Материал: Экономика и организация производства. курсовая работа. Наролина Т.С., Зеленская С.Г

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Продолжение таблицы П31

1

2

3 Удобство использования (usability) или практичность - cпособность ПО быть удобным в обучении и использовании, а также привлекательным для пользователей.

  • понятность (understandability) - показатель, обратный к усилиям, которые затрачиваются пользователями на восприятие основных понятий ПО и осознание их применимости для решения своих задач;

  • удобство обучения (learnability) - показатель, обратный усилиям, затрачиваемым пользователями на обучение работе с ПО;

  • удобство работы (operability) - показатель, обратный усилиям, предпринимаемым пользователями для решения своих задач с помощью ПО;

  • привлекательность (attractiveness) - способность ПО быть привлекательным для пользователей.

4 Производительность (efficiency) или эффективность-способность ПО при заданных условиях обеспечивать необходимую работоспособность по отношению к выделяемым для этого ресурсам.

  • временная эффективность (time behaviour) - способность ПО выдавать ожидаемые результаты, а также обеспечивать передачу необходимого объема данных за отведенное время;

  • эффективность использования ресурсов (resource utilisation) - способность решать нужные задачи с использованием определенных объемов ресурсов определенных видов(оперативная и долговременная память, сетевые соединения, устройства ввода и вывода, и пр. )

Продолжение таблицы П31

1

2

5 Удобство сопровождения (maintainability) - удобство проведения всех видов деятельности, связанных с сопровождение программ.

  • анализируемость (analyzability) или удобство проведения анализа - удобство проведения анализа ошибок, дефектов и недостатков, а также удобство анализа необходимости изменений и их возможных последствий;

  • удобство внесения изменений (changeability) - показатель, обратный трудозатратам на выполнение необходимых изменений.

  • стабильность (stability) - показатель, обратный риску возникновения неожиданных эффектов при внесении необходимых изменений.

  • удобство проверки (testability). - показатель, обратный трудозатратам на проведение тестирования и других видов проверки того, что внесенные изменения привели к нужным результатам.

6 Переносимость (portability) - способность ПО сохранять работоспособность при переносе из одного окружения в другое, включая организационные, аппаратные и программные аспекты окружения.

  • адаптируемость (adaptability) - способность ПО приспосабливаться к различным окружениям без проведения для этого действий, помимо заранее предусмотренных;

  • удобство установки (installability) - способность ПО быть установленным или развернутым в определенном окружении;

  • способность к сосуществованию (coexistence) - способность ПО сосуществовать с другими программами в общем окружении, деля с ними ресурсы.

  • удобство замены (replaceability) другого ПО данным - возможность применения данного ПО вместо других программных систем для решения тех же задач в определенном окружении.

Учебное издание

Наролина Татьяна Станиславовна

Зеленская Светлана Геннадьевна

ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА:

КУРСОВАЯ РАБОТА

В авторской редакции

Компьютерный набор Т.С. Наролиной

Подписано к изданию 27.10.2014

Объем 318Кб

ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет»

394026 Воронеж, Московский просп., 14

1 Укрупненные нормы времени на изготовление и сопровождение программных средств вычислительной техники (утв. постановлением ГОСКОМТРУДА СССР, Секретариата ВЦСПС ОТ 24.09.1986 N 357/22-19)

2 Таблица составлена на основании Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 28 августа 2008 г. N 462н «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации» и Приказа Минздравсоцразвития России «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» №247н от 29 мая 2008 г.

3 Таблица составлена на основании Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 28 августа 2008 г. N 462н «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации»

Источник: https://studfile.net/preview/16567471/