К приемам (методам) анализа финансовых результатов относятся:
1) чтение отчетности по абсолютным показателям;
2) горизонтальный анализ;
3) вертикальный анализ;
4) анализ тенденций (трендовый анализ);
5) анализ относительных показателей (финансовых коэффициентов).
Чтение отчетов по абсолютным показателям позволяет сделать предварительный просмотр результатов деятельности по отчетным числам.
Предварительное изучение деятельности организации начинается с определения ее профиля, объема валюты баланса, объема продаж продукции и различных финансовых результатов.
Предварительная оценка работы организации осуществляется по наиболее важным показателям, характеризующим общие результаты и эффективность деятельности. Такой анализ дает возможность, не раскрывая внутреннего содержания показателей и факторов, влияющих на них, охарактеризовать работу организации в общих чертах и определить важнейшие направления более глубокого анализа.
Горизонтальный (временной) анализ-сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом. Рассчитайте абсолютное и относительное отклонение (в коэффициентах или в процентах). Таким образом, расчет изменений в процентах необходим, чтобы показать, как объем этого измененияАнализ относительных показателей (финансовых коэффициентов) - это расчет отношений данных отчетности, определены взаимосвязей показателей. Относительный показатель имеет ценность, однако применение коэффициентов не заменяет собой изучение основных, принципиальных данных.
Коэффициенты - это ориентиры, упрощенные характеристики, помогающие оценивать финансовое положение и основную деятельность компании и сравнивать их с собственными показателями прошлых лет или с показателями других компаний. Главная цель коэффициентов - выявление областей дальнейшего исследования. Применять их следует в сочетании с рассмотрением общих вопросов и условий деятельности компании.
Сравнение - важнейший метод экономического анализа. Сравнение- это прием, позволяющий выразить характеристику явлений через другие однородные явления. В широком смысле слова сравнение присуще каждому экономическому расчету. Мы же рассматриваем сравнение как аналитический прием, позволяющий выявить взаимосвязь экономических явлений, их развитие и степень достижения эффективности в использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Графический метод - масштабное изображение показателей, чисел с помощью геометрических знаков или условно-художественных фигур. Метод имеет большое иллюстративное значение, обеспечивает наглядность и простоту восприятия и усвоения полученной информации. При его применении составляются столбиковые, круговые, линейные, координатные и другие графики. Они используются для изучения степени выполнения планов, динамики показателе данных ведущих предприятий. Графики должны быть точными и строятся в соответствии с установленном масштабом, в то же время их не следует перегружать информацией.
Табличный метод также широко используется в практике экономического анализа. Это рациональная и удобная для восприятия форма представления аналитической информации при помощи цифр, расположенных в определенном порядке. Аналитическая таблица представляет собой систему суждений, выраженных языком цифр [16].
Предлагаемая методика анализа финансового состояния предназначена для обеспечения управления финансовым состоянием предприятия и оценки финансовой устойчивости в условиях рыночной, экономики. Она включает элементы, общие как для внешнего, так и внутреннего анализа.
Наряду с абсолютными показателями, характеризующими различные аспекты финансового состояния, используются и финансовые коэффициенты. Финансовый коэффициент представляет собой относительные показатели финансового состояния. Они подразделяются на коэффициенты распределения и координации.
Коэффициент распределения применяют в тех случаях, когда необходимо определить, происходит ли тот или иной абсолютный показатель из общего числа включающих его групп абсолютных показателей. Эти коэффициенты в основном используются в предварительном анализе. Коэффициенты согласования используются для того, чтобы показать взаимосвязь основных различных абсолютных показателей финансового положения.
Анализ финансовых коэффициентов состоит в сравнении их значения во времени. В качестве базового значения может использоваться показатель базисного периода данного хозяйствующего субъекта. Специальные финансовые коэффициенты Расчеты, основанные на наличии определенных взаимосвязей между объектами отчетности, называются финансово-операционными показателями. Они позволяют реально оценить местонахождение данного хозяйствующего субъекта [5].
Анализ финансовых коэффициентов был выполнен для следующих групп:
1) анализ финансовой устойчивости;
2) анализ решения;
3) анализ обмена активами;
4) Анализ прибыли.
Таким образом, можно сказать, что анализ финансовых результатов является одним из важнейших аспектов изучения хозяйственной деятельности предприятия. Изучение состава и структуры прибыли, анализ факторов, возникающих в результате продаж, изучение показателей прибыли необходимы в целях: определения соответствия внутренних резервов и возможностей организации удовлетворению будущих потребностей рынка. прогнозы.
Рассмотрев теоретические аспекты анализа финансовой деятельности предприятия, переходим к фактическому анализу на основе данных ООО «ФККГрупп».
Общество с ограниченной ответственностью «ФККГРУП» (сокращенное наименование ООО «ФККГРУП») осуществляет логистическую деятельность по автомобильным, железным и морским перевозкам.
Организационно-правовой формой является «Общества с ограниченной ответственностью», а формой собственности — «Частная собственность». Уставный капитал составляет 1 000 000 рублей. Возглавляет компанию учредитель и генеральный директор — Фадеев Владислав Евгеньевич.
Основным видом деятельности компании ООО «ФККГРУП» является «Деятельность автомобильного грузового транспорта». Компания зарегистрирована в следующих категориях ОКВЭД:
- «строительство жилых и нежилых зданий»;
- «предоставление консультационных услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе»;
- «предоставление посреднических услуг при оценке нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе».
Как и для любой организации, ООО «ФККГРУП» свойственна собственная организационная структура. В самом общем виде организационная структура - это его внутреннее строение, характеризующее состав подразделений и систему связи, подчиненность и взаимодействие между ними.
Другими словами, организационная структура нужна для чёткого делегирования полномочий, компетенций, задач между подразделениями и сотрудниками; она даёт чёткое представление об обязанностях каждого работника, что повышает эффективность всего предприятия.
Организационная структура рассматриваемой компании использует линейную организационную структуру (Рисунок 2.1).
Рисунок 2.1 – Организационная схема ООО «ФККГруп»
Линейная организационная структура это самая простая иерархическая структура управления, называемая также пирамидальной или бюрократической. Линейная структура состоит из руководителя (предприятия) и нескольких подчиненных работников, крупные же предприятия могут иметь до 3-4-х и более уровней иерархии [7].
Возглавляет организацию генеральный директор. Обязанности среди работников распределены следующим образом.
В обязанности генерального директора входит:
-заключение договоров, ответственность за их исполнение;
-знакомство с новинками рынка;
-ведение переговоров по вопросам, касающихся дел организации.
Директор является главным распределителем финансовых средств, координирование и контролирование работы организации. Решает все вопросы, касательно финансирования и развития предприятия. Принимает решения о приеме и увольнения сотрудников. Контролирует исполнение должностных инструкций персонала.
Главный бухгалтер оформляет и отслеживает исполнение договоров, осуществляет все денежно-кассовые расчёты. Также в его обязанности входят: разработка финансовой стратегии фирмы, составление финансовых планов, обеспечение деятельности фирмы и своевременное информирование руководства о финансовых результатах деятельности фирмы, проводит экономический анализ финансово - хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учета, занимается страхованием фирмы и юридическими аспектами, принимает управленческие решения. Подчиняется директору фирмы и ведет всю бухгалтерскую документацию и финансовую отчетность.
В обязанности бухгалтера согласно должностной инструкции входят следующие обязанности:
-составление (оформление) первичных учетных документов;
-прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;
-выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка;
-обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта;
-изготовление и предоставление по требованию уполномоченных органов копий регистров бухгалтерского учета;
-отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.
Бухгалтер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется главному бухгалтеру ООО «ФККГРУП».
Предприятие ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.
На предприятии используются унифицированные формы первичных учетных документов; внедрены специализированные формы первичных учетных документов с внесением изменений в унифицированных формах применительно особенностей отраслей, а также приспособленных к современным требованиям стандартов построения документации, соблюдать компактность и удобность для компьютерной обработки; формы, применяемые в программном комплексе «1С Бухгалтерия».
Таким образом, ООО «ФККГРУП» продолжает представлять интересы отраслевого сообщества. В период неравномерного восстановления экономики при выходе из кризиса, вызванного пандемией, Общество продолжило концентрировать усилия на повышении эффективности бизнеса. Постепенно внедряются рациональные предложения по улучшению и оптимизации процессов в Обществе, особое внимание уделяется транспортной безопасности, условиям труда персонала.
Таблица 2.1 – Среднесписочная численность персонала в ООО «ФККГруп»
|
2022 год |
533 человека |
89,5 тыс. руб. |
|
2021 год |
376 человек |
75 тыс. руб. |
|
2020 год |
221 человек |
69 тыс. руб. |
Проанализируем источники финансирования деятельности ООО «ФККГрупп», состав и структуру активов. Информационной базой для оценки являются данные бухгалтерского баланса к 3-летнему отчету (Приложение А) ООО «ФККГрупп».
В бухгалтерском балансе приводятся данные на начало и конец отчетного периода, что позволяет оценить изменение показателей. Разрешить отчетный период в один год.
Для оценки используем метод горизонтального и вертикального анализа. С помощью горизонтального анализа вычисляем абсолютные и относительные отклонения. С помощью вертикального анализа рассчитаем долю (удельный вес) каждого показателя в активах и пассивах баланса ООО «ФККГрупп».