Дипломная (вкр): Разработка технологического процесса капитального ремонта трансмиссии насосов буровой установки 3200 ДТУ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Законодательство РФ предусматривает, что пользователи недр обязаны обеспечивать охрану атмосферного воздуха, земель, лесов, вод и др. объектов окружающей среды.

Одной из основных отраслей промышленности, ответственных за загрязнение окружающей среды, справедливо считается нефтяная. На всем пути от скважины до потребителя нефть и нефтепродукты - потенциальные загрязнители. Выбрасываемые в атмосферу газы, образующиеся в результате сгорания нефтепродуктов в топках и различных двигателях значительно увеличивает общую концентрацию вредных веществ в воздухе. Кроме того, атмосфера загрязняется в результате испарения нефти и нефтепродуктов и выброса паров в резервуарных парках, при перевозках и др.

Особенно большую опасность представляет загрязнение нефтью грунтовых вод и водоемов в результате сброса в пласты, реки, озера и море неочищенных промысловых сточных вод. В связи с этим большой интерес представляет рассмотрение опыта предотвращения загрязнения вод при добыче, сборе, промысловом транспорте и хранении нефти, как у нас, так и за рубежом.

В процессе освоения и разработки нефтяных и газовых месторождений отработан комплекс мероприятий, обеспечивающих охрану окружающей среды.

До начала освоения скважин, к площадкам подводятся продуктопроводы, соединенные с нефтесборными пунктами.

Отработанный буровой раствор из осваиваемой скважины собирается в емкости и используется для бурения последующих скважин куста. Загрязненная нефтью, кислотой илы ПАВ вода откачивается по трубопроводам в нефтесборные пункты.

Систематически контролируется состояние герметичности колонных головок, фонтанной арматуры, фланцевых и резьбовых соединений обвязки арматуры и трубопроводов. При обнаружении неисправностей повреждения должны быстро устраняться. Устье скважины оборудуется поддоном для сбора разливающихся жидкостей. Поддон трубопровода соединен с емкостью для сбора сточных вод.

Поступление в воздушную среду минеральной пыли происходит при взрывном и машинном разрушении пород; эрозии пород, складируемых на поверхности в отвалах; бурении скважин без промывки; эксплуатации грунтовых дорог, а также аэродромов, не имеющих травяных покрытий.

Проблема охраны водных богатств решается в двух основных направлениях: предотвращение сброса в водоемы нормативно неочищенных стоков и всемерное снижение объемов водозабор а из поверхностных источников.

Водопотребление с последующим сбросом или утилизацией стоков на промыслах складывается из использования воды на цели бурения, поддержания пластового давления, эксплуатации скважин, транспорта и промысловой подготовки нефти, прочие производственные и хозяйственно-бытовые нужды. Наибольший объем потребляемой воды затрачивается на поддержание пластового давления, для заводнения используется и большая доля водозабора из поверхностных источников водоснабжения. Поэтому главным направлением экономии водозабора из рек и озер является изыскание других пригодных для этих целей источников заводнения, а также внедрение более экономичных систем ППД.

Водоохранным требованиям отвечает внедрение более эффективных методов воздействия на нефтяные пласты. Так, экономия пресной воды достигается в результате применения нестационарного заводнения и закачки водогазовых смесей и диоксида углерода.

При бурении скважин широко применяют повторное использование воды. Этому способствует кустовое разбуривание месторождений. До 20 % сокращается расход воды в результате повторного использования задавочных жидкостей при ремонте скважин.

Загрязнение водоемов предотвращают очисткой, утилизацией или захоронением промысловых стоков.

Перспективное направление утилизации буровых растворов - приготовление на их основе или с помощью добавок отверждаемых смесей и материалов, используемых в качестве тампонажного камня, строительного материала, удобрений для сельского хозяйства и т.д.

Особого внимания заслуживает проблема защиты окружающей среды при использовании растворов на нефтяной основе. Нефть и нефтепродукты - устойчивые загрязнители среды. Поэтому применение растворов на нефтяной основе требует централизованного их приготовления, многократного использования, закрытой системы циркуляции. При этих мерах сводится к минимуму испарение легких фракций углеводородов в атмосферу, загрязнение почвы и водоемов. После окончания бурения растворы на нефтяной основе необходимо вывозить на базы хранения и уничтожать с помощью бактерий.

По отношению к насосам для подачи нефти, нефтепродуктов и агрессивных жидкостей эти требования выражаются в недопущении применения насосов, конструктивные особенности или эксплуатационные характеристики которых заведомо приводят к загрязнению земель и водоемов, наносят ущерб флоре и фауне. Насосные установки должны предусматривать герметичные системы для сбора и отвода утечек жидкости для последующей их утилизации.

.4 Расчет технико-экономических показателей участка по ремонту трансмиссий буровых установок

.4.1 План по труду и заработной плате

Численность основных рабочих определяется исходя из общей плановой трудоемкости работ и эффективного фонда рабочего времени одного рабочего в год

Расчет эффективного фонда рабочего времени производим табличным методом

Расчет эффективного фонда рабочего времени одного рабочего производим табличным методом.

Таблица 3 - Баланс рабочего времени одного рабочего

Наименование показателей

Единицы измерения

Значение показателей

Календарный фонд рабочего времени

дни

365

Выходные и праздничные

дни

118

Номинальный фонд рабочего времени

дни

247

Невыходы на работу: очередные и дополнительные отпуска выполнение государственных и общественных обязанностей болезни

 дни дни дни

 30 9 18

Эффективный фонд рабочего времени

дни

190

Номинальная продолжительность смены

час

8

Внутрисменные недоработки

час

0,09

Эффективная продолжительность смены

час

7,91

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год

час

1503


Чрп = Qп Ксп /Б, (1/15/)

где Ч рп - плановая среднесписочная численность рабочих;п - плановая трудоемкость работ;

Б - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год;

К сп - коэффициент списочного состава

Ксп = Дном / Дэфф, (2/15/)

где Дном - номинальный фонд рабочего времени;

Дэфф - эффективный фонд рабочего времени

Ксп = 247 / 190 = 1,30

Чрп = 37000×1,295/1503 = 32,0 чел.

Численность вспомогательных рабочих принимаем в пределах норматива (6- 9% от численности основных рабочих)

Чврп = 0,09×Чрп (3/15/)

Чврп = 0,09×32,0 = 2,9 чел.

Численность административно-управленческого персонала принимаем в пределах норматива (5- 8% от численности рабочих).

Чап = 0,08×(Чрп + Чврп) (4/15/)

Чап = 0,08 (32,0+2) = 2,7 чел

Фонд оплаты труда рабочих состоит из:

) тарифного фонда;

) премии;

) районный коэффициент;

4) северные надбавки;

5) доплаты за непроработанное время

Тарифный фонд оплаты труда основных рабочих определяем исходя из общей трудоемкости работ, тарифной ставки 1 разряда, среднего тарифного коэффициента работ:

ТФЗр = Qп С1 Кс (5/15/)

где С1 -часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда:

Кс - средний тарифный коэффициент рабочих (работ).

Если применяется единая тарифная сетка, тарифные разряды рабочих

и их численность неизвестны, а известны лишь средний тарифный разряд, то средний тарифный коэффициент определяют по формуле:

Кс = Км + (Кб - Км) ∙ (Рсм) (6/15/)

где К с - средний тарифный коэффициент рабочих (работ);

Км - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух

смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится известный средний тарифный разряд;

Кб - тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится известный средний тарифный разряд;с -средний тарифный разряд рабочих (работ);

Рм - меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится известный средний тарифный разряд;

Таблица 4 - Тарифная сетка

Тарифный разряд

1

2

3

4

5

6

Тарифный коэффициент

1,00

1,09

1,186

1,339

1,542

1,797


Кс = 1,339+(1,542-1,339) × (4,26-4,0) = 1,392

ТФЗр = 37×65,70×1,392 = 3383,813 тыс. руб.

Расчет тарифного фонда оплаты труда вспомогательных рабочих производим табличным методом (таблица 5)

Таблица 5 - Расчет тарифного фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

Профессия

Численность списочная (чел)

Разряд

Тарифная ставка (руб.)

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего (тыс. чел-час)

Эффективный фонд рабочего времени всех рабочих (тыс. чел-час)

Тарифный фонд оплаты труда (тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

на статью "Вспомогательное производство"

Слесарь-ремонтник

1

5

101,31

1,503

1,503

152,268

Итого:

1

152,268

На статью "Общепроизводственные расходы"

Подсобный рабочий

1

2

71,61

1,503

1,503

107,634

Итого:

1





107,634


Процент доплат до дневного фонда

Пдд = Нвс ∙100/Дсм.эф, (7/15/)

где Пдд - процент доплат до дневного фонда;

Нвс- внутрисменные недоработки;

Д см эф - длительность смены эффективная.

Пдд = 0,09∙100/7,91 = 1,14%

Процент доплат до годового фонда

Пд.г = (О0д + Г.О+ О.О.) ∙ 100/ (Д ном - Оод - Г.О- О.О), (8/15/)

где Пд.г - процент доплат до годового фонда;

О0 - очередные отпуска;

Од - дополнительные отпуска;

Г.О - выполнение государственных обязанностей;

О.О - выполнение общественных обязанностей;

Пд.г. = (30 + 9)100/(247-30-9) = 18,75%

Расчет годового фонда оплаты труда рабочих производим табличным методом (таблица 6):

Таблица 6 - Расчет годового фонда оплаты труда рабочих

Категория рабочих

Численность списочная, (чел)

Тарифный фонд оплаты труда, (тыс. руб.)

Премии тыс. руб.

Прочие доплаты до часового фонда, тыс. руб.

Итого часовой фонд, тыс. руб.

Северные льготы, тыс. руб.

Итого, тыс. руб.

Доплаты до дневного фонда, тыс. руб.

Итого дневной фонд, тыс. руб.

Доплаты до годового фонда, тыс. руб.

Итого годовой фонд, тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Основные

32,0

3383,813

1048,982

37,899

4470,694

5811,902

10282,596

117,222

10399,818

1949,966

12349,784

Вспомогательные

1

152,268

38,067

1,705

192,040

249,652

441,692

5,035

446,727

83,761

530,489

Общепроизводственные

1

107,634

21,527

1,205

130,366

169,476

299,842

3,418

303,260

56,861

360,121

Итого

34,0

3643,715

1108,576

40,809

4793,100

6231,030

11024,130

125,675

11149,805

2090,588

13240,394



Расчет годового фонда оплаты труда административно-управленческого персонала производим табличным методом (таблица 7)

Таблица 7 - Расчет годового фонда оплаты труда административно-управленческого персонала

Должность

Численность списочная (чел)

Должностной оклад, (тыс. руб.)

Тарифный фонд, тыс. руб.

Премии, тыс. руб.

Итого фонд оплаты труда, тыс. руб.

Северные надбавки, тыс. руб.

Итого годовой фонд, тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

Начальник цеха

1

28,00

336,00

174,72

510,72

663,936

1174,656

Мастер

1

25,00

300,00

156,00

456,00

592,800

1048,800

Итого

2


636,00

330,72

966,72

1256,736

2223,456


Норматив оплаты труда рабочих

Нфзпр = ФЗПР/Qп, (9/15/)

где Нфзпр - норматив оплаты труда рабочих

Нфзпр = 13240,394 : 37 = 357,848 тыс. руб./тыс. нормо-час.

Норматив оплаты труда персонала управления

Нфзпа = ФЗПА / Qn (10/15/)

Нфзпа = 2223,456 : 37 = 60,093 тыс. руб./тыс. нормо-час.


Таблица 8 - Сводные показатели по труду

Наименование показателей

Единицы измерения

Значения показателей

1. Объем выполненных работ

тыс. чел.час.

37

2. Численность ППП всего в том числе рабочих АУП

Чел.  Чел. Чел.

36,0  34,0 2

3. Производительность труда одного рабочего

нормо-час

1091

4. Фонд оплаты труда всего в том числе рабочих АУП

тыс. руб.

15463,850  13240,394 2223,456

5. Среднегодовая зарплата одного работающего

тыс. руб.

429,551

6. Среднегодовая зарплата одного рабочего

тыс. руб.

389,423

7. Среднемесячная зарплата одного работающего

тыс. руб.

35,796

7. Среднемесячная зарплата одного рабочего

тыс. руб.

32,452

Источник: https://www.bibliofond.ru/detail.aspx?id=878790