a. официальное признание (в виде сертификата установленного образца) основных компетенций, соответствующих требованиям к выполнению трудовой деятельности в рамках конкретной профессии/специальности (требования профессионального стандарта)
b. уровень знаний, умений, профессиональных навыков
c. характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности
d. готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности
e. опыт работы работника
a. многофункциональный нормативный документ, определяющий некий квалификационный уровень работника, позволяющий ему выполнять свои должностные (профессиональные) обязанности в соответствии с предъявляемыми требованиями к конкретной должности (профессии)
b. официальное признание (в виде сертификата установленного образца) основных компетенций, соответствующих требованиям к выполнению трудовой деятельности в рамках конкретной профессии/специальности (требования профессионального стандарта)
c. характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности
d. новая форма определения квалификации работника по сравнению с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих
a. к повышению качества подготовки работников в системе профессионального образования
b. к развитию обучения на производстве
c. к повышению уровня квалификации действующих работников
d. к максимальному возрасту работника
e. к качеству труда
f. к производительности
a. Указом Президента РФ от 07.05.2012 №597
b. Федеральным Законом от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ
c. Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 236-ФЗ
d. Постановлением Правительства № 487-р
a. объединения работников
b. профессиональные сообщества
c. работодатели
d. объединения работодателей
e. саморегулируемые организации
a. Президент РФ
b. Министерство образования РФ
c. Правительство РФ
d. Министерство труда и социальной защиты РФ
a. Министерство труда и социальной защиты РФ
b. Правительство РФ
c. Президент РФ
d. Министерство образования РФ
a. верно
b. не верно
a. характер умений
b. профессиональные компетенции
c. характер знаний
e. уровень образования
a. замена квалификационных справочников
b. Все ответы верны
c. закрепление квалификационных требований по конкретным областям профессиональной деятельности
d. формирование нового классификатора профессий по конкретным отраслям
e. оценка работников на соответствие профессиональной квалификации
f. влияние на образовательные стандарты | Экономическая деятельность | процесс, сочетание действий, приводящих к получению определенного перечня продукции. Это достигается тогда, когда объединяются ресурсы (оборудование, рабочая сила, технологии, сырье и материалы) и производственный процесс для создания конкретных товаров и услуг. |
| Вид экономической деятельности | процесс, когда материальные ресурсы, оборудование, труд, технология сочетаются таким образом, что это приводит к получению однородного набора продукции. |
| Вид профессиональной деятельности | совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда. |
| Знания (профессиональные) | это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности |
| Трудовые действия | процесс взаимодействия работника с предметом труда, при котором достигается определенная задача. |
| Умения (профессиональные) | способности проделать определенную работу в соответствии с полученными знаниями. Качество умения определяется характером и содержанием знаний о выполняемом действии. |
a. в разделе «Сведения об организациях-разработчиках»
c. в разделе «Общие сведения»
d. в разделе «Характеристика обобщённых трудовых функций
a. наименование вида профессиональной деятельности
b. обобщенные трудовые функции
c. группа (группы) занятий
d. трудовые функции
e. отнесение к видам экономической деятельности
f. сведения о квалификации
g. основная цель вида профессиональной деятельности
a. классификация и кодирование видов экономической деятельности
b. определение основного и дополнительных видов экономической деятельности
c. оценка численности рабочих и служащих
d. кодирование информации по видам экономической деятельности