Материал: Отчет по итогам практики. Дневник обучения предназначен для студентов медицинских колледжей и техникумов, имеющих фармацевтическое отделение

Департамент здравоохранения Брянской области

ГАПОУ «Брянский медико-социальный техникум им. ак. Н.М. Амосова»

ДНЕВНИК

производственной практики
ПП. 01.02 Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента


Обучающегося (ейся) группы 23 ЗФРМ специальности 33.02.01 Фармация
_________________________Колесникович Юлии Владимировны__________________

(ФИО)

Место прохождения практики (фармацевтическая организация):
_____Закрытое акционерное общество «Медфарм» Аптека № 48 г. Пинска____

Руководители производственной практики:
от фармацевтической организации:
______Жданович Алла Владимировна, заведующий _____

(Ф.И.О. полностью, должность)
от ГАПОУ «Брянский медико-социальный техникум им. ак. Н.М.Амосова»
________Воронцова Алена Сергеевна, методический руководитель практики_________

(Ф.И.О. полностью, должность)

Брянск

2022

Дневник производственной практики. ПМ.01 «Оптовая и розничная торговля лекарственными средствами и отпуск лекарственных препаратов для медицинского и ветеринарного применения» МДК 01.02 «Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента» Специальность 33.02.01 Фармация. - Брянск, ГАПОУ «Брянский медико-социальный техникум им. ак. Н.М. Амосова», 2015
Дневник производственной практики позволит студентам закрепить навыки работы с учетно-отчетной документацией, грамотно подготовить отчет по итогам практики.

Дневник обучения предназначен для студентов медицинских колледжей и техникумов, имеющих фармацевтическое отделение.

Составители:

Шмыгаль Н.В., заместитель директора по практическому обучению

Рецензент от аптечной организации:

Семенова П.В., заместитель генерального директора ГУП «Брянскфармация»


Составитель, 2022

ГАПОУ «Брянский медико-социальный техникум им. ак. Н.М. Амосова»
ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика является заключительной частью освоения профессионального модуля ПМ.01 «Оптовая и розничная торговля лекарственными средствами и отпуск лекарственных препаратов для медицинского и ветеринарного применения

» МДК 01.02 «Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента».

Во время производственной практики в аптечных организациях (АО) студенты получают представление об аптеках и аптечных организациях, знакомятся с работой, а также приобретают практический опыт по выполнению работ по профессиональному модулю ПМ.01 «Оптовая и розничная торговля лекарственными средствами и отпуск лекарственных препаратов для медицинского и ветеринарного применения» МДК 01.02 «Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента».

Во время этой практики студенты должны ежедневно вести дневник производственной практики, в который он вносит все сведения о проделанной работе.

Во время производственной практики студенты должны научиться компетентно осуществлять и документально оформлять свою деятельность. В период прохождения производственной практики по профилю специальности студенты обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка аптечных организаций. Практика проходит под ежедневным контролем общего, непосредственного и методического руководителей практики.

Непосредственный руководитель производственной практики ежедневно выставляет в дневник оценки по пятибалльной системе по каждой из выполненных работ.

Методический руководитель осуществляет контроль и оказывает методическую помощь студентам и непосредственным руководителям.

Рекомендации по ведению дневника производственной практики

1. 
   Дневник ведется по каждому разделу практики.
   
2. 
   В начале дневника заполняется график прохождения производственной практики по датам и количеству дней, в соответствии с программой практики, делается отметка о проведенном инструктаже по охране труда.
   
3. 
   Ежедневно в графе “Содержание и объем проделанной работы” регистрируется проведенная обучающимся самостоятельная работа в соответствии с программой практики.
   
4. 
   В записях в дневнике следует четко выделить:
   

а) что видел и наблюдал обучающийся;

б) что им было проделано самостоятельно.

Ежедневно обучающийся совместно с руководителем практики от ГАПОУ «Брянский медико-социальный техникум им. ак. Н.М. Амосова» подводит цифровые итоги проведенных работ.

5. 
   При выставлении оценок по пятибалльной системе учитывается количество и качество проделанных работ, правильность и полнота описания впервые проводимых в период данной практики манипуляций, наблюдений и т.п., знание материала, изложенного в дневнике, четкость, аккуратность и своевременность проведенных записей. Оценка выставляется ежедневно руководителем практики.
   
6. 
   В графе «Оценка и подпись руководителя практики» учитывается выполнение указаний по ведению дневника, дается оценка качества проведенных обучающимся самостоятельной работы.
   
7. 
   По окончании практики по данному разделу обучающийся составляет отчет о проведенной практике. Отчет по итогам практики составляется из двух разделов:
   

а) цифрового, б) текстового.

В цифровой отчет включается количество проведенных за весь период практики самостоятельных практических работ, предусмотренных программой практики. Цифры, включенные в отчет, должны соответствовать сумме цифр, указанных в дневнике.

В текстовом отчете студенты отмечают положительные и отрицательные стороны практики, какие знания и навыки получены ими во время практики, предложения по улучшению теоретической и практической подготовки в техникуме, по организации и методике проведения практики на практической базе.

Дневник, оформленный и заверенный непосредственным и общим руководителями практики, предъявляется студентом при аттестации по итогам производственной практики.

В аттестационном листе руководители выставляют оценки за освоение практического опыта и сформированные общие и профессиональные компетенции профессионального модуля.

По окончании производственной практики методическим и непосредственным руководителем оформляется характеристика.

Заполненный дневник учебной практики хранится в портфолио студента.


Инструктаж по технике безопасности

1. 
   Инструкция распространяется на провизоров, фармацевтов (далее сотрудник) осуществляющих прием рецептов и отпуск лекарственных средств, изделий медицинского назначения и других товаров аптечного ассортимента.
   

2. 
   К самостоятельной работе в качестве сотрудника допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие соответствующее образование и подготовку по специальности, обладающие теоретическими знаниями и профессиональными навыками в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов, не имеющие противопоказаний к работе по данной профессии (специальности) по состоянию здоровья, прошедшие в установленном порядке предварительный (при поступлении на работу) и периодические (во время трудовой деятельности) медицинские осмотры, прошедшие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, при необходимости стажировку на рабочем месте и имеющие 1 группу по электробезопасности. Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в Журнале инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж. Повторные инструктажи по охране труда должны проводиться не реже одного раза в полгода.
   

3. 
   Сотрудник должен:
   

• 
  соблюдать утвержденные в организации правила внутреннего распорядка;
  
• 
  поддерживать порядок на своем рабочем месте;
  
• 
  быть внимательным во время работы, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других от работы;
  
• 
  не допускать нарушений требований безопасности труда и правил пожарной безопасности; использовать оборудование и инструменты строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
  
• 
  соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте халат, мыть руки теплой водой с мылом и щеткой, носить удобную нескользкую обувь;
  
• 
  выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией;
  
• 
  соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности и вида трудовой деятельности (рациональный режим труда и отдыха предусматривает соблюдение перерывов и активное их проведение);
  
• 
  хранить и принимать пищу только в установленных и специально оборудованных местах немедленно сообщать непосредственному или вышестоящему руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в организации, об ухудшении состояния своего здоровья, в т.ч. о появлении профессионального заболевания (отравления): соблюдать требования и предписания знаков безопасности, сигнальных цветов и разметки;
  
• 
  уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастных случаях:
  

- знать номера телефонов для вызова экстренных служб (пожарной охраны, скорой медицинской помощи аварийной службы газового хозяйства и т.д.) и срочного информирования непосредственного и вышестоящих руководителей, место хранения аптечки, пути эвакуации людей при чрезвычайных ситуациях.

4. 
   Сотрудник обязан соблюдать правила охраны труда для обеспечения защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы
   

Опасными факторами, воздействующими на сотрудников первого стола, являются;

• 
  неисправность электроприборов и аппаратов;
  
• 
  неосторожная работа со стеклянной посудой, различными приспособлениями, используемыми в процессе приема рецептов и отпуска лекарственных средств (кассовый аппарат, холодильник, микрокалькулятор, наколка, стремянка и др.).
  

Вредными - являются:

• 
  возможность инфицирования работающих капельными и вирусными инфекциями;
  
• 
  нервно-психические перегрузки, возникающие при контакте с посетителями аптеки;
  
• 
  аллергизация. отклонения от норм температурного режима (температура в зале обслуживания должна быть не ниже +16 град. С.
  

5. 
   Курение и употребление алкогольных напитков на работе, а также выход на работу в нетрезвом виде запрещается.
   

6. 
   В процессе приема рецептов и отпуска лекарственных средств сотрудник должен использовать санитарно - гигиеническую одежду, средства индивидуальной защиты и другие предохранительные приспособления в соответствии с действующими нормами их выдачи.
   

7. 
   В своей работе сотрудник руководствуются нормативными документами, а также действующими правилами по устройству, эксплуатации, технике безопасности и производственной санитарии при работе в аптеках.
   

8. 
   В соответствии с действующим законодательством РФ сотрудник несет персональную ответственность за нарушение требований настоящей инструкции, производственный травматизм и аварии, происшедшие по его вине.
   

9. 
   Контроль выполнения требований данной инструкции возлагается на руководителя структурного подразделения.
   

М.П. аптеки

Подпись студента _____________________
Подпись общего руководителя практика __________________
Дата проведения инструктажа _____________
Должность и подпись проводившего инструктаж ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Должностная инструкция фармацевта аптеки готовых лекарственных средств
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ФАРМАЦЕВТА

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.

1.2. Фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой.

1.3. Фармацевт подчиняется непосредственно заведующему аптекой

1.4. На время отсутствия фармацевта его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации

1.5. В своей деятельности фармацевт руководствуется: законами РФ и иными нормативно-правовыми актами по вопросам фармации, правилами розничной торговли, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, уставом организации, приказами и распоряжениями генерального директора, указаниями заведующего аптекой, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.