ВВЕДЕНИЕ
поддержка малое предпринимательство
Предыстория развития современного малого предпринимательства связана с 70-80 годами советского периода социально-экономического развития общества.
Конституция СССР 1977 года 17-ой статьей подтвердила право граждан на осуществление трудовой деятельности, основанной на личном труде граждан и членов их семей в сфере кустарно-ремесленных промыслов, сельского хозяйства и бытового обслуживания.
Принципиальное значение в эти годы для развития малого предпринимательства имели принятые в 1986 году Закон «Об индивидуальной трудовой деятельности», в 1987 году Закон «О государственном предприятии» (распространенный на все предприятия с 1989 года), Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР о создании совместных предприятий с участием иностранного капитала (1987 год).
В июне 1990 года был принят Закон «О предприятиях в СССР». В этом законе предусматривалось дальнейшее расширение самостоятельности предприятий и хозяйственного расчета, перечислялись следующие виды предприятий: индивидуальные, кооперативные в форме кооперативного или иного хозяйственного общества или товарищества. Закон давал возможность создавать совместные предприятия, арендные и малые государственные предприятия. Предприятия могли объединяться в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны по отраслевому, территориальному и другим признакам.
Начало 90-х годов характеризуется дальнейшим ростом внимания широкой общественности и экономистов к возможностям малого предпринимательства как важнейшего фактора формирования рыночных отношений. Появляется ряд основополагающих документов: Постановление СМ СССР №790 «О мерах по созданию и развитию малых предприятий» от 08. 08. 1990 г., Постановление СМ РСФСР «О мерах по поддержке и развитию малых предприятий в РСФСР» от 18. 07. 1991 г. № 404. Этими документами были определены стартовые условия малого предпринимательства. Происходит перерегистрация кооперативов, возникших во второй половине 80-х годов, в малые предприятия; вводится ограничение видов деятельности для малых предприятий; упрощается их регистрация; расширяются возможности выхода на внешний рынок, что способствует появлению оффшорных предприятий; предусматриваются ряд льгот по материально-техническому снабжению для малых предприятий. В результате предпринятых государством мер в этот период наблюдается бурный рост малых предприятий и предпринимательской активности, которая сопровождалась быстрым и легким накоплением капиталов, активной деятельностью в торгово-посреднической сфере.
В 1995 году образовывается Государственный комитет РФ по поддержке и развитию малого предпринимательства (ГКРП РФ). Этот комитет получил достаточно широкие полномочия. На него возлагается разработка и реализация всей международной помощи в этой области. В этот период определенные усилия предпринимались и по формированию инфраструктуры поддержки малого предпринимательства.
В современной России на протяжении последних лет становление малого предпринимательства проходит на фоне серьезных социально-политических преобразований, внося существенный вклад в экономическую жизнь общества.
Данная работа посвящена изучению структуры малого бизнеса, его роли на современном этапе развития экономики, проблемах функционирования и главное формам оказания государственной поддержки малому предпринимательству.
Тема оказания государственной поддержки малому предпринимательству не утратила своего значения, а наоборот стала более актуальной.
Целью данной курсовой работы является - исследовать такой вопрос как оказание государственной помощи малому бизнесу.
Поставленная цель раскрывается через следующие задачи:
Рассмотреть роль и проблемы малого бизнеса в России на современном этапе;
Определить формы государственной поддержки;
Изучить применение государственной поддержки малого предпринимательства на примере Республики Бурятия.
Предметом курсовой работы является процесс оказания поддержки малому предпринимательству со стороны государственных органов власти.
Объектом исследования в данной работе является система поддержки малого предпринимательства Республики Бурятия.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА В РФ
1.1 Малое предпринимательство: сущность и отличительные черты
Малое предпринимательство - это совокупность независимых мелких и средних предприятий, выступающих как экономические субъекты рынка. Эти предприятия не входят в состав монополистических объединений и занимают по отношению к ним в хозяйственном отношении подчиненное или зависимое положение [11, c. 36].
Развитие мелкого и среднего производства создает благоприятные условия для оздоровления экономики, поскольку развивается конкурентная среда, создаются дополнительные рабочие места, активнее идет структурная перестройка; расширяется потребительский сектор. Кроме того, развитие малого предпринимательства ведет к насыщению рынка товарами и услугами, к повышению экспортного потенциала, лучшему использованию местных сырьевых ресурсов.
Для определения формы предпринимательства пользуются как качественными, так и количественными признаками. Выявление качественных отличий малых предприятий от больших шло по пути создания каталогов отличительных функциональных признаков. Достижения западных ученых в этом направлении обобщил в своих исследованиях Й. Муглер. В своей работе он приводит наиболее полный каталог, составленный немецкими учеными Г. Пфолем и П. Келлервесселем, который включает качественные признаки отличий малых предприятий от больших по отдельным сферам их деятельности, таблица 1. 1 [10, с. 51].
Таблица 1. 1
Каталог признаков отличия малых предприятий от больших
|
Признак |
Предприятие |
||
|
малое |
большое |
||
|
I. Управление |
|||
|
Кто управляет |
Собственник-предприниматель |
Менеджер |
|
|
Наличие знаний по управлению |
Неглубокие |
Фундаментальные |
|
|
Планирование |
Слабое |
Обширное |
|
|
Уровень управления |
Патриархальный |
По принципам менеджмента |
|
|
Связь управляющих с производством |
Непосредственно участвуют в производственных делах |
Отдалены от непосредственного производства |
|
|
Возможности выхода из трудностей при ошибках управления |
Малые |
Большие |
|
|
Возможность замены персонала управления |
Отсутствует |
Имеется |
|
|
Степень разделения труда |
Персональное разделение труда, концентрация функций управления |
Глубокое функциональное разделение |
|
|
Информационная база |
Недостаточная, чтобы использовать преимущества гибкости производства |
Большая формализованная информационная база |
|
|
II. Организация производства |
|||
|
Система организации |
Ориентированная на предпринимателя однолинейная система, обозримая им самим или с помощью немногих помощников |
Персонально независимая, ориентированная на вещественные компоненты комплексная организационная система |
|
|
Наличие организационных структур |
Образование подразделений практически исключено |
Создание многих подразделений |
|
|
Система инструктажа и контроля |
Инструкции и контроль при персональных контактах |
Формализованные бесконтактные отношения по инструктажу и контролю |
|
|
Сфера делегирования полномочий |
Ограниченная |
Многоуровневая |
|
|
Степень формализации процедур |
Незначительная |
Высокая |
Источник: Балашевич М. И., Быкова Т. П. Экономика и организация малого бизнеса Учеб. пособие. - Минск, БГЭУ, 2012 г. - 335 с.
Качественные критерии обладают одним недостатком: их трудно измерить. Поэтому исследователи, юристы, статистики используют при разграничении малых, средних и крупных предприятий количественные критерии, которые легче поддаются измерению.
В соответствии с Федеральным законом от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», в нашей стране под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия) :
в промышленности - 100 человек;
в строительстве - 100 человек;
на транспорте - 100 человек;
в сельском хозяйстве - 60 человек;
в научно-технической сфере - 60 человек;
в оптовой торговле - 50 человек;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли [1].
Таким образом, на наш взгляд, можно дать следующее определение малого бизнеса. Малое предпринимательство - это субъект рыночной экономики, социально-экономический институт, которому присуща специфика национальных традиций и норм поведения, психологического уклада индивидуумов, осуществляющих предпринимательскую деятельность, повышенная степень риска, инновационности, инициативности. Оно характеризуется более низкой степенью самостоятельности и базируется на многоуровневой государственной (приобретающей форму концепций, программ, законодательных и нормативных актов) и негосударственной поддержке. Менеджмент в малом бизнесе предрасположен к образованию неформальных отношений, структур, связей. Кроме того, малое предпринимательство отличается спецификой маркетинга, инновационных и производственных процессов, обладает ограничением количества занятых человек, валовой выручки или прибыли, стоимости основных фондов и размера уставного капитала [14, c. 17].
1.2 Роль и проблемы малого бизнеса в условиях современной экономики
Развитие малого бизнеса является одной из приоритетных задач, которая стоит перед федеральными и местными органами власти. По мнению многих специалистов, именно малый бизнес должен стать своеобразным локомотивом экономики, который позволит существенно улучшить качество жизни людей и снять целый ряд социальных проблем в обществе [21].
Развитие малого бизнеса отвечает общемировым тенденциям к формированию гибкой смешанной экономики, сочетанию разных форм собственности и адекватной им модели хозяйства, в которой реализуется сложный синтез конкурентного рыночного механизма и государственного регулирования крупного, среднего и мелкого производства. И если крупный бизнес - это скелет, ось современной экономики, то все многообразие среднего и мелкого предпринимательства - мышцы, живая ткань хозяйственного организма. Это один из ведущих секторов, во многом определяющий темпы экономического роста, состояние занятости населения, структуру и качество валового национального продукта [15].
Развитие малого бизнеса несет в себе множество важных преимуществ:
* увеличение числа собственников, а это формирование среднего класса - главного гаранта политической стабильности в демократическом обществе;
* рост доли экономически активного населения, что предполагает увеличение доходов граждан и сглаживание диспропорций в благосостоянии различных социальных групп;
* селекцию наиболее энергичных, дееспособных индивидуальностей, для которых малый бизнес становится первичной школой самореализации;
* создание новых рабочих мест с относительно низкими капитальными затратами, особенно в сфере обслуживания;
* трудоустройство работников, высвобождаемых в госсекторе, а также представителей социально уязвимых групп населения (беженцев из «горячих точек», инвалидов, молодежи) ;
* подготовку кадров за счет использования работников с ограниченным формальным образованием, которые приобретают свою квалификацию на месте работы;
* разработку и внедрение технологических, технических и организационных новшеств (стремясь выжить в конкурентной борьбе, малые фирмы чаще склонны идти на риск и осуществлять новые проекты) ;
* косвенную стимуляцию эффективности производства крупных компаний путем освоения новых рынков, которые солидные фирмы считают недостаточно емкими (из недр малого бизнеса нередко вырастают не только крупные компании, но и наиболее современные наукоемкие отрасли и производства) ;