Контрольная работа: Тарифна система оплати праці. Хронометражні спостереження

Четвертий принцип ЄТС - це, по-перше, встановлення тарифної ставки першого розряду в розмірі, що відповідає “заводському” рівню мінімальної заробітної плати, а по-друге, відносно однакове зростання порозрядних тарифних коефіцієнтів [8, с. 60-62].

Практична частина

Задача 14.1

Визначити фактичну технологічну трудомісткість (у люд.-год.) складання верстатів А, Б та В на основі наступних даних:

·        нормована трудомісткість складання: верстата А - 3154 нормо-год., верстата Б - 2395 нормо-год., верстата В - 2302 нормо-год.;

·        середній відсоток виконання норм виробітку по цеху складає 114,6%;

·        річна програма випуску:верстатів А - 73 шт., верстатів Б - 85 шт., верстатів В - 97 шт.

Розв’язання:

Визначаємо фактичну технологічну трудомісткість складання верстатів за допомогою формули:

 - обсяг продукції.

Отже, тепер можемо знайти фактичну технологічну трудомісткість складання верстатів А, Б та В:

Отже, фактична технологічна трудомісткість для верстатів А, Б та В складає - 573395,28 (люд.год.).

Задача 14.2

Річний випуск продукції заводом будматеріалів у натуральному виразі та її оптові ціни характеризуються наступними даними:

Середньоспискова чисельність працюючих - 1346 чоловік при плані 1360 чоловік. Визначити плановий і фактичний рівні продуктивності праці, порівняти їх (у відсотках).

Розв’язання:

Щоб знайти плановий і фактичний рівні продуктивності праці, спочатку розрахуємо плановий і фактичний обсяг випуску продукції у грн.:

, де

- плановий обсяг випуску продукції.

 - випуск продукції за планом.

Ц - ціна.

Отже, плановий обсяг випуску продукції складає:

Тепер визначимо плановий рівень продуктивності праці, за допомогою формули:

 , де

 плановий рівень продуктивності праці.

плановий обсяг випуску продукції, грн..

планова чисельність промислово-виробничого персоналу, осіб.

Тепер знайдемо фактичний рівень продуктивності праці:

Отже, плановий рівень продуктивності праці складає - 10086 (грн../чол..), а фактичний - 10072 (грн../чол..).

Різниця між плановим і фактичним рівнем склала: 10086 - 10072 = 14 (грн../чол..), а рівень виконання плану (Р) дорівнює приблизно 100%, що свідчить про його виконання:

Задача 14.3

Токар 4 розряду (годинна тарифна ставка 14,39 грн.) зробив за місяць (22 робочих дня при тривалості зміни 8 год.) 145 деталей. Норма часу на одну деталь - 1,5 нормо-год.

Робітнику виплачується премія:

         за 100%-е виконання норм - у розмірі 10% від відрядного заробітку,

         за кожен відсоток перевиконання - 1,3% від відрядного заробітку.

Робітнику встановлена надбавка за професійну майстерність у розмірі 20% його тарифного заробітку.

Визначити загальну величину заробітної плати робітника за місяць.

Розв’язання:

Спочатку розрахуємо індивідуальну відрядну розцінку, за формулою:

 годинна тарифна ставка, яка відповідає розряду виконуваної роботи, грн./год.

норма виробітку за одиницю часу, одиниць/год.

визначимо заробітну плату за прямої відрядної системи оплати праці, за формулою:

Q - обсяг виконаної працівником роботи в натуральних одиницях належної якості за розрахунковий період.- відрядна розцінка за одиницю виконаної роботи, грн../одиницю.

У свою чергу тарифна заробітна плата становить:

Тепер розрахуємо загальний заробіток працівника за відрядно-преміальної системи оплати його праці, за формулою :

відсоток премії за виконання завдання і технічно обґрунтованих норм.

відсоток премії за кожен відсоток перевиконання завдань або норм.

відсоток перевиконання плану виробництва або норм.

 фактичний обсяг виконаної працівником роботи в натуральних одиницях належної якості за розрахунковий період.

 норма обсягу виконання працівником роботи в натуральних одиницях належної якості за розрахунковий період.

Тоді:

Отже відсоток перевиконання плану виробництва звідси складає 23,6%.

Але робітнику, ще встановлена надбавка 20% від його тарифного заробітку, а це:

Отже, загальна величина заробітної плати робітника за місяць складає - 3950 грн. 44 коп.

Розрахункова частина

Хронометражні спостереження

робочий тарифний праця трудомісткість

В умовах малосерійного виробництва за допомогою хронометражних спостережень розраховано тривалості елементів операції і складено хронометражні ряди. Операція складається з таких елементів:

. Взяти напівфабрикати із зони збереження та перемістити в зону технологічної дії.

. Взяти інструменти (ножиці, голку та ін.) та перемістити в зону технологічної дії.

. Виконати технологічну дію.

. Перемістити інструмент в зону збереження.

. Помістити напівфабрикат в зону збереження.

Листи хронометражних спостережень наведені у вигляді матриць, де елементи операцій представлені порядковими номерами.

Вихідні дані:

. Норматив підготовчо-завершального часу, хв.: 15 хв.

. Норматив часу на відпочинок: 4 % від оперативного часу

. Норматив часу на обслуговування робочого місця: 5 % від оперативного часу

. Тривалість зміни 8 год.

На основі вихідних даних та листів спостережень опрацювати результати хронометражних спостережень.

Лист спостереження

Виконання:

.Розраховуємо для кожного хроноряду фактичний коефіцієнт сталості за формулою:

- максимальна тривалість елемента і-го хроноряду.

мінімальна тривалість елемента і-го хроноряду.

Всі дані розрахунку наводимо в таблиці:

Таблиця 1.

Порівняємо фактичні коефіцієнти сталості, з нормативними:

Таблиця 2.

Як бачимо, за результатами порівнянь розрахований фактичний коефіцієнт сталості за операцію, не відповідає нерівності

Тому здійснюємо відбраковку елементів хроноряду:

Таблиця 3.

Як бачимо розрахований фактичний коефіцієнт сталості, знову перевищує нормативний.

Знову здійснюємо відбраковку елементів ряду.

Таблиця 4.

Порівняємо фактичні та нормативні коефіцієнти:

Таблиця 5.