых 38 рабочих завода, отработавших 9 месяцев – 12
человек, отработавших 7 месяцев – 8 человек, отработавших 4 месяца – 15
человек, отработавших 10 месяцев – 3 человека. Рассчитаем для всех сумму
компенсации за неиспользованный отпуск.
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск 12 рабочих,
отработавших 9 месяцев:
18754,22 х 12 = 225050,64 руб.