Материал: demin_a_a_red_gosudarstvennaya_sluzhba_v_stranah_osnovnyh_pr
6) использование предоставляемых государством возможнос
тей для реализации целей контрреволюционных групп или же
групп, деятельность которых запрещена компетентными органами;
7) контрабанда оружия, боеприпасов, наркотиков, валюты и
запрещенных товаров;
8) участие в еретических организациях, которые признаны
для мусульман богопротивными, или же членство в организациях,
устав и программа которых противоречит истинной вере;
9) использование вооруженной силы для приобретения лич
ных или групповых привилегий или для навязывания своей воли
другим;
10) активное участие в заключении при прежнем режиме гра
бительских или наносящих стране убытки договоров, как внут
ренних, так и внешних, военных и невоенных в форме внесения
предложений, утверждения несправедливых цен, разработки и ут
верждения нереальных обоснований, вмешательства, руководство
и участие в их парафировании, подписании и гд.;
И) деятельность по созданию незаконных или враждебных
по отношению к исламскому республиканскому строю групп.
Статья 27. Любая другая деятельность (за исключением при
меров, упомянутых в статьях 26 и 28) в пользу контрреволюцион
ных групп и групп, деятельность которых запрещена компетент
ными органами, а также следование антиисламским доктринам
влечет за собой возбуждение иска на основании пунктов 1—9 ста
тьи 19 настоящего Закона.
Примечание. Служащие, которые предпринимают попытки
вести в системе образования пропаганду в интересах установле
ния господства или проникновения иностранных государств в
Иран, пропаганду в пользу антиисламских учений, антиисламс-
ких групп или же групп, деятельность которых запрещена компе
тентными органами, подпадают под действие пунктов 8—11 ста
тьи 19 настоящего Закона.
Статья 29. Вредительство, саботаж, распространение слухов,
участие в незаконных сидячих забастовках, забастовках и демон
страциях, а также оказание группового или личного давления с
целью осуществления своекорыстных целей или же получение
незаконных привилегий наказываются возбуждением иска по пун
ктам 1—6 статьи 19 настоящего Закона.
206
Статья 30. Отсутствие на работе без уважительной причины в
течение более 2 месяцев в голу, как единовременное, так и в
общей сложности в течение нескольких прогулов, — влечет за
собой увольнение из соответствующих министерств и государ
ственных учреждений.
Статья 31. Если служащие, уволенные исполнительными орга
нами по статье 65 Закона о найме, посчитают это увольнение
несправедливым, они могут обжаловать решение упомянутых ор
ганов в первичных комиссиях. Комиссия, не принимая во внима
ние положение упомянутой статьи 65 и приложения к ней, рас
сматривает жалобу и, если признает увольнение несправедливым,
аннулирует решение об увольнении, а если нет, то оставляет его в
силе. Решение первичной комиссии является окончательным и
подлежит исполнению.
Статья 32. Наказания за проступки включают в себя сниже
ние жалования до 1/3 на срок от 3 до 6 месяцев, временное уволь
нение с работы на срок от 3 до 12 месяцев, увольнение из системы
того или иного министерства или государственного учреждения
или же увольнение с государственной службы в соответствии с
инструкцией, которую составляет Высшая контрольная комис
сия. Наказания за недостатки включают в себя письменный выго
вор с занесением в личное дело или же снижение зарплаты до 1/3
на срок от 1 до 3 месяцев.
Статья 33. Определение наказаний за проступки, указанные в
статьях 15 и 17, а также за другие преступления и проступки,
предусмотренные в настоящем Законе, наказания за которые не
определены в предыдущих статьях данного раздела, определяются
первичными и апелляционными комиссиями в соответствии с
важностью правонарушения, его характера, а также на основании
инструкций и циркуляров, издаваемых Высшей контрольной ко
миссией.
Примечание. Первичные и апелляционные комиссии не мо
гут назначать наказания, не предусмотренные в статье 20 настоя
щего Закона
207
Раздел V. П олномочия первичных и апелляционных
к о м и сси й
Статья 34. Первичное расследование должностных преступ
лений и проступков, совершенных служащими, относится к ком
петенции первичных комиссий; повторное расследование в слу
чаях, когда обвиняемый этого потребует, осуществляется апелля
ционными комиссиями.
Статья 35. В случаях, когда один или несколько членов пер
вичных или апелляционных комиссий состоят в родстве с обвиня
емым, имеют к нему финансовые претензии или же привлекают
его к уголовному преследованию, они отстраняются от расследо
вания дела данного обвиняемого, а вместо них расследование ве
дут временные члены комиссий.
Статья 36, Первичные и апелляционные комиссии, прежде
чем вынести окончательное решение, обязаны рассмотреть пись
менные или устные заявления обвиняемых в свою защиту, кроме
случаев, когда обвиняемый скрывается или отсутствует по неува
жительной причине.
Статья 37. Наказания за преступления, предусмотренные в
пункте б) статьи 14 (за исключением пунктов 4, 5 и 6), в статье 15
(за исключением пунктов 5 ,6
,9
и 10), в статье 18 (за исключением
пункта 4), в пунктах 1, 3, 5, 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 26, а также в
статье 28, подлежат приведению в исполнение в тех случаях, когда
они утверждены компетентным судом.
Примечание 1. Комиссии могут собрать документы, соста
вить обвинительное дело и направить это дело в определенный
законодательством компетентный орган.
Примечание 2. Органы прокуратуры и суда должны рассмат
ривать указанные дела вне очереди и выносить по ним решения не
поаанее, чем через 3 месяца после их представления.
Статья 38, В тех случаях, когда решение комиссий нуждается
в закреплении решением суда или другого компетентного органа,
комиссии могут подготовить свое решение и объявить его, однако
окончательным оно булет считаться только после вынесения ре
шения соответствующим судом или другим компетентным орга
ном. Причем мнение суда или другого компетентного органа от
208
носительно виновности или невиновности обвиняемого подлежит
обязательному выполнению комиссиями.
Статья 39, В каждом случае, когда расследование дела требует
привлечения экспертов, первичные или апелляционные комис
сии привлекают экспертов к расследованию.
Статья 40. Наказания должны соответствовать важности дол
жности, занимаемой обвиняемым. Чем выше должность, тем су
ровее наказание.
Статья 41. Привлечение к ответственности в случае повтор
ных или длящихся преступлений или правонарушений или в слу
чае совершения новых преступлений, упомянутых в настоящем
Законе, находится в компетенции первичных или апелляционных
комиссий.
Статья 42. Решения комиссий должны соответствовать поло
жениям настоящего Закона и отражать все преступления и про
ступки служащего.
Статьи 43. Решения, принятые первичными комиссиями в
соответствии с пунктами 1—7 статьи 19, являются окончательны
ми, а решения, принятые в соответствии с пунктами 8—11 статьи
19, могут в случае обжалования рассматриваться апелляционными
комиссиями.
Статья 44. Срок подачи апелляции — 15 дней со дня офици
ального объявления обвиняемому решения первичной комиссии.
В случае отказа от апелляции по истечении указанного срока ре
шение первичной комиссии становится окончательным и обяза
тельным к исполнению.
Статья 45. Окончательные решения комиссий выполняются
с момента их вынесения.
Статья 46. Ответственность за выполнение решений первич
ных и апелляционных комиссий лежит на администрации учреж
дений.
Примечание. При уведомлении о принятом решении органи
зация или учреждение, в котором работает обвиняемый, считается
законным местом его пребывания.
Статья 47. Прием на работу служащего в то же самое мини
стерство или государственное учреждение, из которого он был
уволен по решению первичных и апелляционных комиссий, не
Иран
209
допускается. Повторный прием на работу служащих, лишенных
права работы в государственных учреждениях или уволенных на
пенсию по решению комиссий, запрещается во всех министер
ствах и государственных учреждениях.
Примечание 1. В отношении специалистов, которые уволе
ны, находятся на пенсии, или специалистов, которым запрещено
работать в государственных учреждениях, в случае обшественной
необходимости или по предложению соответствующего министра
может быть вынесено решение об отмене запрета, и они вновь
могут быть приняты на работу в случае, если против этого нет
других законных препятствий.
Условия этого примечания распространяются также на вра
чей, фармацевтов и зубных врачей, имеющих степень докторов
или выше.
Примечание 2. Соответствующий министр обязан каждые три
месяца проверять работу вышеупомянутой категории служащих и,
в случае обнаружения каких-либо нарушений, действовать в соот
ветствии с учетом прошлого этих служащих.
Статья 48. В случае наказания в виде перевода служащего на
другую должность определение нового места его работы относит
ся к компетенции администрации соответствующего министер
ства и государственного учреждения.
Статья 49. Все служащие обязаны представлять полные све
дения о служащем, дело которого подвергается рассмотрению, в
случае обращения или требования первичных или апелляционных
комиссий или следственных групп, упомянутых в статьях 10 и 11.
Примечание. Служащие должны сообщать комиссиям и след
ственным группам все факты, свидетельствующие как против, так
и в пользу обвиняемого.
Статья 50. Руководители государственных учреждений и орга
низаций в необходимых случаях с утверждения соответствующего
министра или непосредственного начальника могут выносить ре
шения о способности служащего продолжать работу и принимать
окончательное решение в данной связи. Первичные или апелля
ционные комиссии в необходимых случаях могут потребовать вы
несение решения о продлении срока службы таких лиц д о приня
тия окончательного решения соответствующим органом.
210