Материал: dnts

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

3.2.9. Снижение напряженности труда

Напряженность труда - количественная характеристика умственного труда.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Таблица 3.10. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса с указанием допустимого уровня воздействия на дежурного по станции.

Показатели напряженности трудового процесса

Допустимый уровень

1. Интеллектуальные нагрузки:

1.1. Содержание работы

Решение простых задач по инструкции

1.2.Восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигнала с последующей коррекцией действий и операций

1.3.Распределение функций по степени сложности задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

1.4. Характер выполняемой работы

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности

2. Сенсорные нагрузки.

2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)

26-50

2.2. Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы

76-175

2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения

6-10

2.4. Размер объекта различения (при расстоянии глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

5-1,1 мм – более 50%;

1-0,3 мм – до 50%;

менее 0,3 мм – до 25%

2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

26-50

2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):

- при буквенно- цифровом отображении информации;

2-3

- при графическом типе отображения информации

3-5

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м.

2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое за неделю)

16-20

3. Эмоциональные нагрузки.

3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны вышестоящего руководства

3.2. Степень риска для собственной жизни

3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц

4. Монотонность нагрузок.

4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

9-6

4.2.Продолжительность (в с) выполнения простых производственных задач или повторяющихся операций

100-25

4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время- наблюдение за ходом производственного процесса

10-19

4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)

76-80

5. Режим работы

5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня

8-9 ч

5.2. Сменность работы

Односменная работа (без ночной смены)

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность

Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и более рабочего времени

Система защиты от напряженности трудового процесса.

  1. Автоматизация систем контроля.

  2. Обеспечение безопасности работы.

  3. Обеспечение надежности работы оборудования.

  4. Снижение объема информации до нормы.

  5. Создание комнат психологической разгрузки.

  6. Введение дополнительных перерывов.

7. Разработка инструкций.

4 Обоснование элементов рациональной системы защиты. Рациональные системы защиты.

1. Для защиты приемосдатчика от воздействия метеорологических условий обеспечиваем его спецодеждой в зависимости от времени года. Организуем регламентированные перерывы в комнатах отдыха для обогрева и приема горячей пищи в холодное время года и для охлаждения в теплое время года.

2. Воздух рабочей зоны в комнате, где приемосдатчик оформляет документы с помощью ЭВМ, может быть установлен кондиционер, рассчитанный и запроектированный в пункте 3.2.1, так как он предназначен как для вентиляции и очистки от пыли воздуха, так и для охлаждения, нагрева, частичного осушения и увлажнения воздуха.

3. От вредного влияния внешнего шума от проходящих поездов запроектирована звукоизолирующая конструкция в пункте 3.2.5., которая обеспечивает требуемую звукоизолирующую способ­ность (стены и окна, являющиеся естественным препятствием проникновения шума, а кроме этого обеспечивают защиту от влияния метеорологических факторов, запыленности, загазованности и т. д.), также подобрана конструкция и площадь звукопоглощающей облицовки помещения без собственных источников шума, обеспечивающей снижение уровней звукового давления для заданных величин.

4. От излучения (запроектировано в пункте 3.2.6) станет рациональная планировка рабочего места (эргономические требования) и защита временем (регламентированные перерывы в работе).

5. Система защиты освещения предусматривает освещение места работы на территории предприятия осветительными приборами с разрядными источниками света типов ДРЛ, ДРИ и ДКСТ или с галогенными лампами накаливания типа КГ с уровнем естественной освещенности не менее 5 лк. В помещении при обработке документов на компьютере предусмотрена система комбинированного освещения с освещенностью на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа не менее 300 – 500 лк.

6. Система защиты от напряженности труда (запроектировано в пункте 3.2.6) также как и система защиты от излучения предусмотрена рациональная планировка рабочего места (эргономические требования) и защита временем (регламентированные перерывы в работе).

Заключение

На поездного диспетчера в процессе его деятельности воздействуют вредные производственные факторы. Целью данной курсовой работы было проанализировать, оценить, дать характеристику воздействующим факторам, а также рассчитать и запроектировать системы защиты от вредных факторов производства.

Одним из вредных факторов, оказывающих наиболее негативное влияние на поездного диспетчера, является шум. Для защиты от шума на территории пути были предусмотрены: использование направленности источника звука (громкоговорящая связь) таким образом, чтобы максимум характеристики направленности был обращен либо вверх, либо в сторону зданий или участка местности, для которых допустимый уровень шума наиболее высок или не нормируется, а также архитектурные решения (расположение площадки вдали от основных путей станции, где происходит интенсивное движение). Для защиты от шума в помещении предусмотрены звукоизолирующее ограждение и звукоизолирующая облицовка, которые обеспечивают снижение уровня звукового давления до нормативных параметров.

Также немаловажное значение имеет и влияние воздушной среды на дежурного по станции. Системой защиты от подобного воздействующего фактора является конденционирование помещения.

Проведение подобных расчетов по защите от вредных производственных факторов и проектирование систем защиты от них поможет уменьшить негативное воздействие на организм человека.

Пожарная безопасность так же не мало важна. Для наружного тушения пожара была рассчитана и запроектирована насосно- рукавная система пожаротушения, которой будет достаточно для тушения пожара.

Список используемой литературы

  1. Расчет и проектирование искусственного освещения производственных помещений и открытых площадок. Методическое руководство к решению задач. Новосибирск,1989.

  2. Защита от шума. Методические указания к решению задач. Новосибирск 2006.

  3. Охрана труда на железнодорожном транспорте. Москва 1981 г.

  4. Федеральные законодательные и нормативные правовые акты по охране и безопасности труда. Том III. Гигиена труда и промышленная санитария. Часть II. Составитель Е. Д. Чернов. Новосибирск 2002.

  5. ГОСТ Р 2.2.755-99. Гигиенические критерии оценки и классификации

условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

  1. СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещении.

  2. СанПиН 2.2.2.542-96. Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронным вычислительным машинам и организации работ.

  3. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 . Шум на рабочих местах, в помещениях жилых и рабочих зданий и на территории жилой застройки.

  4. СН 2.2.4/2.1.8.566-96. Производственная вибрация, вибрация в помещении жилых и общественных зданиях.

  5. СНиП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования.

5

Источник: https://studfile.net/preview/13208885/