Статья: Успешность инновационной деятельности: трактовка понятия, характерные признаки и подходы к оценке

Успешность инновационной деятельности: трактовка понятия, характерные признаки и подходы к оценке

С.С. Полосков, А.В. Желтенков, Е.В. Скубрий

В статье исследуется понятие «успешность инновационной деятельности», включая его трактовку, характерные признаки и подходы к оценке. В результате проведенных исследований установлено, что понятие «успешность» следует трактовать как показатель процесса достижения значимых результатов как для участников инновационной деятельности, так и для широкого круга заинтересованных сторон. Определено, что сделать обоснованные выводы об успешности инновационной деятельности, мотивировать рациональный выбор необходимых управленческих решений невозможно без оценки, с выявлением сильных и слабых сторон в деятельности предприятий.

Ключевые слова: инновационная деятельность; оценка результатов; предприятие; успешность.

S.S. Poloskov, A.V. Zheltenkov, E.V. Scubriy

Success of Innovative Activities: Concept Training, Characteristic Signs and Approaches to Evaluation

The article explores the concept of “success in innovation”, including its interpretation, characteristic features and approaches to evaluation. When conducting research, an economic method of comparative analysis and generalization, synthesis and induction were used to form a conclusion. As a result of the research, it was found that the concept of “success” should be interpreted as an indicator of the process of achieving significant results for both innovation participants and a wide range of stakeholders, as a source of tangible and intangible assets. At the same time, the criteria for success of innovation activity are dialectically associated with certain factors that should be assessed by a number of characteristic indicators. It has been determined that it is impossible to make reasonable conclusions about the success of innovation activities, to motivate a rational choice of necessary management decisions, without an assessment, with the identification of strengths and weaknesses in the activities of enterprises.

Keywords: innovation; success; enterprise; evaluation of results.

Современное развитие инновационной экономики в России обусловливает потребность в обеспечении успешности высокотехнологичных, наукоемких предприятий, ориентированных на создание и коммерциализацию инновационной продукции, товаров, оказание интеллектуальных услуг [15]. Однако наличие характерных рисков и неопределенностей требует осмысления путей обеспечения успешности в конкурентной среде, а также разъяснения сути самого понятия. Необходимость этого диктуется, кроме того, отсутствием в экономической литературе однозначных определений успеха и успешности [18]. Так, в работах [10; 24] понятия «успех» и «успешность» предлагается рассматривать в контексте конкретной деятельности на личном результативном уровне, в работе [11] -- как бытийные способности, проявляемые в самоощущении, в работе [17] -- как признание профессиональных достижений в сложных социальных системах. Схожие подходы изложены в трудах [8; 23]. Однако в ряде исследований успешность рассматривается применительно к достижению результатов групповой деятельности, например ведения бизнеса различными организационно-хозяйственными структурами [2]. Очевидно, успешность может носить как индивидуально-личностный, так и групповой характер сознательно координируемой деятельности людей с целью достижения успеха -- поставленной цели. Следовательно, успешность следует трактовать как результат процесса по достижению успеха. Однако пути достижения успеха высокотехнологичными, наукоемкими предприятиями как основы инновационной экономики России нуждаются в дополнительном исследовании. успешность инновационный наукоемкий

Цель работы -- выявление характерных признаков и рассмотрение подходов к оценке успешности инновационной деятельности высокотехнологичных, наукоемких предприятий.

Учитывая принятые в мире подходы, успешность функционирования предприятия следует оценивать по действенности, результативности, экономичности, качеству, прибыльности (соотношению доходов и расходов), производительности, условиям труда, внедрению новшеств. Однако для предприятий, которые создают свою высокотехнологичную, наукоемкую продукцию, целый ряд отечественных и зарубежных источников критериями успешности предлагает считать научный, экономический и социальный эффекты от инновационной деятельности [9], конкурентные преимущества инновационной продукции, результаты ее продвижения на рынок [29], достижение запланированных целей и финансовых результатов [4; 12], своевременную оценку спроса на выпускаемую продукцию и услуги [19; 23]. В ряде работ, например [1; 22; 28], установлена взаимосвязь между успешностью деятельности предприятий и реализацией ими своих инновационных проектов. Очевидно, что критерии успешности инновационной деятельности диалектически связаны с определенными факторами, такими как: наличие источника идей; эффективная система отбора идей новых изделий; ориентация на рынок; конкурентное преимущество товара; маркетинговое ноу-хау; соответствие стратегии деятельности целям и миссии предприятия, доступа к ресурсам и рынкам. Поскольку большинство факторов успешности не поддается простой и прямой оценке, для этой цели используются следующие показатели: количественные и качественные оценки состояния и результатов, выраженные в числовых значениях. Показатели успешности предприятия принято классифицировать по группам: показатели времени работы, трудовых ресурсов, производства, финансовые, а также нормы, разделяемые по видам ресурсов. При этом критерии успешности инновационной деятельности диалектически связаны с определенными факторами, которые следует оценивать по целому ряду характерных показателей. В работе [16] отмечается, что успеху/неуспеху малого и среднего бизнеса, к которому и относится большая часть инновационных предприятий, в большой степени способствуют мотивационные возможности предпринимателей и неформальные отношения в бизнесе, то есть личностные отношения.

Способствует успеху и эффективное управление организацией [5]. Приверженцы другой точки зрения считают, что об успешности деятельности предприятий в первую очередь нужно судить по вкладу непосредственно в развитие общества [6]. По нашему мнению, наиболее верна точка зрения, изложенная в работе [30], о том, что успешная деятельность предприятий является наиболее естественным источником средств для развития самого предприятия и экономики страны, позволяющая решать социальные, экономические, оборонные и другие задачи, обеспечивая устойчивый экономический рост со справедливым распределением его результатов. Действительно, потребитель в первую очередь рассматривает предприятия как источники пользующихся спросом благ, тогда как их персонал считает первостепенными материальные блага. Соответственно, одним из основных показателей успешности функционирования предприятия является добавленная стоимость, позволяющая учитывать интересы всех заинтересованных групп: государства и общества, потребителей продукции, инвесторов, собственников и работников предприятий.

С учетом этих положений значимость инновационной деятельности представлена на рисунке 1.

Рис. 1. Успешность инновационной деятельности в конкурентной среде

Однако успешность инновационной деятельности нельзя оценивать только по финансовым показателям, так как она определяется наличием перспективных идей, обоснованных концепций их реализации и высококвалифицированного персонала. Поэтому логичным представляется вывод, что успешность инновационной деятельности в случае ее реализации должна удовлетворить связанные с ней запросы самих предприятий, потребителей инноваций, государства и общества.

Удовлетворенность социальных потребностей различных групп заинтересованных лиц приведена в таблице 1.

Отсюда следует, что поскольку инновационная деятельность во многом определяет успешность функционирования предприятий, то ее результаты значимы для всех заинтересованных сторон.

Таблица 1. Удовлетворенность запросов заинтересованных групп в успешности инновационной деятельности предприятий

В целом ряде работ, например, предлагается при оценке успешности инновационной деятельности опираться на такие признаки, как: результативность, экономичность, качество, прибыльность, производительность, качество условий трудовой жизни [3]. Поскольку высокотехнологичные, наукоемкие предприятия имеют ряд существенных отличий, успешность их деятельности, очевидно, невозможна без мощного инновационного потенциала, высокой квалификации научных и производственных работников, устойчивых связей с академической средой в процессе выполнения НИОКР, постоянного пополнения интеллектуального капитала [14; 19; 24].

Такие особенности инновационной деятельности позволили обобщить в таблице 2 некоторые характерные критерии ее успешности.

Таблица 2. Критерии успешности инновационной деятельности

Однако характерные критерии успешности инновационной деятельности, как и результаты их реализации, определяются сочетанием целого ряда специфических факторов.

Объективное существование ключевых факторов успешности (КФУ) научно обосновано еще в 1961 году [23]. Однако до сих пор они не выделены в отдельную категорию управления инновационной деятельностью, что, очевидно, связано не только с неоднозначными трактовками понятия «успешность», но и с подходами к оценке успешности именно инновационной деятельности.

Несомненно, в отраслях высоких технологий первостепенными являются факторы успешности, основанные на научно-техническом превосходстве: опыт организации научных исследований и работы с передовыми технологиями, способность быстро внедрять нововведения, профессиональное превосходство, компетентность, наличие признанных талантов и генераторов идей, признание организации безусловным лидером. Среди значимых факторов успешности при создании и коммерциализации инноваций также можно назвать: ориентацию на современные цифровые системы сбыта и маркетинга; эффективно действующий организационно-экономический механизм управления формированием, развитием и рациональным использованием инновационного потенциала; высокую квалификацию персонала; комплексный подход к использованию технологий и оборудования; перспективную стратегию инновационной деятельности; систему патентования и сертификации новой продукции; обеспечение экономической безопасности предприятий. Не менее важны многочисленные факторы успешности, связанные с организацией производства в рамках реализации концепции «Индустрия 4.0», профессиональной квалификацией сотрудников, репутацией, возможностью доступа к финансовому капиталу, которые характерны для предприятий, мотивированных на успех [30].

Некоторые из факторов, значимые для инновационных предприятий, приведены на рисунке 2.

Рис. 2. Факторы успешности инновационной деятельности

Учет приведенных на рисунке 2 факторов, несомненно, будет способствовать успешности инновационной деятельности. Как правило, для оценки факторов успешности используют качественные и количественные показатели, традиционно объединяемые по четырем группам:

Затратные показатели, характеризующие удельные расходы на НИОКР, на приобретение патентов и идей, на приобретение инновационных фирм, наличие средств на перспективные разработки.

Показатели инновационности, показывающие способность организации к оперативной эффективной работе и отражающие динамику инновационного процесса (длительность цикла разработки новшества, подготовки его производства и непосредственно производственного цикла).

Показатели обновляемости продукции, определяемые по количеству новшеств и нововведений в разработке и производстве, динамике обновления продукции, количеству реализованных и приобретенных новшеств, объему предлагаемых услуг.

Структурные показатели, учитывающие состав и количество экспериментальных, исследовательских, научно-технических подразделений, занятых в инновационной деятельности; сотрудников и ученых, занятых НИОКР.

Наиболее часто применяют показатели, которые отражают удельные затраты на НИОКР в объеме продаж, а также численность научных и научно-технических подразделений. Таким образом, успешность инновационной деятельности зависит от реализации критериев, как общих для любых предприятий, так и специфических, характерных только для высокотехнологичных, наукоемких, которые определяются рядом значимых факторов, подлежащих оценке по характерным показателям [19].

Следует отметить, что вопросы оценки успешности инновационной деятельности являются, пожалуй, наименее проработанными, хотя и наиважнейшими с точки зрения управления ею. Связано это с тем обстоятельством, что согласно данным работ [7; 13] успешность инновационной деятельности может быть определена только посредством совокупности целого ряда частных характеристик, отражающих ее различные аспекты. Если эти характеристики сгруппировать по экономическим, социальным и экологическим признакам, то можно получить конкретные результаты, характеризующие различные стороны успешности инновационной деятельности. Так, экономическая успешность определяется соотношением полученного от нее экономического эффекта в виде инновационной продукции, товаров и услуг, с одной стороны, и затрат на ее осуществление -- с другой. Социальная успешность выражает степень удовлетворения личных потребностей членов трудового коллектива результатами инновационной деятельности и показывает, насколько такая деятельность соответствует их моральным и материальным потребностям. Например, экологическая характерна для предприятия, чья деятельность так или иначе влияет на состояние окружающей среды.