Дипломная работа: Автоматизация процесса управления знаниями в ПАО "Нижнекамскенефтехим"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
22
Рис. 1.5 Контекстная диаграмма «Управление знаниями на предприятии
ПАО «Нижнекамскнефтехим»
В дальнейшем диаграмма разбивается на более подробные блоки –
выполняется декомпозиция [17].
На рисунке 1.6 представлена декомпозиция контекстной диаграммы.
Рис. 1.6 Декомпозиция контекстной диаграммы
23
Данные процесс представляет с собой фактически два подпроцесса:
1. Работа с соискателем:
– провести опрос соискателя;
– обработать ответы;
– принять на работу или отказать.
2. Работа с работающим персоналом:
– обучение сотрудника;
– провести экзамен;
– присвоить квалификацию.
Представим декомпозицию данных процессов [2]. На рисунке 1.7
представлена декомпозиция процесса «Провести опрос соискателя».
Рис. 1.7 Декомпозиция процесса «Провести опрос соискателя»
Процесс представлен блоками:
– принять соискателя;
– озвучить вопросы;
– получить ответы.
24
На рисунке 1.8 представлена декомпозиция процесса «Обработать
ответы».
Рис. 1.8 Декомпозиция процесса «Обработать ответы»
Данный процесс представлен следующими блоками:
– сравнить ответы с шаблоном;
– определить степень соответствия вакансии;
– огласить результат собеседования.
На рисунке 1.9 представлена декомпозиция «Принять на работу или
отказать».
Данный процесс представлен с помощью следующих блоков:
– сравнить результаты с другими кандидатами;
– определить наиболее подходящего кандидата;
– принять на работу.
На данном этапе процесс «Работа с соискателем» заканчивается и
начинается работа с работающим персоналом.
25
Рис. 1.9 Декомпозиция процесса «Принять на работу или отказать»
На рисунке 1.10 представлена декомпозиция блока «Обучить
сотрудника».
Рис. 1.10 Декомпозиция блока «Обучить сотрудника»
26
Данный блок представлен следующими процессами:
– сформировать перечень работников для повышения квалификации;
– провести теоретическое занятие;
– провести практическое занятие.
На рисунке 1.11 представлена декомпозиция блока «Провести экзамен».
Рис. 1.11 Декомпозиция блока «Провести экзамен»
Данный блок представлен следующими процессами:
– выдать экзаменационное задание;
– получить ответы сотрудников.
На рисунке 1.12 представлена декомпозиция «Присвоить квалификацию».
Данный блок представлен следующими процессами:
– проверить ответы сотрудника;
– определить степень соответствия квалификации;
– представить результаты обучения.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2144