Материал: 1428

11.Задачи и роль

О необходимости/отсутствии необходимости

организации в решении

наличия в организации программдля сотрудников,

общественных проблем

направленных на решениеобщественныхпроблем

12.Управленческие

О необходимости руководителя работать с

аспектылидерства

коллективом, имеющим социальные, этнические,

С

конфессиональные и культурные различия

13. Властьилидерство в

О необходимости руководителя работать с

организации

коллективом, имеющим социальные, этнические,

конфессиональные и культурные различия

14.Культура

эт ка

О необходимости работать в коллективе,

различия

менеджмента

толерантно воспринимая социальные,

этнические, конфессиональные и культурные

15. Инновац

: отказ от

О нео ходимости/отсутствии необходимости

бА

прошлого – взгляд в

воспитания инновационно-активныхсотрудников

будущее

16.Самообучающаяся

Рассматриваются ли в программахсамообучения

организац я

спосо ностиработать в коллективе, и есть ли в

этом нео ходимость

17.Харизматичные

О нео ходимости работать в коллективе,

лидеры ХХ-ХХI веков

толерантно воспринимая социальные,

этнические, конфессиональные и культурные

различия

Д

И