СОДЕРЖАНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ БРЕНДОМ
1.1.Бренд: понятие и его функции
1.2.Конкурентные преимущества - стратегия формирования, анализ и примеры
2.НАПРАЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ БРЕНДА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ GLORIA JEANS
2.1. Характеристика деятельности Gloria Jeans
2.2 Разработка предложений по повышению конкурентных преимуществ бренду Gloria Jeans
Далее можно перейти к анализу потребителя и формированию его образа. Марка предоставляет мужскую, женскую и детскую одежду , соответственно охватывает всех потребителей, независимо от пола и возраста. Профессия, образование и национальность не играют роли, поскольку марка предлагает как официальные вещи (пиджак, брюки, рубаха), так и повседневные наряды, наряды выходного дня.
Принимая во внимание географический принцип сегментирования стоит отметить, что марка доступна только в Москве и СанктПетербурге, то есть в местах присутствия магазинов. Приобретая товары, потребители ожидают получить в качестве преимуществ высокое качество, приятный внешний вид и невысокую цену. Анализ силы покупателей поможет оценить зависимость компании от потребителя и узнать, насколько он может влиять на процесс принятия решений.
Таблица 1 – Силы покупателей
|
Вопросы анализа конкурентной силы покупателей |
Розничная торговля в России |
|
Сконцентрирована ли группа потребителей (например: состоит из нескольких доминирующих структур)? |
1 (группа потребителей не сконцентрирована) |
|
Приобретает ли группа потребителей значительные объемы продукции предприятия относительно всего объема его производства? |
1 (товар покупается в розницу) |
|
Являются ли покупаемые продукты важной составляющей затрат группы потребителей ? |
2 (доля во всем бюджете существенная) |
|
Являются ли приобретаемые продукты стандартными или недифференцированными? |
2 (товары сильно различаются) |
|
Имеет группа потребителей относительно низкую прибыльность ? |
1 (прибыльность потребителей средняя) |
|
Является ли качество предлагаемого продукта важным для группы потребителей ? |
2 (важно высокое качество по доступной цене) |
|
Имеет ли группа потребителей подробную информацию о предприятии. Например: знают ли норму прибыли предприятия и т.д. ? |
1 (информация доступна, но в ней нет необходимости) |
|
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА (макс 20): |
10 |
*0 – слабо, 1 – средне, 2 – очень. Шкала: 0-7 – низкий, 8-14 – средний, 15-20 – высокий.
Результат оценки: средняя сила покупателя. То есть, несмотря на то, что компания ориентирована на конечного потребителя, он не способен оказывать существенного влияния на цену и качество продукции, поскольку это главным образом зависит от поставщика и технологии производства. Более того, покупки совершаются небольшими объемами и в розницу, соответственно каждый конкретный потребитель занимает крайне малую долю в продажах.
Таблица 2 – Силы поставщиков Gloria Jeans
|
Вопросы для анализа конкурентного давления поставщиков |
Группа поставщиков |
|
Является ли данный рынок важным для поставщика ? |
2(да, так как большие партии) |
|
Является ли продукт поставщика важным для предприятия ? |
2(да, обеспечивает стабильность) |
|
Являются ли продукты поставщика дифференцированными ? |
2 (да, по качеству) |
|
Вызовет ли смена поставщика значительные затраты ? |
2(да, времени на поиск) |
|
Есть ли у группы поставщиков реальная возможность прямой интеграции, т.е. возможность самостоятельно производить продукты предприятия ? |
1 (есть, но низкая, так как нет опыта продаж) |
|
Есть ли у предприятия возможность обратной интеграции, т.е. возможность самостоятельно производить продукты поставщиков ? |
1 (нет, так как высокие издержки) |
|
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА (макс 16): |
10 |
Шкала влияния: 0-4 – слабое, 5-10 – среднее, 11-16 – сильное.
Компания очень сильно зависит от поставщика материалов, главным образом шерсть, кашемир и прочие более дорогие ткани, то есть, если поставщик решит увеличить цену, компания будет вынуждена увеличивать себестоимость продукции, что негативно скажется на объемах продаж. А поиск нового поставщика или отказ от услуг оборачивается существенными издержками времени и денег.
Проведя анализ отрасли, оценив главные конкурентные силы, можно перейти к выявлению основных конкурентов и формированию конкурентных преимуществ отрасли, обеспечивающих наиболее удачное привлечение потребителя и объемы продаж. Для этого будет использован метод карты стратегических групп, разработанный М. Портером.
В контексте данной работы для построения карты стратегических групп были выбраны: ассортимент сети, включающий в себя разнообразие категорий (платье, брюки, рубашки, жакеты и пр.) и количество товаров в каждой категории; и средний ценовой диапазон, учитывающий наиболее часто встречающиеся цены по предложенным категориям (то есть, придя в магазин покупатель вероятнее не потратит меньше или больше рассчитанной суммы).
Наиболее близкими конкурентами бренда Gloria Jeansявляются O'STIN Zolla Zarina. Рассмотрим движущие силы данных компаний.
Таблица 3 –Движущие силы компаний O'STIN Zolla Zarina
|
Основный конкурент |
КФУ 1 |
КФУ 2 |
КФУ 3 |
КФУ 4 |
КФУ 5 |
|
O'STIN |
Выгодное месторасположение |
Простой современный крой, сочетаемость |
Высокое качество |
Онлайн заказ+доставка с оф.сайта |
Программа лояльности |
|
Zolla |
Выгодное месторасположение |
Расширенный ассортимент |
Высокое качество |
Простой современный крой сочетаемость |
Низкие цены |
|
Zarina |
Социальная направленность бизнеса |
Гибкость в производстве - быстрая реакция на изменение предпочтений |
Программа лояльности |
Онлайн заказ+доставка с оф.сайта |
Высокое качество |
Таким образом, главной движущей силой отрасли является высокое качество. Помимо этого наиболее часто встречающимися факторами успеха можно назвать выгодное месторасположение торговой точки, преимущественно в наиболее оживленной зоне торгового центра, наличие бонусных программ и программ лояльности для покупателей, возможность совершения онлайн покупки, а также простой лаконичный дизайн, который с легкостью впишется в гардероб современного человека любой профессии
Для разработки предложений по повышению по повышению конкурентных преимуществ бренду Gloria Jeansпроведем SWOT-анализ компании Дом моды, данный вид анализ позволяет рассмотреть возможности и угрозы, а также рассмотреть сильные и слабые стороны организации.
Таблица 2— SWOT-анализ компании Gloria Jeans
|
Возможности |
Угрозы |
|
Маркетинговое планирование для привлечения новых клиентов, активные рекламные кампании -Формирование программ лояльности по отношению к клиентам -Разработка корпоративной мотивации -Расширение зоны присутствия, увеличение персонала и объема продаж -Расширение ассортиментной матрицы услуг |
Конкуренты (цена, более выгодные условия, новые игроки) -Внешние факторы (налоги, сезонность, снижение покупательской способности) -Снижение стоимости продукции -Снижение лояльности клиентов -Риски, связанные с арендой помещения |
|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
-Высокое качество, практичность производимых изделийСтоимость – средняя и выше среднего; -Ежедневный график работы -Удобное расположение; Проводятся акции по актуальным сезонным потребностям клиентов; -Налаженная дистрибуция -Высокий уровень сервиса -Дипломированный персонал, регулярные семинары и курсы Стоимость- средняя -Наличие сайта, группы с социальной сети ВК, в Инстаграм, проводится работа с отзывами на flamp |
Работа над качеством Проведение рекламных кампаний; снижение среднего чека -снижение покупательской активности; Усилении конкуренции Нестабильность курсов валют; Ограниченная в географическом охвате аудитория |
Для разработки предложений по повышению узнаваемости бренда и развитию конкурентных преимуществ брендаGloria Jeansнеобходимо разработать темы, стратегии и тактики, которые будут направлены на достижение поставленной цели, а именно повышения уровня конкурентных преимуществ брендаGloria Jeans.
Любая деятельность должна, контролироваться, проверяться и корректироваться. Оценка эффективности поможет понять, на сколько были достигнуты цели, поставленные в начале.
Цель: Запланировать и провести коммуникационную кампанию для бренда Gloria Jeans, с целью укрепления имиджа компании на федеральном уровне, повышения узнаваемости бренда.
Задачи: Повышение информированности широкой общественности о бренде Gloria Jeans.
Привлечение внимания ключевых аудиторий к бренду. Повышение узнаваемости бренда. Укрепления имиджа бренда компании бренда Gloria Jeans на федеральном уровне как пионера и лидера биотехнологической отрасли в России. С помощью опросов проведенных в социальных сетях, а также в рамках специальных мероприятий будет выявлено:
1. Повысилась ли информированности о продуктах компании.
2. Сформировался ли образ бренда и ассоциативный ряд.
3. После выполнения всех активностей согласно разработанной коммуникационной стратегии, action-плану, медиа-плану оценить эффективность предложенных PR- инструментов возможно при выявлении следующих критериев:
1.Проведения глубинного мониторинга СМИ, определение количество выхода публикаций, уровень изданий, эмоциональная тональность сообщений после проведенных пресс-туров и выпущенных пресс-релизов.
2.Количество и характер публикаций после инициированных мероприятий и дискуссий, направленных на профессиональное сообщество в сфере одежды .
3.Количество обращений в PR-службу компании для получения экспертных комментариев.
4.Увеличение участников онлайн-проектов, а также социальных сетей бренда Gloria Jeans
5. Анализ отзывов, лайков, репостов, комментариев, фотографий в социальных сетях и онлайн-площадках.
6. Рост посетителей мероприятия и присоединившихся подписчиков на страницах компании.
Основная задача PR-кампании – не только добиваться результатов, но и уметь измерить их; основой такого измерения является сравнение показателей знания, осведомленности, понимания и т.д. до и после реализации кампании; изменения в поведении измеряются в отчетах о поведении, создаваемых «на основе опросов, прямого наблюдения за действиями представителей целевой аудитории, а также косвенных данных, которые могут быть получены методом изучения документации или отслеживания поведения представителей экспериментальной и контрольных групп».
Развитие конкурентных преимуществ в первую очередь все зависит от персонала, необходимо ввести и четко придерживаться определенных правил работы с клиентами:
МенеджеруGloria Jeans, необходимо организовать четкую координацию программы изучения степени удовлетворенности клиентов в целом (ассортимент, качество, цены, обслуживание, доставка) и конкретной товарной линией. Программа оценки лояльности (CSI - индекс внешней удовлетворенности клиентов, намерение применять в будущем, отношение к категории вовлеченности, осведомленность, удовлетворенность, склонность к смене бренда). Показателями качества работы с потребителями являются динамика общей потребительской базы, динамика лояльности аудитории или удовлетворенности продуктом, динамика негативных отзывов о товаре, динамика положительных отзывов и рекомендаций.
Следующее направление - управление обратной связью:
• Эффективная работа с отзывами и возражениями «Служба удовлетворенности клиентов». Для перспектив сотрудничества с клиентами запишите причины конфликтной ситуации, сделайте выводы и избегайте распространения негативных тенденций.
• Оперативно реагировать на текущие вопросы клиентов
• Своевременное доведение информации до руководства, маркетолога и производственного отдела
Также необходимо проведение ежемесячного мерчандайзинга шоу - рума (планировка торгового зала, выкладка и представление товаров в торговом зале).
При выборе освещения нужно обеспечить зрительный комфорт в помещении, расставить световые акценты, привнести в дизайн современные средства освещения, в примерочных кабинах подсветку направить на зеркало.