Законодательство РФ предусматривает, что пользователи недр обязаны обеспечивать охрану атмосферного воздуха, земель, лесов, вод и др. объектов окружающей среды.
Одной из основных отраслей промышленности, ответственных за загрязнение окружающей среды, справедливо считается нефтяная. На всем пути от скважины до потребителя нефть и нефтепродукты - потенциальные загрязнители. Выбрасываемые в атмосферу газы, образующиеся в результате сгорания нефтепродуктов в топках и различных двигателях значительно увеличивает общую концентрацию вредных веществ в воздухе. Кроме того, атмосфера загрязняется в результате испарения нефти и нефтепродуктов и выброса паров в резервуарных парках, при перевозках и др.
Особенно большую опасность представляет загрязнение нефтью грунтовых вод и водоемов в результате сброса в пласты, реки, озера и море неочищенных промысловых сточных вод. В связи с этим большой интерес представляет рассмотрение опыта предотвращения загрязнения вод при добыче, сборе, промысловом транспорте и хранении нефти, как у нас, так и за рубежом.
В процессе освоения и разработки нефтяных и газовых месторождений отработан комплекс мероприятий, обеспечивающих охрану окружающей среды.
До начала освоения скважин, к площадкам подводятся продуктопроводы, соединенные с нефтесборными пунктами.
Отработанный буровой раствор из осваиваемой скважины собирается в емкости и используется для бурения последующих скважин куста. Загрязненная нефтью, кислотой илы ПАВ вода откачивается по трубопроводам в нефтесборные пункты.
Систематически контролируется состояние герметичности колонных головок, фонтанной арматуры, фланцевых и резьбовых соединений обвязки арматуры и трубопроводов. При обнаружении неисправностей повреждения должны быстро устраняться. Устье скважины оборудуется поддоном для сбора разливающихся жидкостей. Поддон трубопровода соединен с емкостью для сбора сточных вод.
Поступление в воздушную среду минеральной пыли происходит при взрывном и машинном разрушении пород; эрозии пород, складируемых на поверхности в отвалах; бурении скважин без промывки; эксплуатации грунтовых дорог, а также аэродромов, не имеющих травяных покрытий.
Проблема охраны водных богатств решается в двух основных направлениях: предотвращение сброса в водоемы нормативно неочищенных стоков и всемерное снижение объемов водозабор а из поверхностных источников.
Водопотребление с последующим сбросом или утилизацией стоков на промыслах складывается из использования воды на цели бурения, поддержания пластового давления, эксплуатации скважин, транспорта и промысловой подготовки нефти, прочие производственные и хозяйственно-бытовые нужды. Наибольший объем потребляемой воды затрачивается на поддержание пластового давления, для заводнения используется и большая доля водозабора из поверхностных источников водоснабжения. Поэтому главным направлением экономии водозабора из рек и озер является изыскание других пригодных для этих целей источников заводнения, а также внедрение более экономичных систем ППД.
Водоохранным требованиям отвечает внедрение более эффективных методов воздействия на нефтяные пласты. Так, экономия пресной воды достигается в результате применения нестационарного заводнения и закачки водогазовых смесей и диоксида углерода.
При бурении скважин широко применяют повторное использование воды. Этому способствует кустовое разбуривание месторождений. До 20 % сокращается расход воды в результате повторного использования задавочных жидкостей при ремонте скважин.
Загрязнение водоемов предотвращают очисткой, утилизацией или захоронением промысловых стоков.
Перспективное направление утилизации буровых растворов - приготовление на их основе или с помощью добавок отверждаемых смесей и материалов, используемых в качестве тампонажного камня, строительного материала, удобрений для сельского хозяйства и т.д.
Особого внимания заслуживает проблема защиты окружающей среды при использовании растворов на нефтяной основе. Нефть и нефтепродукты - устойчивые загрязнители среды. Поэтому применение растворов на нефтяной основе требует централизованного их приготовления, многократного использования, закрытой системы циркуляции. При этих мерах сводится к минимуму испарение легких фракций углеводородов в атмосферу, загрязнение почвы и водоемов. После окончания бурения растворы на нефтяной основе необходимо вывозить на базы хранения и уничтожать с помощью бактерий.
По отношению к насосам для подачи нефти, нефтепродуктов и агрессивных жидкостей эти требования выражаются в недопущении применения насосов, конструктивные особенности или эксплуатационные характеристики которых заведомо приводят к загрязнению земель и водоемов, наносят ущерб флоре и фауне. Насосные установки должны предусматривать герметичные системы для сбора и отвода утечек жидкости для последующей их утилизации.
Численность основных рабочих определяется исходя из общей плановой трудоемкости работ и эффективного фонда рабочего времени одного рабочего в год
Расчет эффективного фонда рабочего времени производим табличным методом
Расчет эффективного фонда рабочего времени одного
рабочего производим табличным методом.
Таблица 3 - Баланс рабочего времени одного рабочего
|
Наименование показателей |
Единицы измерения |
Значение показателей |
|
Календарный фонд рабочего времени |
дни |
365 |
|
Выходные и праздничные |
дни |
118 |
|
Номинальный фонд рабочего времени |
дни |
247 |
|
Невыходы на работу: очередные и дополнительные отпуска выполнение государственных и общественных обязанностей болезни |
дни дни дни |
30 9 18 |
|
Эффективный фонд рабочего времени |
дни |
190 |
|
Номинальная продолжительность смены |
час |
8 |
|
Внутрисменные недоработки |
час |
0,09 |
|
Эффективная продолжительность смены |
час |
7,91 |
|
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год |
час |
1503 |
Чрп = Qп Ксп
/Б, (1/15/)
где Ч рп - плановая среднесписочная численность рабочих;п - плановая трудоемкость работ;
Б - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год;
К сп - коэффициент списочного состава
Ксп = Дном / Дэфф,
(2/15/)
где Дном - номинальный фонд рабочего времени;
Дэфф - эффективный фонд рабочего времени
Ксп = 247 / 190 = 1,30
Чрп = 37000×1,295/1503 = 32,0 чел.
Численность вспомогательных рабочих принимаем в пределах норматива (6- 9%
от численности основных рабочих)
Чврп = 0,09×Чрп (3/15/)
Чврп = 0,09×32,0 = 2,9 чел.
Численность административно-управленческого персонала принимаем в пределах норматива (5- 8% от численности рабочих).
Чап = 0,08×(Чрп + Чврп)
(4/15/)
Чап = 0,08 (32,0+2) = 2,7 чел
Фонд оплаты труда рабочих состоит из:
) тарифного фонда;
) премии;
) районный коэффициент;
4) северные надбавки;
5) доплаты за непроработанное время
Тарифный фонд оплаты труда основных рабочих определяем
исходя из общей трудоемкости работ, тарифной ставки 1 разряда, среднего
тарифного коэффициента работ:
ТФЗр = Qп С1 Кс
(5/15/)
где С1 -часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда:
Кс - средний тарифный коэффициент рабочих (работ).
Если применяется единая тарифная сетка, тарифные разряды рабочих
и их численность неизвестны, а известны лишь средний тарифный разряд, то
средний тарифный коэффициент определяют по формуле:
Кс = Км + (Кб - Км)
∙ (Рс-Рм) (6/15/)
где К с - средний тарифный коэффициент рабочих (работ);
Км - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух
смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится известный средний тарифный разряд;
Кб - тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится известный средний тарифный разряд;с -средний тарифный разряд рабочих (работ);
Рм - меньший из двух смежных разрядов
тарифной сетки, между которыми находится известный средний тарифный разряд;
Таблица 4 - Тарифная сетка
|
Тарифный разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Тарифный коэффициент |
1,00 |
1,09 |
1,186 |
1,339 |
1,542 |
1,797 |
Кс = 1,339+(1,542-1,339) × (4,26-4,0) = 1,392
ТФЗр = 37×65,70×1,392 = 3383,813 тыс. руб.
Расчет тарифного фонда оплаты труда вспомогательных рабочих производим табличным методом (таблица 5)
|
Профессия |
Численность списочная (чел) |
Разряд |
Тарифная ставка (руб.) |
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего (тыс. чел-час) |
Эффективный фонд рабочего времени всех рабочих (тыс. чел-час) |
Тарифный фонд оплаты труда (тыс. руб.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
на статью "Вспомогательное производство" |
||||||
|
Слесарь-ремонтник |
1 |
5 |
101,31 |
1,503 |
1,503 |
152,268 |
|
Итого: |
1 |
152,268 |
||||
|
На статью "Общепроизводственные расходы" |
||||||
|
Подсобный рабочий |
1 |
2 |
71,61 |
1,503 |
1,503 |
107,634 |
|
Итого: |
1 |
|
|
|
|
107,634 |
Процент доплат до дневного фонда
Пдд = Нвс ∙100/Дсм.эф,
(7/15/)
где Пдд - процент доплат до дневного фонда;
Нвс- внутрисменные недоработки;
Д см эф - длительность смены эффективная.
Пдд = 0,09∙100/7,91 = 1,14%
Процент доплат до годового фонда
Пд.г = (О0 +Од + Г.О+
О.О.) ∙ 100/ (Д ном - Оо -Од - Г.О-
О.О), (8/15/)
где Пд.г - процент доплат до годового фонда;
О0 - очередные отпуска;
Од - дополнительные отпуска;
Г.О - выполнение государственных обязанностей;
О.О - выполнение общественных обязанностей;
Пд.г. = (30 + 9)100/(247-30-9) = 18,75%
Расчет годового фонда оплаты труда рабочих производим
табличным методом (таблица 6):
Таблица 6 - Расчет годового фонда оплаты труда рабочих
|
Категория рабочих |
Численность списочная, (чел) |
Тарифный фонд оплаты труда, (тыс. руб.) |
Премии тыс. руб. |
Прочие доплаты до часового фонда, тыс. руб. |
Итого часовой фонд, тыс. руб. |
Северные льготы, тыс. руб. |
Итого, тыс. руб. |
Доплаты до дневного фонда, тыс. руб. |
Итого дневной фонд, тыс. руб. |
Доплаты до годового фонда, тыс. руб. |
Итого годовой фонд, тыс. руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Основные |
32,0 |
3383,813 |
1048,982 |
37,899 |
4470,694 |
5811,902 |
10282,596 |
117,222 |
10399,818 |
1949,966 |
12349,784 |
|
Вспомогательные |
1 |
152,268 |
38,067 |
1,705 |
192,040 |
249,652 |
441,692 |
5,035 |
446,727 |
83,761 |
530,489 |
|
Общепроизводственные |
1 |
107,634 |
21,527 |
1,205 |
130,366 |
169,476 |
299,842 |
3,418 |
303,260 |
56,861 |
360,121 |
|
Итого |
34,0 |
3643,715 |
1108,576 |
40,809 |
4793,100 |
6231,030 |
11024,130 |
125,675 |
11149,805 |
2090,588 |
13240,394 |
Расчет годового фонда оплаты труда административно-управленческого
персонала производим табличным методом (таблица 7)
Таблица 7 - Расчет годового фонда оплаты труда административно-управленческого персонала
|
Должность |
Численность списочная (чел) |
Должностной оклад, (тыс. руб.) |
Тарифный фонд, тыс. руб. |
Премии, тыс. руб. |
Итого фонд оплаты труда, тыс. руб. |
Северные надбавки, тыс. руб. |
Итого годовой фонд, тыс. руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Начальник цеха |
1 |
28,00 |
336,00 |
174,72 |
510,72 |
663,936 |
1174,656 |
|
Мастер |
1 |
25,00 |
300,00 |
156,00 |
456,00 |
592,800 |
1048,800 |
|
Итого |
2 |
|
636,00 |
330,72 |
966,72 |
1256,736 |
2223,456 |
Норматив оплаты труда рабочих
Нфзпр = ФЗПР/Qп,
(9/15/)
где Нфзпр - норматив оплаты труда рабочих
Нфзпр = 13240,394 : 37 = 357,848 тыс. руб./тыс. нормо-час.
Норматив оплаты труда персонала управления
Нфзпа = ФЗПА / Qn
(10/15/)
Нфзпа = 2223,456 : 37 = 60,093 тыс. руб./тыс. нормо-час.
Таблица 8 - Сводные показатели по труду
|
Наименование показателей |
Единицы измерения |
Значения показателей |
|
1. Объем выполненных работ |
тыс. чел.час. |
37 |
|
2. Численность ППП всего в том числе рабочих АУП |
Чел. Чел. Чел. |
36,0 34,0 2 |
|
3. Производительность труда одного рабочего |
нормо-час |
1091 |
|
4. Фонд оплаты труда всего в том числе рабочих АУП |
тыс. руб. |
15463,850 13240,394 2223,456 |
|
5. Среднегодовая зарплата одного работающего |
тыс. руб. |
429,551 |
|
6. Среднегодовая зарплата одного рабочего |
тыс. руб. |
389,423 |
|
7. Среднемесячная зарплата одного работающего |
тыс. руб. |
35,796 |
|
7. Среднемесячная зарплата одного рабочего |
тыс. руб. |
32,452 |