Материал: Актуализация мотивационной политики современной организации (на примере организации ТОО "Кристалл")

Скачать

Заказать новую работу

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
99
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовая литература
1. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №
414-V ЗРК. – Информационно-правовая система нормативных правовых
актов Республики Казахстан. – URL:
http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000414/info (дата обращения: 12.01.2019).
2. Приказ Министра здравоохранения и социального развития
Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении
Единых правил исчисления средней заработной платы». – Информационно-
правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. –
URL: http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012533 (дата обращения: 10.01.2019).
3. Квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и других служащих (утвержден приказом Министра труда и
социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года №
201-п-м). – Информационно-правовая система нормативных правовых актов
Республики Казахстан. – URL: http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500457411 (дата
обращения: 13.01.2019).
Основная литература
4. Адельсеитова Э. Б. Формирование мотивационной политики
персонала предприятий сферы туризма: теоретический аспект // Ученые
записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского.
Экономика и управление. – 2018. – Т. 4 (70). – № 1. – С. 3-12.
5. Акбирова З. Ф. Современные методы мотивации персонала //
Аллея науки. – 2018. – Т. 7. – № 5 (21). – С. 357-360.
6. Арканов Д. В. Методы формирования системы мотивации труда
// Аллея науки. – 2018. – Т. 4. – № 5 (21). – С. 84-87.
100
7. Аубекирова А. И. Стимулирование и мотивация персонала
организации // Достижения науки и образования. – 2018. – Т. 2. № 8 (30). – С.
50-51.
8. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала:
учебное пособие. – М. : Юнити-Дана, 2015. – 439 с.
9. Батаева А. С., Шарипова Н. Ф. Совершенствование управления
нематериальной мотивации в организации // Молодежь и наука. – 2018. – №
2. – С. 34.
10. Булей Н. В., Макеева А. С. Нематериальное стимулирование
персонала // Вестник современных исследований. – 2018. – № 8.2 (23). – С.
23-26.
11. Бурносова В. В., Солоха А. А. Психологические методы
управления персоналом // Научный альманах. – 2018. – № 3-3 (41). – С. 138-
140.
12. Волкодаева А. В., Щербаков А. В. Мотивационная политика
предприятия и ее составляющие // Вестник современных исследований. –
2018. – № 10.4 (25). – С. 64-67.
13. Гайфуллина М. М., Муртазина Д. Д. Инструменты мотивации
персонала в современных условиях // Инновационное развитие. – 2018. – № 5
(22). – С. 78-81.
14. Гербер А.С., Щербаченя А. Н., Толстиков Р. А. Нематериальные
методы мотивации // Инновационное развитие. – 2018. – № 6 (23). – С. 68-69.
15. Гильмуллина А. Р. Мотивация и стимулирование персонала //
Аллея науки. – 2018. – Т. 3. – № 6 (22). – С. 437-441.
16. Демененко И. А., Шавырина И. А. Клиентооринтированность
персонала строительной организации в условиях социально-экономический
турбулентности // Вестник Белгородского государственного
технологического университета им. В.Г. Шухова. – 2018. – №4. – С. 141-148.
17. Диагностика личностной и групповой удовлетворенности
работой / Фетискин Н. П., Козлов В.В., Мануйлов Г. М. Социально-
101
психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М. : Изд-
во Института Психотерапии. 2014. – C. 473-474.
18. Жданкин Н. А. Мотивация персонала. Измерение и анализ.
Учебно-практическое пособие / Н. А. Жданкин. – М. : Дело и сервис (ДиС),
2016. – 409 c.
19. Кирина А. О., Полынова Л. В. Практика организации
премирования на основе системы kpi // Известия Института систем
управления СГЭУ. – 2015. – № 2 (12). – С. 109-111.
20. Климкович С. М., Корнеевец Е. В. Cовершенствование системы
оплаты труда персонала предприятия на базе KPI // Литье и металлургия. –
2017. – № 3 (88). – С. 81-83.
21. Кондрашева Н. Н., Еременская Л. И. Роль и значение kpi в
системе управления персоналом // Перспективы науки. – 2018. – № 2 (101). –
С. 82-85.
22. Коробейникова Е. В., Масаев Ю. А., Масаев В. Ю. Разработка
матрицы ключевых показателей эффективности (kpi) // Вестник Кузбасского
государственного технического университета. – 2015. – № 6 (112). – С. 216-
222.
23. Кузнецов С. А., Маласова Я. М., Синюкова И. В. Нематериальное
стимулирование сотрудников // Международный студенческий научный
вестник. – 2018. – № 5. – С. 97.
24. Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности. теория и практика. учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. –
Люберцы: Юрайт, 2016. – 398 c. – С. 65.
25. Лубков В. А., Бузина Т. А. KPI как инструмент мотивации
персонала // Финансовый вестник. – 2016. – № 4 (35). – С. 31-34.
26. Мамычев В. А., Мамычева Д. А. Мотивация персонала как способ
повышения общей эффективности работы предприятия // Вестник
современных исследований. – 2018. – № 5.2 (20). – С. 242-243.
102
27. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала. – М. :
Феникс, 2015. – 272 с.
28. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное
пособие / А. Н. Байдаков, Л. И. Черникова, Д. С. Кенина и др. ;
Ставропольский государственный аграрный университет. – Ставрополь,
2017. – 115 с.
29. Мухина Е. Р., Депутатова Л. Н. Формирование денежного
вознаграждения с использованием системы KPI // Вестник современной
науки. – 2016. – № 3-1 (15). – С. 79-80.
30. Руденко Л. Г., Дегтярь Н. П. Сущность kpi и его роль в
управлении предприятием // Вестник Московского университета им. С.Ю.
Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2017. – № 2 (21). – С. 50-54.
31. Рухленко Е. П., Ерохина Е. В. Мотивация персонала и ее влияние
на уровень конкуренто-способности организации // Евразийское Научное
Объединение. – 2018. – Т. 2. – № 5 (39). – С. 128-130.
32. Руцкова Е. А. Мотивация как метод управления персоналом:
теория и практическое применение // Синергия Наук. – 2018. – № 27. – С.
325-331.
33. Самарцев В. А., Кудина А. В. Совершенствование системы
мотивации персонала на предприятии // Молодежь и наука. – 2018. – № 5. –
С. 40.
34. Ситдикова Л. Ф., Садриева И. И. Мотивация и стимулирование
трудовой деятельности в управлении персоналом // Вектор экономики. –
2018. – № 5 (23). – С. 111.
35. Смирнова М. Ю. KPI как инструмент повышение эффективности
системы управления персоналом // NovaInfo.Ru. – 2015. – Т. 2. – № 32. – С.
90-94.
36. Соломанидина Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности: Учебник и практикум. 3-е изд., пер. и доп. / Т. О.
Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 323 c.
103
37. Фатеева С. В., Гончарова И. В. Совершенствование системы
мотивации персонала на предприятии // Вестник современных исследований.
– 2018. – № 5.4 (20). – С. 392-394.
38. Фаттахова С. Р. Совершенствование системы мотивации
трудовой деятельности персонала // Вестник современных исследований. –
2018. – № 6.3 (21). – С. 377-381.
39. Шахова В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности.
3-е издание. – М. ; Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 312 с.
40. Шуваева П. Б. Влияние мотивации на повышение эффективности
управления персоналом // Аллея науки. – 2018. – Т. 1. – № 4 (20). – С. 660-
662.
41. Яковлева Т. Мотивация персонала. Построение эффективной
системы оплаты труда. – СПб. : Питер, 2017. – 240 с.
Дополнительная литература
42. Зарплата – важна, обучение – нет. Что мотивирует сотрудников в
2018 году. – https://nafi.ru/upload/Survey_results_motivation_of_workers.pdf
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2595

Смотрите также:

17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Анализ эффективности инвестиций предприятия на примере ООО «СпецПримСтрой»
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы