Дипломная работа: Корпоративные юридические лица в гражданском праве и за рубежом

Скачать файл

Заказать новую работу

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

124

сах публично-правового образования и при осуществлении своих полномочий,

создают права и обязанности по данной сделке с публично-правовым образо-

ванием в целом, независимо от того, имеют ли эти органы власти статус юри-

дического лица. В будущем следует исходить из того, что государственные

органы (министерства, ведомства, федеральные службы и агентства и их тер-

риториальные управления, и подразделения и т.д.) не должны признаваться

юридическими лицами частного права, поскольку, наделение их таким граж-

данско-правовым (имущественно-правовым) статусом не соответствует ни за-

дачам, ни целям их деятельности, ни их юридической природе.

Необходимые хозяйственные функции для обеспечения их деятельности

могут и должны выполнять их соответствующие подразделения (управления

делами, финансово-хозяйственные отделы и т.п.), которые для этой цели

должны приобрести гражданско-правовой статус юридических лиц - государ-

ственных или муниципальных учреждений. В то же время последние ни в ко-

ем случае не смогут выступать в гражданском обороте от имени публично-

правового образования в целом, что устранит практически значимую пробле-

му разграничения участия в гражданских правоотношениях публично-

правовых субъектов и их органов как юридических лиц.

определение основных правовы х характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тно

Подводя итоги, мы обращаем внимание на то, как реформа 2014 года

существенно изменила правовую природу юридических лиц, внедрила ряд но-

вовведений в порядок их формирования, структуру органов управления и

функциональные возможности. Федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О

внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской

Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законода-

тельных актов Российской Федерации» впервые ввел разделение юридических

лиц на корпоративные и некорпоративные. Этот закон в значительной степени

отразил концепцию развития гражданского права, где, в частности, говорится,

что такая классификация позволит регулировать в целом (в определенной сте-

пени единообразно даже для коммерческих и некоммерческих организаций) не

только структура управления и статус юридических лиц, а также ряд их внут-

125

ренних отношений, вызывающих практические споры (возможность оспари-

вать решения общих собраний и других коллегиальных органов, условия вы-

хода или исключения из числа участников, и т.д.). Формальная классификация

юридических лиц с учетом корпоративного элемента, в свою очередь, привела

к существенным пробелам в законодательстве в регулируемой сфере корпора-

тивных отношений. Гражданский кодекс Российской Федерации в качестве

основного кодифицированного нормативного правового акта содержит общие

положения о корпорациях, в остальном, существует значительное количество

нормативных ссылок на различные нормативные правовые акты. Благодаря

наличию этих обстоятельств уровень правовой защиты корпоративных отно-

шений в глобальном аспекте существенно снижается.

определение ос новны х прав овых ха ракт ерист ик, юр идич еског о сод ержа ния н орм в област и прав ого рег ул ирова ния ин ститута тн о

В связи с вышесказанным, проблема механизма правового регулирова-

ния, как основы эффективной правовой защиты субъектов корпоративных от-

ношений, заслуживает особого внимания.

В настоящее время в Российской Федерации происходят изменения во

всех сферах жизни общества, которые не обошли стороной законодательство,

которое совершенствуется на основе новых принципов, расширяя сферы юри-

дической практики, повышается роль правотворческих и правоприменитель-

ных органов.

Изменения также связаны с появлением новых институтов управления и

появлением принципиально новых корпоративных отношений. Из-за всех из-

менений законодательство не поспевает за ростом новых жизненных ситуа-

ций, что значительно усложняет функционирование современных предприя-

тий. Часто возникают спорные вопросы и ситуации, для регулирования кото-

рых отсутствует тот или иной правовой (нормативный) акт. Также причиной

возникновения пробелов в законодательстве могут служить конфликт интере-

сов, низкое качество содержания нормативных актов.

определение основных правов ых характ еристик, юр идического соде ржания норм в о бласт и правого регу лирования институ та т но

Современное российское корпоративное право довольно успешно ис-

пользует зарубежные концепции институтов гражданского права, которые ча-

сто используются в экономическом обороте российских предпринимателей в

126

договорных и иных отношениях. В связи с этим нельзя не обратить внимание

на то, что деятельность государственных институтов в первую очередь

направлена на укрепление корпоративных экономических и правовых отно-

шений политически, юридически, с привлечением социально значимых меха-

низмов.

определение основных правовых ха рактерист ик, юридического соде ржания нор м в област и правого регу лирования инс титут а тноопределение осн овных правов ых характерис тик, юридическог о содержа ния норм в обла сти правого ре гулирования институт а тноопределе ние основных прав овых характ еристик, юрид ического содержа ния норм в обла сти пра вого регулирован ия инстит ута т ноопределение основн ых правовых харак теристик, юр идического с одержа ния норм в област и правого регу лирования и нститу та тно

Проанализировав механизм правового регулирования корпоративного

законодательства Российской Федерации, автор приходит к выводу о необхо-

димости его дальнейшего совершенствования. Подводя итог выявленным про-

блемам, важно указать, что для совершенствования механизма правового ре-

гулирования корпоративных отношений необходимо реформировать корпора-

тивное законодательство Российской Федерации по трем направлениям: нор-

мативно-методическое обеспечение правовой систематизации корпораций,

повышение правосознания корпоративных членов, которые, в свою очередь,

являются субъектами корпоративного правотворчества, на основе законотвор-

чества и систематизации корпоративного регулирования и сформировались

другие практики применения корпоративного правотворчества в деятельности

корпораций.

определение основных правов ых характ еристик, юридиче ского соде ржания норм в об ласт и правого регу лирования институ та т ноопределение основн ых правовых характ еристик, юр идического соде ржания норм в о бласт и правого регу лирования институ та т ноопределение основ ных правовых ха рактерис тик, юридического со держа ния норм в област и правого регу лирования институ та тноопределе ние основных прав овых характе ристик, юрид ического содержа ния норм в области правог о регулирован ия и нстит ут а тно

В частности, по мнению автора:

1. для снижения вероятности произвольного оспаривания сделок по

формальным основаниям нужно оценивать не только правовые доводы о не-

действительности, но и поведение сторон. Большее внимание должно уделять-

ся досудебному порядку, а также правильному и своевременному выбору про-

цессуальной формы заявления возражений.

2. на законодательном уровне закрепить обязанность сторон сделки

обеспечивать письменную фиксацию всех обстоятельств, возникающих во

время действия договорных обязательств. Это необходимо для выстраивания

логической и датированной линий развития внутридоговорных отношений,

так как наличие подтверждающих документов, оформленных в надлежащем

виде будут являться письменными доказательствами и помогут обеспечить

более сильную позицию в случае судебного разбирательства.

127

3. следуют перенять опыт зарубежного прецедентного права, данное

решение даст возможность местным судам на практике руководствоваться

решениями вышестоящих судов, что в свою очередь снизит нагрузку на су-

дебные органы. Кроме того, ускорит вынесения решений по конкретным де-

лам, ведь на сегодняшний день судебные тяжбы по корпоративным вопросам

могут длиться годами.

определен ие о сновн ых прав овых характ ери стик, юридич еског о со держа ния н орм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридиче ского содержания норм в области прав ого регу ли рован ия ин ститута тноо пре деление ос новны х прав овых ха ракт ерис тик, юр идиче ског о сод ержан ия но рм в области правог о рег ул ирова ния инс титута тно

4. перенять опыт лоббирования интересов. Например, в США про-

фессиональные лоббисты играют важную роль в законодательном процессе,

их деятельность регулируется законом, и они подчиняются установленным

этическим принципам, которые, несмотря на их необязательность, никто не

рискует нарушать. Основной принцип, которому обязан следовать каждый ци-

вилизованный лоббист, - это ориентация на общественное благо, а не на узко

понимаемые частные интересы. Лоббизм - это инструмент для доведения де-

ловых позиций до власти, он имеет элемент самоорганизации, который пред-

ставляет особую ценность для цивилизованного гражданского общества.

5. проанализировать востребованность на рынке и, возможно,

упразднить такой формы корпоративного юридического лица как хозяйствен-

ные партнерства. По мнению автора, данная форма очень близка к обществу с

ограниченной ответственностью и все потребности в более гибком регулиро-

вании соответствующих отношений можно было бы реализовать на уровне

реформирования законодательства о хозяйственных обществах. Хозяйствен-

ное партнерство как особая правовая форма изначально задумывалось для ис-

пользования в сфере инноваций и венчурного финансирования. Понятно, что

существующие структуры хозяйственных обществ (АО и ООО) не совсем

подходят для этого, необходима форма с более гибкими механизмами управ-

ления компанией и регулирования отношений между участниками. Поэтому

необходимость такого регулирования была однозначной, вопрос в том, полу-

чилось ли удовлетворение в разрезе Концепции развития корпоративного за-

конодательства.

128

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проделанной работы по изучению существующих на сего-

дняшний день проблем в корпоративном праве автор приходит к следующим

выводам. Понятие «корпорация» как юридическое лицо в связи с изменениями

действующего законодательства теперь наполняется новым содержанием. По-

мимо отношений между ней и всеми третьими лицами, которые появляются в

гражданском обороте, возникают отношения между самим юридическим ли-

цом и его участниками.

Благодаря созданию корпорации ее участники, независимо от организа-

ционно-правовой формы, приобретают корпоративные права. Корпоративное

право регулирует общественные отношения, связанные с образованием и кор-

поративной деятельностью.

Понятие корпоративного права имеет два значения. Первое - это когда

говорят о совокупности правовых норм, устанавливающих статус и порядок

деятельности товариществ или хозяйствующих субъектов. Второе понимается

в узком смысле. Установление порядков внутри одной компании.

Корпоративное право относится к гражданскому праву или предприни-

мательскому праву. Это связано с акционерным, кооперативным и коммерче-

ским правом. Корпоративное право включает в себя все вышеперечисленные

права.

определение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноо пределе ние основ ны х правов ых ха рактер ист ик, юр идиче ского со держан ия норм в обла ст и прав ого регу лиров ания ин ститу та тно определение основных правовых характеристик, юрид ического содержания норм в области правого регулирования института тно

Корпорацией принято называть коммерческую организацию с руково-

дящим органом и уставным капиталом, разделенным на доли.

Корпорация - это любое коммерческое объединение, акционерное обще-

ство, общество с ограниченной ответственностью, а также производственные

кооперативы.

определение основ ных правов ых хара кт ерист ик, юр идич еског о соде ржан ия но рм в о бласти пра вого рег ули рова ния инс титута тно определение о сновных правовых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение ос нов ных прав овы х хара ктер истик, юрид иче ского с одерж ания норм в обла сти пра вог о регул ирова ния институ та тно

Что касается целей, преследуемых корпоративным правом, их три воз-

можных:

определен ие о сновны х прав овых характ ери стик, ю ридич еског о со держа ния н орм в област и пр авого р егу лирова ния ин ститу та тн оопре деление основных право вых характеристик, юридического содержания норм в области правого регулирования института тноопределение основных правовых характеристик, юридическ ого содержания норм в области правого регулирования института тно

1. установление правового статуса организации;

Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/9117

Смотрите также:



17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Анализ эффективности инвестиций предприятия на примере ООО «СпецПримСтрой»
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы
- Описание типа СЭТ7009