______________________________________________________
2.3.1. А какие препятствуют?
______________________________________________________
2.4. Каковы наиболее критические пункты в осуществлении моей карьеры? Что я могу сделать в этом плане?
______________________________________________________
2.5. Что мне нужно использовать для осуществления карьеры: время, деньги, здоровье и т.д.?
______________________________________________________
Необходимо заполнить табл. 2.
Таблица 2
Мероприятия по достижению целей
Для достижения поставленных жизненных целей мне нужно решить следующие частные задачи |
Мероприятия |
Время |
3.1. В области развития служебной деятельности |
|
|
3.2. В области экономического состояния |
|
|
3.3. В области здоровья и физического состояния |
|
|
3.4. В области социального взаимовлияния, дружеских отношений, увлечений |
|
|
3.5. В области моральной мотивации и психологического состояния |
|
|
3.6. В области семейной жизни |
|
|
Примечание. Графы «Мероприятия» и «Время» должны содержать конкретную информацию: «что» и «когда» должно быть сделано.
Критерии оценки домашнего задания 1:
оформление (соответствие требованиям нормокнтроля)
ответы на вопросы не должны быть односложными «да/нет», должны включать пояснения
ответы на вопросы должны быть максимально конкретны и соответствовать требованиям SMART.
Домашнее задание № 2
Написание реферата по одной современной
экономической проблеме
Реферат представляет собой изложение материала по выбранной теме (направлению). Целью написания реферата является изучение одной из актуальных проблем экономики в настоящее время и определение направлений их решения. Объем реферата должен составлять не менее 10 страниц машинописного текста. Обязательно: наличие титульного листа, двух-трех разделов излагаемого материала, ссылок на литературу, списка литературы; реферат должен быть оформлен в соответствии с требованиями нормоконтроля ВГТУ.
Студент должен свободно владеть материалом и отвечать на вопросы аудитории. Выступление студента должно быть рассчитано на 5-7 минут и включать основные и интересные положения изученного материала.
Темы рефератов определяются студентом в зависимости от эго интересов в будущей профессии, при этом необходимо обязательное согласование с преподавателем.
Критерии оценки домашнего задания 2:
1. оформление (соответствие требованиям ГОСТ)
2. наличие не менее 5 источников (включая научную литературу, периодические издания, ресурсы сети Интернет);
3. описание и характеристика выбранной экономической проблемы;
4. грамотная речь в процессе презентации подготовленного реферата.
Деловая игра «Лучший экономист»
Цель – приобретение студентами навыков оперативной командной работы и принятия решений на основе пройденного учебного материала и творческих интеллектуальных способностей.
Деловая игра проводится на основе разгадывания «чайнворда» с экономическим вопросами. Чайнворд (от англ. chain - цепь и word - слово) - игра-задача, заполнение последовательно расположенных клеточек таким образом, чтобы отгадываемые слова составляли ряд, в котором последняя буква предыдущего слова является первой буквой последующего.
Задачи:
1. группа подразделяется на подгруппы (команды) по 4 человека,
2. каждой команде выдается задание в виде «чайнорда»,
3. команды студентов одновременно приступают к выполнению «чайнворда» с учетом времени,
4. после успешного заполнения всех заданий «чайнворда», студенты подписывают свои работы и сдают на проверку преподавателю.
5. победителем является команда, выполнившая задания правильно и быстрее остальных. Исходя из интервала времени, и степени выполнения чайнворда преподаватель определяет команды, занявшие 2 и 3 место.
5. После выполнения задания всеми командами преподаватель подводит итоги: разбирает ответы на вопросы и объявляет победителей.
Варианты с вопросами для «чайнвордов» представлены ниже. В приложении 3 представлены возможные формы для заполнения «чайнвордов» для 1 и 2 варианта.
Вариант №1 (15 вопросов)
1. Часть прибыли, приходящаяся на акции.
2. Документ, который заполняет налогоплательщик.
3. Этикетка на товаре, которая содержит информацию о нем.
4. Соперник в торговле, предпринимательстве.
5. Государственное учреждение, контролирующее ввоз и вывоз товаров за границу.
6. Форма торговли, которая сочетается с праздником.
7. Собственник акционерного общества.
8. Открытое оповещение населения о товарах, с использованием различных средств.
9. Сумма денег, выдаваемая заранее, до окончания работы.
10. Тот, кто помогает другим людям или организациям.
11. Место встречи покупателей и продавцов.
12. Торговец.
13. Установленная цена на товары и услуги.
14. Денежная единица Франции.
15. Выдача денег с последующим возвратом под процент.
Вариант №2 (26 вопросов)
1. Цена, умноженная на количество продаж.
2. Владелец акции.
3. Доход, получаемый собственником и не связанный с его личной предпринимательской деятельностью.
4. Левая сторона бухгалтерского баланса предприятия.
5. Денежная единица той или иной страны.
6. Вид косвенного налога.
7. Ценная бумага, получаемая кредитором при выдаче ссуды под залог.
8. Периодически функционирующий рынок.
9. Временное владение и пользование каким-либо имуществом.
10. Ревизор.
11. Сфера свободного обращения товаров и капиталов.
12. Договор купли-продажи.
13. Предложение, поступающее при проведении торгов.
14. Вывоз без переработки товаров, которые ранее были ввезены на территорию страны.
15. Продукция, предназначенная для продажи.
16. Плата за продукцию, произведенную по лицензии.
17. Затраты на производство и реализацию товара.
18. Ввоз в страну товаров иностранного производства.
19. Ставка платежей.
20. Контракт с определенным сроком поставки.
21. Потребность в товарах и услугах.
22. Уменьшение начальной цены товара.
23. Извещение о переводе денежных сумм, отправке товара.
24. Сделка с премией.
25. Плата за неисполнение взятого на себя обязательства.
26. Поручительская надпись на векселе.
Изучение дисциплины «Введение в профессию» направлено на получение знаний и общих представлений о работе экономиста в современных условиях, о разнообразии экономической работы, проблемах экономистов.
Кроме того, дисциплина ориентирована на развитие умений и навыков студентов в части работы с литературой, публичных выступлений, ответов на вопросы, оценки личных качеств, работы в команде, планирования и распределения фонда личного времени, оценки приоритетности выполнения задач, принятия решений и обсуждения проблемных вопросов и ситуаций.
Выполнение контрольной работы способствует более глубокому изучению теоретического материала, приобретению навыков анализа отдельных аспектов экономики.
Контрольная работа обеспечивает приобретение дополнительных навыков практической работы, необходимых для работы экономиста в современных условиях. Контрольная работа имеет творческий характер и дает возможность студенту проявить себя в роли грамотного специалиста, умеющего квалифицированно подходить к решению современных экономических вопросов.
Изучение дисциплины «Введение в профессию» является одним из основных этапов в формировании высококвалифицированных кадров, которые необходимы предприятиям и организациям в современных условиях.
1. Методические указания по проведению практических занятий и выполнению самостоятельной работы по дисциплине «Введение в профессию» / ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет»; сост. И. В. Логунова. Воронеж, 2012. 48 с.
2. Кривякин К.С. Введение в профессию: учеб. пособие / К.С. Кривякин. Воронеж: ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет», 2013. 105 с.
3. Кукушкина В.В. Введение в специальность. Менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 252 с.
Приложение 1
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО Воронежский государственный технический университет
Факультет заочного обучения
Кафедра экономики и управления на предприятии
машиностроения
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Введение в профессию»
Выполнил студент______________________________________
(группа, подпись, дата, инициалы, фамилия)
Проверил _____________________________________________
(подпись, дата, инициалы, фамилия)
______________________________________________________
(отметка о зачете, подпись преподавателя)
Воронеж - 2014
Приложение 2
а). Основная литература
1. Кривякин К.С. Введение в профессию: учеб. пособие / К.С. Кривякин. Воронеж: ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет», 2013. 105 с.
2. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. Введение в специальность: учебное пособие / В.В. Бондаренко, В.А. Юдина, О.Ф. Алехина. – М.: КНОРУС, 2010. – 232 с.
3. Кукушкина В.В. Введение в специальность. Менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 252 с.
4. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность: учеб. пособие для вузов / А.А. Одинцов. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 240с.
5. Липсиц И.В. Экономика. Учебник для студентов вузов. - М.: Омега-Л, 2013, 607 с. (Гриф МО РФ)
6. Введение в специальность экономиста: Учебное пособие для вузов - 302 с. Христолюбова Н.Е. Яковенко Е.Г. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2012, 346с.
7. Климовец, О. В. Введение в специальность экономиста : учеб. пособие / О. В. Климовец. – Ставрополь : АГРУС, 2007. – 248 с.
б). Дополнительная литература
1. Вечканов Г.С. Экономическая теория. Для бакалавров и специалистов. 3-е изд., СПб.: Питер, 2011, 512с.
2. Слагода В. Г. Введение в специальность. Экономика и управление учебное пособие. ИНФРА-М, ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ, Форум, 2007, 176 с. - (ГРИФ УМО)
3. Введение в специальность экономиста : учеб. пособие для ВУЗов / Е. Г. Яковенко, Н. Е. Христолюбова. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 302 с.
4. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
5. Хокан Сундин. Организационный менеджер. М.: Финансы и статистика, 2002.
6. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. №1.
7. Резник С.Д., Удалов Ф.Е., Соколов С.Н., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент: учебник для вузов. М.: ИНФРА – М, 2008.
8. Менеджмент: теория и практика в России / под. ред. А.Т. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. М: ФБК-ПРЕСС, 2003.
9. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2005. – 670 с.
10. Калинин С. И. Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем. – СПб.: Речь, 2006. – 371 с.
в). Интернет-ресурсы
www.ecsocman.edu.ru
www.consultant.ru
www.garant.ru
http://www.prime-tass.ru/
http://socionet.ru/main.xml
http://www.realeconomy.ru/
http://www.ecsocman.edu.ru/
http://www.finmarket.ru/
г). Периодические издания
Проблемы теории и практики управления.
Менеджмент в России и за рубежом.
Маркетинг в России и за рубежом.
Секрет фирмы.
Управление персоналом.
Вопросы экономики.
Российский экономический журнал.
Мировая экономика и международные отношения.
Приложение 3
Форма для заполнения чайнворда
Вариант №1 (15 вопросов)
Продолжение приложения 3
Форма для заполнения чайнворда
Вариант №2 (26 вопросов)