Материал: Врачебных посещений на 1 жителя в год

Скачать

Заказать новую работу

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам




  1. Укажите стиль управления

  • статистический

  • авторитарный

  • поведенческий

  • психологический




  1. План отражает все, кроме

  • предвидения конечных результатов

  • цели

  • путей достижения цели

  • методов управления




  1. Срок составления краткосрочных планов

  • до 5 лет

  • до 3 лет

  • до 1 года

  • 10-15 лет и более




  1. Системообразующая характеристика в определении термина "система"

  • взаимосвязь

  • целостность

  • элемент

  • отношение




  1. Организацией признается социальное образование, состоящее, как минимум, из

  • пятидесяти человек

  • двух человек

  • десяти человек

  • ста человек




  1. Демократический стиль управления характеризует

  • характерна четкая позиция по любым вопросам, творческий подход к решению проблем, опора на коллективное мнение в решении задач

  • характерна децентрализация управления, коллегиальное принятие решений

  • минимальное вмешательство в работу подчиненных и коллектива в целом, низкий уровень требовательности, как к сотрудникам, так и к самому себе

  • стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках




  1. Либеральный стиль управления характеризует

  • характерна децентрализация управления, коллегиальное принятие решений

  • характерна четкая позиция по любым вопросам, творческий подход к решению проблем, опора на коллективное мнение в решении задач

  • стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках

  • минимальное вмешательство в работу подчиненных и коллектива в целом, низкий уровень требовательности, как к сотрудникам, так и к самому себе




  1. Степень приближения организации к поставленной цели - это

  • производительность

  • рентабельность

  • продуктивность

  • эффективность




  1. Целью изучения управления является

  • подготовка документов и организация работы учреждения

  • целенаправленное и эффективное использование ресурсов

  • научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

  • руководство выполнением решений




  1. Требование к организации включает

  • наличие администрации

  • наличие одной общей цели

  • наличие более двух людей, которые считают себя частью группы

  • наличие членов группы




  1. К организационно-распорядительным (административным) методам управления относится

  • принуждения

  • решение

  • наказание

  • поощрение




  1. Управление - это

  • целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении

  • систематическая деятельность, направленная на оптимальное использование ресурсов организации для достижения ее целей

  • предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

  • интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации




  1. Выберите характерные черты экономических методов управления

  • позволяют компенсировать просчеты в планировании, оперативно реагировать на изменяющуюся ситуацию, выводить объект управления на новые пути с помощью деректив, приказов, распоряжений и т. д

  • совокупность средств воздействия на коллектив, умение мотивировать работника к эффективному труду, партнерским отношениям, создание благоприятного психологического

климата в коллективе

  • включают в себя экономический анализ деятельности организаций здравоохранения, методы планирования и прогнозирования, статистического анализа

  • подразумевают демократизацию управления, т.е. расширение участия работников в выполнении управленческих функций




  1. По уровню выделяют виды планирования системы здравоохранения

  • федеральное, региональное, отдельных организаций

  • федеральное, региональное

  • федеральное, отраслевое, региональное, отдельных организаций

  • отраслевое, региональное




  1. Дифференцированный маркетинг представляет собой

  • рассчитанный на использование отдельных сегментов рынка

  • применяемый к товарам массового потребления

  • ориентированный на превращение потенциального спроса в реальный

  • создающий условия для преодоления отрицательного спроса




  1. Укажите наиболее приоритетное направление структурных преобразований в здравоохранении

  • повышение роли стационаров

  • развитие сети диспансеров

  • развитие первичной медико-санитарной помощи

  • повышение роли санаторно-курортной помощи




  1. Принципы управления включают все перечисленные, кроме

  • целенаправленности

  • единоначалия

  • координации

  • иерархичности




  1. Перспективное планирование здравоохранения предусматривает разработку планов и программ на срок

  • 2-3 года

  • 5 лет и более

  • 3-5 лет

  • 1 год




  1. Цель управления - это

  • видение будущего, которое желательно достичь

  • объективная тенденция развития организации

  • результат, на достижение которого направлено управление

  • желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы




  1. Если руководитель советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам, - это стиль руководства

  • либеральный

  • иерархический

  • демократический

  • авторитарный




  1. К основным методам планирования здравоохранения относятся все, кроме

  • аналитического

  • социологического

  • нормативного

  • сравнительного




  1. Демократический стиль управления характеризует

  • характерна децентрализация управления, коллегиальное принятие решений

  • минимальное вмешательство в работу подчиненных и коллектива в целом, низкий уровень требовательности, как к сотрудникам, так и к самому себе

  • стиль руководства, абсолютизирующий власть в одних руках

  • характерна четкая позиция по любым вопросам, творческий подход к решению проблем, опора на коллективное мнение в решении задач




  1. Под принятием решения понимается

  • процесс обмена информацией между двумя и более субъектами

  • способ побуждения людей для достижения определенных целей

  • процесс формирования альтернатив

  • сознательный выбор действий из имеющихся альтернатив для достижения желаемых результатов




  1. Экономические методы в управлении здравоохранением базируются на следующих принципах, кроме

  • финансирования

  • ценообразования

  • экономического стимулирования труда

  • оценки качества работника




  1. Если руководитель принимает решения, как правило, единолично; деятельность подчиненных жестко регламентируется; инициатива подчиненных не одобряется, то стиль руководства

  • авторитарный

  • либеральный

  • демократический

  • свободный




  1. Для решения организационных задач в здравоохранении применяется подход

  • статистический

  • исторический

  • кадрово-финансовый

  • системный управленческий

  • социологический



  1. Делегирование полномочий - это

  • наделение какого-либо лица определенной свободой действий

  • предоставление полной свободы действий какому-либо лицу

  • полное снятие ответственности с лица выполняющего действия

  • наделение правами и обязанностями какого-либо лица в сфере его компетенции




  1. Под принятием решения понимается

  • процесс формирования альтернатив

  • процесс обмена информацией между двумя и более субъектами

  • способ побуждения людей для достижения определенных целей

  • сознательный выбор действий из имеющихся альтернатив для достижения желаемых результатов




  1. Утверждение нормативов обеспечения населения медицинской помощью это задача

  • нормативного планирования здравоохранения

  • краткосрочного планирования здравоохранения

  • программно-целевого планирования здравоохранения

  • функционально-отраслевого планирования здравоохранения




  1. Лидерство - это процесс

  • контроля деятельности сотрудников

  • реструктуризации организации

  • коррекции целей

  • влияния на другого человека или группу людей для достижения определенной цели




  1. Понятие "маркетинг" включает в себя

  • разделение рынка, выделение предпочтительных рынков, сегментацию и позиционирование рынка

  • определение вида и основных характеристик предлагаемого товара и услуг

  • ценовая политика и реклама медицинских услуг

  • анализ рынка (разделение рынка, выделение предпочтительных рынков), разработку товаров и услуг (определение вида и основных характеристик предлагаемого товара и услуг), ценовую политику, рекламу




  1. Относительно устойчивый и типичный для данной группы людей эмоциональный настрой, который постепенно складывается в процессе совместной работы и информационного общения - это

  • неформальные отношения в коллективе

  • организационная структура

  • социально-психологический климат коллектива

  • управленческая структура




  1. К одному из видов мотивации относят

  • материальную

  • регулятивную

  • директивную

  • неформальную




  1. Уровни управления

  • стратегический, тактический

  • стратегический, тактический, оперативный

  • стратегический

  • стратегический, тактический, оперативный, контрольный




  1. Одной из основных функций менеджера является

  • поощрение

  • наказание

  • организация

  • финансирование




  1. Примером восходящей коммуникации в управлении медицинской организацией является

  • распоряжение

  • отчет о проделанной работе

  • слухи

  • приказ руководителя




  1. Управление - это

  • предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

  • систематическая деятельность, направленная на оптимальное использование ресурсов организации для достижения ее целей

  • интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

  • целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении




  1. По фактору времени выделяют виды планирования системы здравоохранения

  • текущее

  • текущее, перспективное, стратегическое

  • текущее, перспективное

  • перспективное, стратегическое




  1. К методам управления относят

  • экономические, психологические, правовые

  • социально-психологические, правовые, организационно-распорядительные

  • организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические, правовые

  • организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические




  1. Текущее планирование здравоохранения или отдельных медицинских организаций предусматривает разработку планов и программ на срок

  • 2-3 года

  • 1 год

  • 5 лет и более

  • до 10 лет




  1. Принципы планирования включают все, кроме

  • системного подхода

  • директивности планов

  • выделения приоритетных направлений

  • оптимизации планирования




  1. К принципу мотивации относится

  • награждение грамотами

  • создание многоступенчатой структуры управления

  • использование мотивов поведения людей для достижения цели

  • участие всех сотрудников в управлении




  1. При планировании здравоохранения используются все показатели балансовой системы, кроме

  • трудовых

  • материальных

  • денежных

  • социальных




  1. Требование к организации включает

  • наличие членов группы

  • наличие более двух людей, которые считают себя частью группы

- наличие одной общей цели

  • наличие администрации




  1. С точки зрения управления медицинской организацией к группе экономических методов управления можно отнести

  • разработку форм отчетности

  • распоряжение о соблюдении сроков отчетности

  • премирование по итогам работы за год

  • разработку должностной инструкции




  1. Выберите определение медицинского маркетинга

  • это комплекс мероприятий, направленный на удовлетворенность населения оказанием медицинской помощи организацией независимо от формы собственности

  • это комплекс мероприятий, организованных с целью улучшения оказания медицинской помощи и внедрения современных достижений научного прогресса

  • это комплекс мероприятий, направленный на изучение спроса, организацию производства и создание условий для удовлетворения потребности населения в различных видах

медицинских товаров и услуг

  • ориентированная система управления потребительского рынка в медицинской отрасли



  1. Программа государственных гарантий по оказанию бесплатной медицинской помощи должна включать

  • порядок оказания медицинской помощи

  • протоколы ведения пациентов

  • стандарт медицинской помощи

подушевой норматив финансирования здравоохранения




  1. Застрахованному в системе ОМС выдается

  • договор обязательного медицинского страхования

  • страховой медицинский полис

  • расписка страховой компании о возмещении расходов за лечение

  • справка о том, что он застрахован




  1. Цель медицинского страхования

  • сохранение и поддержание здоровья

  • гарантировать гражданам жизнь

  • получение медицинской помощи за счет накопленных средств

  • профилактику заболеваний




  1. При оценке социальной эффективности используют показатель

  • своевременность и полнота охвата диспансерным учетом

  • количество потраченных денежных средств на лечение

  • удовлетворенность пациентов медицинской помощью

  • количество посещений в год




  1. К прямым медицинским затратам относятся

  • затраты за период отсутствия пациента на его рабочем месте

  • услуги социальной службы

  • затраты на лекарственные препараты

  • потери от преждевременного наступления смерти




  1. Целью проведения экономического анализа организации является

  • обеспечение организации полного и достоверного учёта хозяйственной деятельности

  • выявление нарушений налогового и бюджетного законодательства

  • формирование и разработка внутренних стандартов регламентов предприятия учреждения, организации

  • подготовка информации для принятия оптимальных управленческих решений и для обоснования планов деятельности предприятия учреждения, организации




  1. Цена на медицинские услуги должна быть

  • больше или меньше стоимости в зависимости от спроса

  • равна себестоимости

  • равна сумме, за которую потребитель готов приобрести, а производитель продать

  • больше стоимости




  1. Роль здравоохранения на экономику страны отражается в показателе

  • сроков временной нетрудоспособности

  • длительность жизни лиц пенсионного возраста

  • рождаемости

  • количества медицинских организаций




  1. Абсолютную эффективность финансовой деятельности медицинской организации характеризует

  • рентабельность

  • выручка

  • прибыль

  • доход




  1. Экономический анализ основан на

  • функции сбора и обработки информации

  • изучении взаимосвязи показателей деятельности медицинской организации

  • определении доходности медицинской организации

  • исследовании наблюдаемых показателей деятельности медицинской организации

  1. Государственная система централизованного финансирования здравоохранения, существующая в Великобритании, предполагает обращение к врачу специалисту

  • напрямую

  • по направлению страховой компании

  • через медицинские офисы, где работают средние медицинские работники

  • через врача общей практики




  1. К числу субъектов и участников системы ОМС относят все,кроме

  • Фонда обязательного медицинскогострахования

  • гражданина

  • страховой медицинскойорганизации

  • Фонда обязательного социальногострахования




  1. Программа государственных гарантий по оказанию бесплатной медицинской помощи должна включать

  • соответствующий вид медицинской помощи

  • стандарт медицинской помощи

  • протоколы ведения пациентов

  • порядок оказания медицинской помощи




  1. Экономика здравоохранения это

  • наука, возникшая на стыке дисциплин "Общественное здоровье и здравоохранение" и "Экономическая теория"

  • базовая фундаментальная экономическая наука, лежащая в основе прочих экономических дисциплин

  • отраслевая экономическая наука, изучающая экономические отношения, хозяйственные контакты, которые складываются между людьми в процессе осуществления медицинской профессиональной деятельности

  • прикладная экономическая наука, которая разрабатывает проблемы отдельных практических задач




  1. Экономическая эффективность здравоохранения выражается в

  • оцененном вкладе в рост производительности труда

  • улучшении состояния пациента

  • увеличении продолжительности жизни

  • снижении уровня заболеваемости




  1. Источниками финансирования системы здравоохранения являются все средства,кроме

  • бюджета

  • личных средств третьихлиц

  • добровольного медицинскогострахования

  • обязательного медицинскогострахования




  1. Страховым случаем в медицинском страховании признается

  • оказание больным специализированой медицинской помощи

  • состояние, угрожающее жизни больного

  • заболевание, травма, или иное состояние застрахованного лица, при которых предоставляется медицинская помощь

  • оказание больным первичной медико-санитарной помощи




  1. Система финансирования здравоохранения в настоящее время в россии является

  • частной

  • бюджетной

  • национальной

  • бюджетно-страховой




  1. Заработная плата медицинского персонала включает в себя

  • должностной оклад, компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты

  • должностной оклад, стимулирующие выплаты и материальная помощь

  • должностной оклад, компенсационные выплаты и материальная помощь

  • должностной оклад, премии и надбавки




  1. Наиболее ресурсоемким видом медицинской помощи является

  • высокотехнологичная медицинская помощь

  • паллиативная медицинская помощь

  • первичная медико-санитарная медицинская помощь

  • скорая медицинская помощь

  1. Медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение - это

  • медицинская услуга

  • медицинская манипуляция

  • медицинская деятельность

  • медицинская помощь
Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/146545

Смотрите также:

17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Анализ эффективности инвестиций предприятия на примере ООО «СпецПримСтрой»
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы
- Описание типа СЭТ7009