АНО ВО «РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»Кафедра «Экономика»
Направление подготовки
38.03.01 «Экономика» О т ч е то прохождении учебной практики: практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности в АНО ВО РосНОУ
кафедра Экономика
Студента 5курса
Института экономики, управления и финансов
заочной формы обучения
Мирбаратова Мирислома Миродил угли
Направление подготовки: «Экономика»
Профиль: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Руководитель практики от кафедры
к.э.н., доцент Кожемяко С.В.
.
Москва2023 Как Вы проставляли страницы в содержании, если отчет не пронумерован? Где страницы?
Введение 5
I. Организационно-подготовительный этап 6
1.1. Общие положения и структура (ООО «ВЕСТА») 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности организации, регулирующие бюджетные, налоговые, валютные отношения 9
2.Производственный этап 12
2.1. Общие положения об организации- месте прохождения практики, Отделе (название отдела, где проходит практика) 12
2.2. Применяемые в отделе бухгалтерского учета и отчетности – места прохождения практики конкретные нормы и нормативы, регулирующие деятельность данного отдела (положение об отделе бухгалтерского учета, должностные инструкции и т.д.) (ПК-14-У1, ПК-14-У2). 15
2.3. Применяемые в отделе бухгалтерского учета и отчетности – места прохождения практики инструменты нормативного регулирования бюджетных, налоговых, валютных отношений в области бухгалтерского учета, налогообложения и аудита (рассмотрение Учетной политики предприятия, рабочего плана счетов, и иных внутренних нормативных документов, регулирующих бухгалтерский учет в данной организации) (ПК-14-У3, ПК-14-У4, ПК-14-У5, ПК-14-У6). 17
2.4. Применяемый в организации-месте практики зарубежный опыт в области регулирования учета и контроля бухгалтерской и аудиторской деятельности, а также составления финансово-бухгалтерской отчетности (ПК-14-У7, ПК-14-У8). 22
3. Аналитический этап 25
3.1. Анализ применения норм и нормативов, регулирующих бюджетные, налоговые, валютные отношения в области бухгалтерского учета, налогообложения, анализа и аудита используемые для принятия бухгалтерских и экономических решений в деятельности организации-месте практики (ПК-14-В1, ПК-14-В2). 25
3.2. Результаты применения норм регулирования учета и контроля в области бухгалтерского учета, налогообложения, анализа и аудита в организации-места практики для формирования учетной политики, рабочего плана счетов и бухгалтерско-финансовой отчетности организации (ПК-14-В3, ПК-14-В4). 31
3.3. Результаты применяемых в организации-месте практики инструментов нормативного регулирования бюджетных, налоговых, валютных отношений в области бухгалтерского учета, налогообложения, анализа и аудита для совершенствования бухгалтерско-финансовой деятельности организации (ПК-14-В5, ПК-14-В6). 38
3.4. Применение зарубежного опыта в области регулирования учета и контроля финансово-бухгалтерской и аудиторской деятельности, используемые для принятия финансово-экономических решений в деятельности организации-месте практики (ПК-14-В7, ПК-14-В8). 46
3.5. Анализ деятельности предприятия (организации) в соответствии с индивидуальным заданием. 50
Предложения по оптимизациибухгалтерского учёта доходов и расходов организации ООО «ВЕСТА». 56
4. Отчетный этап 58
Заключение 64
Список использованных источников 66
10 источников: нормативно-правовые источники, учебники, другие документы, регламентирующих деятельность рассматриваемой организации. 67
Приложения 69
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 69
ОТЧЕТ О ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХООО «ВЕСТА» 69
НА 2019 ГОД 4 КВАРТАЛ 69
Должно быть на следующей странице! ПРИЛОЖЕНИЕ 2 71
ОТЧЕТ О ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ ООО «ВЕСТА» 71
НА 2020 ГОД 4 КВАРТАЛ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 73
ОТЧЕТ О ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ ООО «ВЕСТА» 73
НА 2021 ГОД 4 КВАРТАЛ 73
Это расчётные таблицы. Их не должно быть в приложении! ПРИЛОЖЕНИЕ 4 76
Анализ ликвидности предприятия какого предприятия? 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 77
Этого не должно быть в приложении 77
АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 77
ВведениеУчебная практика: по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности, проходила в АНО ВО РосНОУ на кафедре Экономика.
Студенту дано индивидуальное задание, рассмотреть и проанализировать деятельность ООО «ВЕСТА»
.Цель практики – закрепление теоретических знаний, а также формирование профессиональных компетенций и получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Задачи практики:
-
ознакомиться с нормативно-правовой базой деятельности организации места-практики;
-
проанализировать применяемые в организации-месте практики конкретные нормы и нормативы, регулирующие коммерческие, бюджетные, налоговые, валютные отношения;
-
охарактеризовать организационную структуру, структуру управления предприятием, а также структуру отдела бухгалтерского учета и отчетности на данном предприятии – месте прохождения практики;
-
проанализировать основные экономические направления деятельности; проанализировать основные финансовые показатели деятельности предприятия;
-
проанализировать применение внутренних норм и нормативов, систему внутреннего общего и бухгалтерского документооборота предприятия для правильного понимания отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учета и составления рабочего плана счетов в данной организации – месте прохождения практики;
-
проанализировать систему бухгалтерского документооборота организации для понимания правильного планирования бухгалтерского учета, а также осуществления бухгалтерских операций с учетом рабочего плана счетов предприятия-места практики;
-
обобщить результаты проведенного исследования.
Компетенции, формируемые в процессе прохождения практики, соотнесены с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
Этого не было в макете! Проведение учебной практики направлено на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыками и умениями профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки студента.
Получение индивидуального задания по учебной практике. Прохождение инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка, организации места-практики.
ООО «ВЕСТА» - юридическим лицом, имеет печать со своим наименованием и расчетный счет в банке. Учредителями общества являются физические лица.
Основным видом экономической деятельности является –
Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях (71.1)
Юридическийадрес:127015, Г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный Округ Бутырский, улНоводмитровская, д. 2, к. 4
Целью Общества является получение прибыли.
Общество в установленном законом порядке осуществляет следующие виды деятельности:
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами и отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). В основные расходы входят: зарплата, аренда, рекламные расходы, услуги банка, транспортные расходы.
ООО «ВЕСТА» осуществляет следующие виды деятельности:
- производство и продажа товаров народного потребления: санитарно технических изделий - краны и смесители; мебель для ванных комнат; металлопластиковые трубы; метизы; мойки; сопутствующие товары; трубные заготовки и другая сопутствующая продукция.;
- оказание платных услуг населению по заказам;
- розничная торговля и торгово-закупочная деятельность;
- посредническая деятельность, маркетинговые исследования;
- любые другие виды хозяйственной деятельности, за исключением запрещенных законодательными актами Российской Федерации в соответствии с целью своей деятельности.
ООО «ВЕСТА» арендует помещение, площадью около100 кв.м., в связи с этим деятельность не подпадает под обложение единым налогом на вмененный доход.
Структура управления магазином - линейно-функциональная.
Рисунок 1-Оргструктура предприятия ООО «ВЕСТА»
Директор магазина. Основные обязанности - управление торговым комплексом, повышение товарооборота, организация бесперебойной работы магазина и координация всех структурных подразделений организации.
В подчинении директора магазина находится заместитель, функция - постоянный контроль за работой всех служб.
Непосредственно директору подчинена СЭО - служба эксплуатации и обслуживания.
Руководит СЭО Главный инженер. Задачи этого структурного подразделения - организация и поддержание технического оснащения супермаркета. Также к этому отделу относится Служба IT.
Для организации решения возникших у покупателей проблем работает Отдел по работе с клиентами.
Грузовая зона производит приемку товара по качеству и количеству, перемещение его в торговый зал, организацию хранения товарных запасов, а также оформлением товарно-транспортных накладных, и ведением учета товарно-материальных ценностей.
Непосредственно продажей товаров занимаются продавцы магазина, каждый из которых закреплен за конкретной секцией. Производит расчет с покупателем кассир.
Уборку и охраны осуществляют внешние компании, с которыми заключен договор об оказании услуг.
-
Конституция Российской Федерации. (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
-
Гражданский кодекс Российской Федерации ч. 1 от 30 ноября 1994 г. № 51– ФЗ, ч. 2 от 26 января 1996 г. № 14– ФЗ. (в ред. 2016 г.) – М,: Проспект, 2015. – 559 с.
-
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.07.2016) // «Собрание законодательства РФ», N 31, 03.08.1998, ст. 3824.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.07.2016) // http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
-
Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. 2015 г.) // Все положения по бухгалтерскому учету. –М.: ГроссМедиа, 2011. –С. 3-34.
-
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.07.2016) «О минимальном размере оплаты труда» // «Российская газета», N 118, 21.06.2015.
-
Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/08): утв. приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н.
-
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916) - Консультант-плюс.
-
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 15.08.2008) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» // «Российская газета», N 144, 01.08.1996.