Дипломная работа: Совершенствование управления занятостью населения на муниципальном уровне ( на примере ГКУ МО Озёрский центр занятости населения»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3
Глава 1. Теоретические основы муниципальной политики в сфере занятости 7
1.1.Полномочия органов местного самоуправления в сфере борьбы с
безработицей, занятостью и социальной поддержки населения ........................ 7
1.2. Роль и задачи органов местного самоуправления в сфере занятости и
трудовых отношений ............................................................................................ 10
1.3. Методические подходы к регулированию рынка труда на муниципальном
уровне ..................................................................................................................... 14
Глава 2. Анализ системы содействия занятости населения на муниципальном
уровне (на примере ГКУ МО Озёрский центр занятости населения) ............. 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГКУ МО Озёрский центр
занятости населения .............................................................................................. 17
2.2. Анализ предоставления государственных услуг в области содействия
занятости населения ГКУ МО Озёрский центр занятости населения ............. 21
2.3. Проблемы по предоставлению услуг населению ГКУ МО Озёрский центр
занятости населения .............................................................................................. 28
Глава 3. Совершенствование системы управления занятостью населения в
ГКУ МО Озёрский центр занятости населения ................................................. 41
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления занятостью
населения в ГКУ МО Озёрский центр занятости населения ........................... 41
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий .................. 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ............................................. 67
3
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Современная кризисная ситуация в
экономике России и связанные с ней задачи противодействия кризисным
явлениям требуют более тщательного рассмотрения ситуации в сфере
управления занятостью населения. Занятость, являясь важнейшим
показателем рынка, характеризующим участие населения в общественном
труде, через непосредственное воздействие на формирование доходов
населения влияет на уровень и качество жизни населения и на
платежеспособный спрос, следовательно, и на состояние
предпринимательства. Таким образом, в кризис управление занятостью
населения является ключевым направлением в формировании
государственной политики, и это требует разработки новых подходов в
решении насущных задач территориального управления.
Особое значение имеет политика занятости на муниципальном уровне.
Конституцией Российской Федерации, определившей основы ее
государственности и системы права, определено, что на всей территории
Российской Федерации признано и гарантировано законодательством и
государственной властью местное самоуправление как третий «местный» -
уровень власти и управления.
Местное самоуправление как управление местными территориями и
сообществом является одним из достижений общественно-политической
мысли и характерно для развитых западных государств, а также принято и
активно реализуется и развивается в Российской Федерации.
Тем не менее, местное самоуправление тесно включено и в
государственный механизм, так как государство устанавливает его
законодательные, финансовые и организационные основы, и в региональный
уровень управления, так как органы власти субъектов федерации гораздо
«ближе» к органам власти местного самоуправления, чем федеральный центр.
4
Осуществление местного самоуправления на территориально
обособленных местностях, ограниченных границами муниципальных
образований, достаточно самобытно и отражает местные традиции и обычаи.
Следовательно, именно на местном уровне возможно более
сосредоточенное на проблемах сравнительно небольшого территориального
образования регулирование сферы занятости населения.
Степень разработанности темы. Многоаспектность данной проблемы
требует изучения широкого спектра специальных научных трудов.
Исследования теоретических и практических вопросов в области
политики регулирования занятости изложены в работах М.В. Якименко, Е.В.
Жертовской., Г.В. Горелова. Ю.Г. Ткаченко, Ю.В. Развадовской и других.
Цель исследования состоит в изучении теоретических положений и
практических направлений муниципальной политики регулирования
занятости.
Реализация поставленной цели исследования требует постановки и
решения следующих взаимосвязанных задач:
1. рассмотреть понятие регулирования занятости на федеральном уровне
и уровне региона, обозначить муниципальный уровень управления занятостью
населения,
2. выявить проблемы политики регулирования занятости в
муниципальном образовании,
3. определить пути решения регулирования занятости в муниципальном
образовании.
Объектом исследования является ГКУ МО Озёрский центр занятости
населения.
Предметом исследования выступают социально-экономические
процессы, принципы организации и механизмы повышения эффективности
регулирования занятости.
Рабочая гипотеза исследования базируется на совокупности
теоретических положений и определяет позицию автора, согласно которой
5
социально-экономическое развитие территории и повышение уровня
занятости населения современного муниципального образования
обеспечивается на основе использования инновационных направлений
муниципальной политики в исследуемой области. Автор также исходил из
того методологического положения, что экономическое содержание
муниципального рынка труда не исчерпывается лишь его компенсирующими
функциями; формирующиеся на нем отношения выступают развитым
экономическим потенциалом региона и представляют свои собственные
инструменты, обеспечивающие его развитие.
Методы исследования. При проведении исследования для выявления
сущности исследуемых отношений и процессов применялись категориальный,
системный, структурно-функциональный методы. Содержательная
определенность региональной системы исследована на основе
статистического анализа и прогнозирования, социологического оценивания,
структурно-логической интерпретации. Данные методы и инструменты
применялись в различных комбинациях на разных этапах исследования в
зависимости от поставленных целей и решаемых задач.
Информационно-эмпирическая база исследования включает
официальные данные территориального органа Федеральной службы
занятости; законодательные и нормативные документы федеральных и
региональных органов власти; результаты исследований аккредитованных
рейтинговых агентств; материалы монографических исследований
отечественных и зарубежных ученых, научных и научно-практических
конференций по данной проблеме, а также материалы, опубликованные в сети
Internet.
Научная новизна исследования заключается в разработке и обосновании
теоретико-методических положений, рекомендаций и процедур,
способствующих эффективному применению инструментария регулирования
занятости населения.
6
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что
проведенный анализ научной литературы и практического опыта
муниципалитетов по управлению сферой занятости в муниципальных
образованиях позволил сделать вывод о достаточной проблемности данной
сферы, малых финансовых ресурсах муниципалитетов для решения проблем в
данной сфере.
Теоретические выводы исследования могут быть использованы в
учебном процессе при совершенствовании программ учебных курсов
«Региональная экономика», «Муниципальная экономика», «Инвестиционный
менеджмент», «Управление инвестиционной политикой», «Территориальный
маркетинг» и др.
Практическая значимость исследования заключается в обосновании
направлений использования политики регулирования занятости как
комплексного инструмента, позволяющего в значительной степени
обеспечить соответствующий уровень занятости в муниципалитете. Основные
выводы и рекомендации, содержащиеся в работе, могут применяться при
разработке программ социально-экономического развития муниципального
образования.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка
использованной литературы.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/1606