На протяжении последних лет современный рынок труда РФ подвергся влиянию политических и экономических событий, происходящих в стране. Яркими примерами выступают следующие события: конфликт с Украиной вследствие присоединения Крыма к России; продовольственные санкции; ослабление российского рубля по отношению к иностранной валюте в связи со снижением мировых цен на нефть.Кроме выше перечисленных событий существуют другие проблемы, которые затормаживают развитие эффективного рынка труда, а именно:
-
Автоматизация и роботизация производства. Роботизация производства приводит к тому, что люди лишаются работы из-за внедрения новых технологий или недостаточной профессиональной подготовки для продолжения работы на прежнем месте.
-
Неспособность большей части населения приспособиться под текущие тенденции и освоить более востребованную на рынке труда профессию.
-
Диспропорции в размещении экономических мощностей в стране. Большая часть предприятий осуществляют свою деятельность в московской области.
-
Бюрократизация и коррупция, препятствующие развитию предпринимательской инициативы.
-
Сокращение производства влечет за собой снижение спроса на рабочую силу и, как следствие, миграцию, особенно, интеллектуального трудоспособного населения, из России. Это, в свою очередь ведет к увеличению неквалифицированной рабочей силы19.
-
И, наконец, сложившаяся обстановка в мире с пандемией коронавируса и ее отрицательные последствия для экономики страны. 11 марта 2020 года Всемирная организация здравоохранения эпидемию COVID-19 признала мировой пандемией. Борьба с эпидемией неизбежно с вводом карантинных мер стала сопровождаться жертвованием экономическими интересами ради безопасности населения, ради сбережения экономического потенциала страны при прохождении пика заболеваемости. Наша страна вступила в фазу начала карантинных мер с 25 марта 2020 года. Лишь спустя два месяца, начиная с середины июня, регионы стали постепенно ослаблять ограничения, возвращая страну к привычным хозяйственным отношениям.
Карантин и последующий за ним экономический кризис в России заставили бизнес приспосабливаться к новым условиям работы, чтобы остаться на рынке. Большинство компаний были вынуждены сокращать расходы и оптимизировать бизнес-процессы, часть предприятий бизнеса закрылись (больше всего пострадали гостиничный бизнес, сфера общественного питания, транспортная сфера, культура и спорт, оптовая и розничная торговля). Это привело к сокращению занятого населения и увеличению количества безработных в стране.
В связи с вышеизложенным, уже сейчас мы можем выделить основные проблемы, с которыми столкнется и уже сталкивается рынок труда в этот период:
-
Неформальная занятость – проблема, которая являлась основной и до наступления кризисных событий. Является следствием того, что граждане осуществляют свою трудовую деятельность в отсутствии официального оформления и трудоустройства. Существует ошибочное мнение, что такой вид занятости не представляет никакой опасности, однако, в период кризиса именно неформальная занятость принесет негативные последствия не только городам, республикам, но и всей стране в целом. И даже сейчас неформально трудоустроенные попали под удар, так как остались без социальной и правовой защиты, а также не имеют возможности и соответствующих документов для того, чтобы обратиться в центры занятости.
-
Сокращение или отсутствие вакансий в периоды экономического спада. К резкому росту числа безработных приведут условия экономической нестабильности, что отрицательно скажется на жизни общества в целом.
-
Несоответствие спроса и предложения на рынке труда по таким требованиям, предъявляемым к соискателям, как: профессионально-квалификационные; половозрастные; физиологические20.
Таким образом, из вышеназванных причин, способствующих повышению уровня безработицы в нашей стране, последняя из них (последствия пандемии Ковид-19), учитывая приведенные в параграфе 2.1 статистическим данным, явилась наиболее острой.По результатам проведенного исследования в рамках заявленной темы получены следующие выводы.
-
Безработицу можно охарактеризовать как временную незанятость экономически активного населения, то есть временную незанятость трудоспособной части населения.
Выделяют следующие основные виды безработицы: фрикционная (связана со сменой работы), структурная (возникает, когда спрос на работников в некоторых профессиях уменьшается, а спрос на работников в других профессиях увеличивается), сезонная (определяется сезонными колебаниями объемов производства) и циклическая (возникает в связи со спадом производства во время промышленного кризиса, в период спада деловой активности).
2. Существует ряд причин возникновения безработицы (избыток населения; наличие монопонии на рынке труда; низкий платежеспособный спрос и т.д.), а также ряд последствий, к которым приводит безработица. Отрицательные последствия безработицы можно условно разбить на две основные группы: социальные (пьянство, повышение уровня заболеваемости, рост социальных конфликтов и т.д.); экономические (замедление темпов ВВП, лишение заработка части населения, потеря квалификации работниками, обесценивание знаний и т.д.). Безусловно, у безработицы есть и положительные последствия: увеличение социальной значимости и ценности труда; увеличение свободного времени у граждан; у работодателя появляется возможность выбора работника с более высокой квалификацией и другие.3. В результате анализа безработицы в Российской Федерации было определено, что пандемия коронавируса, разразившаяся во всем мире, в том числе в России, отразилась на состоянии российского рынка труда. Наблюдавшееся до начала 2020 года сокращение уровня безработицы сменилось резким его ростом в мае, в результате чего к началу сентября уровень безработицы достиг до рекордной за восемь лет отметки в 6,4 % (в конце сентября данный показатель составил 6,3 %). Установлено, что среднестатистические безработные – это, в равной степени и женщины, и мужчины (большинство из них – возрастом от 20 до 29 лет, имеют среднее общее профессиональное образование), проживающие в основном, в Центральном федеральном округе или Приволжском федеральном округе. 4. Выяснено, что для борьбы с безработицей в стране государством осуществляется политика занятости. При этом государственная политика на российском рынке туда традиционно делится на активную и пассивную. Пассивные меры направлены на уменьшение уровня сложившейся безработицы за счет социальных трансфертов и дотаций на поддержку безработного населения. Активные меры предусматривают развитие производства и сферы услуг, следствием которых является повышение занятости населения и создание новых рабочих мест за счет экономических методов воздействия на функциональные рынки.При этом в настоящее время, в условиях активной государственной политики по борьбе с последствиями пандемии Ковид-19 для российской экономики, Правительством РФ совместно с Минэкономразвития РФ, среди прочего, разрабатывается и реализуется ряд мероприятий, направленных на сокращение безработицы в стране. Мы определили основные из них, а также внесли свои предложения, которые, на наш взгляд, поспособствуют сокращению безработицы в долгосрочной перспективе.
1 Исаев, М. Х. Понятие и виды безработицы. Энигма. – 2019. – Т.1. – № 10-1. – С. 170-176.
2 Чекмарева, М. В. Безработица: ее формы и анализ / Экономические науки. – 2016. – № 46-1. – С. 157-160.
3 Ковалев, Н. В. Безработица. Виды безработицы. Безработица в России // Роль информации в трансформации современной науки: сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2014. – С. 151-153.
4 Голомолзина, Н. В. Естественный уровень безработицы: причины, способы измерения, основные теории / Н. В. Голомолзина, В. А. Колымагин // Проблемы устойчивого развития российских регионов: сб. научн. тр. – Тюмень: Изд-во Тюменского индустриального университета, 2016. – С. 48-51.
5 Огаркова, А. А. Безработица: причины, виды безработицы и ее последствия / А. А. Огаркова, Е. А. Мищенко // Тенденции развития науки и образования. – 2019. – № 50-5. – С. 31-33.
6 Полякова, Е. П. Безработица и ее виды / Современные финансовые, экономические и социальные инструменты развития экономики: сб. научн. тр. – Уфа: ООО «Аэтерна», 2017. – С. 155-157.
7 Аблаева, А. И. Безработица: сущность, типы и мероприятия по ее снижению / Национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства: сб. научн. тр. – Симферополь: ООО «Издательство Типография «Ариал», 2019. – С. 230-234
8 Джой, Е. С. Виды безработицы, формы их реализации и специфика проблемы занятости в России / Юридическая наука в XXI веке: сб. науч. тр. – Москва: КОНВЕРТ. – 2018. – С. 203-206.
9 Нурметова, Г. М. Безработица, причины и последствия / Проблемы и перспективы развития экспериментальной науки: сб. научн. тр. – Уфа: ООО «Агентство международных исследований», 2019. – С. 176-179.
10 Дудина, О. М. Социальные и экономические последствия безработицы // Экономика труда. – 2019. – Т. 6. № 2. – С. 923-940.
11 Дудина, О. М. Социальные и экономические последствия безработицы / Экономика труда. – 2019. – Т. 6. № 2. – С. 923-940.
12 Кожокина, Л. Ю. Причины безработицы, ее положительные и отрицательные последствия // E-SCIO. – 2019. – 12 (39). – С. 626-632.
13 Паршина, Л. Н. Закон Оукена: теоретический аспект и современная практика // Проблемы науки: сб. научн. тр. – Новомосковск: Изд-во Новомосковского института РХТУ Д.И. Менделеева, 2019. – С. 95-99.
14 Булгаров, М. А. Социально-экономические последствия безработицы // Проблемы экономического развития территорий: сб. научн. тр. – Вологда: Издательство Вологодского научного центра Российской академии наук, 2019. – С. 68-70.