Контрольная работа: Тарифна система оплати праці. Хронометражні спостереження

І нарешті ми досягли відповідності нерівності

.Розрахуємо по кожному елементу операції середню тривалість, як середньоарифметичну величину значень хроноряду, за формулою:

величина кожного окремого значення тривалості часу хроноряду.

 - кількість значень вимірів.

Таблиця 6.

3.Розрахуємо оперативний час. За формулою:

.Розрахуємо норму штучного часу (). За формулою:

відповідно нормативи затрат робочого часу на обслуговування робочого місця та відпочинок і особисті потреби.

.Розрахуємо норму штучно-калькуляційного часу () за формулою:

- підготовчо-завершальний час, хв. n - кількість виробів в партії.

Знайдемо n, за формулою:

- тривалість зміни, хв..

Отже,

Тоді,

.Розрахуємо норму виробітку за зміну, за формулою:

Висновок

Отже в результаті роботи, ґрунтуючись на основні вихідні дані та лист спостереження, були виявлені невідповідності нормативної тривалості виконання кожної з робіт її фактичному значенню (табл..2) , тому була здійснена відбраківка 1,2,7,8 - номерів заміру (табл.. 3, 4). Це призвело до відповідності фактичних показників з нормативними (табл..5). Але обійтися без помилок при вимірюванні окремих дій, особливо на короткочасних операціях, я вважаю, практично неможливо.

Після обчислення показників витрат робочого часу, мій кінцевий результат становить - а це і є тривалість зміни ( по вихідним даним). Провівши дане дослідження, можна сказати про те, що праця має певні недоліки, які вимагають усунення або, хоча б корегування.

Таким чином, на закінчення моєї роботи мені б хотілося відзначити наступне: праця повинна бути чітко регламентованою і відповідати основним нормам та правилам.

Список використаної літератури

1.      Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. - К.: Знання, 2006. - 559 с.

.        Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників: Зб. Описів професій в Україні / За ред. М. І Данченка. - Краматорськ. 1998. - Вип. 1. - Розд. 1. - 237 с.

.        Єсінова Н. І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. - К.: Кондор, 2004. - 432 с.

.        Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 2003. - 300 с.

.        Калина А. В. Економіка праці: Навч. посіб. - К.: МАУП, 2004. - 272 с.

.        Кельдер Т. Л. Економіка праці: Навч. посіб. - Запоріжжя.: ЗДУ, 2001. - 254 с.

.        Ковальов В. М. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навч. посіб. - К.: Центр навч. літер., 2006. - 256с.

.        Кузьменко О. В. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Курс лекцій. - Донецьк.: Дон УЕП, 2009. - 83 с.

.        Мочерний С. В. Основи економічних знань: Підручник. - К.: Академія, 2002. - 563 с.

.        Рекомендації щодо визначення заробітної плати працюючих залежно від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи підприємства: Затв. наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 31 березня 1999р. № 44.