Дипломная работа: Исследование влияния корпоративных информационные технологии на эффективность организации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Получим исследовательскую модель (Рисунок 2.1):

Рисунок 2.1. Исследовательская модель

Все гипотезы будут проверены для групп стран, объединённых по географическому положению (Россия рассматривается отдельно):

· Прибалтика - Эстония, Латвия, Литва (879 записей)

· Балканы - Албания, Босния-Герцеговина, Болгария, Хорватия, Кипр, Македония, Греция, Черногория, Румыния, Сербия, Словения (3735 записей)

· Центральная Азия - Азербайджан, Казахстан, Киргизстан, Монголия, Таджикистан, Узбекистан (2369 записей)

· Средний Восток и Юго-Запад Азии - Армения, Джибути, Грузия, Израиль, Иордания, Ливан, Турция, Йемен (4294 записей)

· Западная Африка - Египет, Марокко, Тунис (3896 записей)

В данной главе был подробно описан метод структурного моделирования (PLS-SEM). Основные показатели качества модели:

· Факторные нагрузки (factor loadings) должны быть больше, чем 0.7

· Комплексная надежность (CompR) должна быть больше, чем 0.7

· Извлеченная средняя дисперсия (AVE) должна быть больше, чем 0.5

· Коэффициент HTMT должен быть меньше 0.85

· Если t больше, чем tкритическое, то связь значима

Исходя из предыдущих глав, эффективность организации измеряется в виде выручки предприятия, были выделены латентные переменные:

· Использование ИТ - выделение переменных, которые отвечают за технологии общего назначения

· Инновации - выделение переменных, которые отвечают за инновационную готовность компании

· Работники (комплементарный актив к ИТ) - выделение переменных, которые отвечают за персонал компаний

· Организационные изменения (комплементарный актив к ИТ) - выделение переменных, которые отвечают за организационный капитал компании

· Логистика (комплементарный актив к ИТ) - выделение переменных, которые отвечают за изменение логистики в компании

Исходя из предыдущих исследований, предполагается, что связи между данными латентными переменными будут преимущественно положительными.

3. Построение и анализ модели. оценка результатов

В данной главе будут отражены результаты тестирования полученной исследовательской модели при помощи пакета SmartPLS. Модели будут оценены по критериям, приведенным из Главы 2 на достоверность. После оценки достоверности, будут проверятся гипотезы и будут даны результаты работы в целом.

3.1 Построение моделей в SmartPLS

Прибалтика:

Для начала проверим достоверность модели (см. Таблица 3):

Таблица 3. Достоверность модели - Прибалтика

Латентная переменная

Индикаторы

Факторы нагрузки

AVE

CompR

Выручка

d2

1.000

1.000

1.000

Использование ИТ

c22b

1.000

1.000

1.000

Организационные изменения

h4

1.000

1.000

1.000

Логистика

ecao7b

ecao7c

0.765

0.960

0.753

0.858

Инновации

ecah4

ecah8

h6

0.804

0.772

0.728

0.591

0.812

Работники

l1

l2

n2a

0.954

0.931

0.697

0.754

0.901

Следующим шагом будет проверка на discriminant validity с помощью HTMT (см. Таблица 4):

Таблица 4. Коэффициенты HTMT - Прибалтика

Инновации

И. ИТ

Л-ка

О.И.

Р.

Эфф.К.

Инновации

Использование ИТ

0.288

Логистика

0.076

0.100

Организ. изм

0.220

0.059

0.058

Работники

0.546

0.165

0.064

0.017

Эфф.комп-ии

0.216

0.206

0.734

0.033

0.158

Последним шагом будет выявление значимых гипотез. Для этого стоит посчитать t и p-значение (см. Таблица 5):

Таблица 5. Значимость гипотез - Прибалтика

Гипотеза

t

p-value

Решение

A

0.911

0.363

Отклонить

B

9.331

0.000

Принять

B1

0.566

0.572

Отклонить

B2

3.100

0.002

Принять

C

0.646

0.518

Отклонить

D

0.714

0.475

Отклонить

D1

4.327

0.000

Принять

E

5.199

0.000

Принять

Данная модель достоверна, так как соответствует требованиям по всем коэффициентам. Отвергнутые гипотезы удаляются. Остаются связи только с принятыми гипотезами, значит, что А, B1, C и D отклоняются. Следовательно, получим следующую модель (см. Рисунок 3.1):

Рисунок 3.1. Модель - Прибалтика

Полученная модель показывает, что сильнейшее влияние на эффективность компании оказывает человеческий капитал (латентная переменная “Работники”). Остальные показатели не оказались значимыми и не проявили никакого влияния на эффективность компании. Однако, на человеческий капитал влияют организационные изменения. Полученные результаты можно объяснить следующими объективными причинами:

· Экономика Прибалтики пережила кризис с 2008 по 2009, где экономика упала на 16%, а производство на 10% (большинство предприятий из BEEPS V and MENA ES, 2012-2016 являются производственными), следовательно возможности бизнеса упали в разы. [43]

· В 2014 году Россия ввела эмбарго на продовольствие (набор данных включал сферу розничной торговли) [44]

· Сильное влияние человеческого капитала можно объяснить доходами населения. Из-за Европейского демографического кризиса [43] в странах повысилась средняя заработная плата почти в 3 раза.

По данной модели видно, что на инновации в значительной степени влияют организационные изменения и внедрения в логистике, однако сами инновации пока что не так значительны для выручки предприятий, что говорит о недостаточном развитии влияющих на инновации факторов.

Балканы:

Для начала проверим достоверность модели (см. Таблица 6):

Таблица 6. Достоверность модели - Балканы

Латентная переменная

Индикаторы

Факторы нагрузки

AVE

CompR

Выручка

d2

1.000

1.000

1.000

Использование ИТ

c22b

1.000

1.000

1.000

Организационные изменения

h4

1.000

1.000

1.000

Логистика

ecao7b

ecao7c

0.814

0.813

0.662

0.797

Инновации

ecah4

ecah8

h6

0.813

0.744

0.645

0.544

0.780

Работники

l1

l2

n2a

0.933

0.874

0.851

0.786

0.917

Следующим шагом будет проверка на discriminant validity с помощью HTMT (см. Таблица 7):

Таблица 7. Коэффициенты HTMT - Балканы

Инновации

И. ИТ

Л-ка

О.И.

Р.

Эфф.К.

Инновации

Использование ИТ

0.314

Логистика

0.051

0.016

Организ. изм

0.253

0.039

0.068

Работники

0.579

0.162

0.036

0.127

Эфф.комп-ии

0.135

0.084

0.084

0.069

0.083

Последним шагом будет выявление значимых гипотез. Для этого стоит посчитать t и p-значение (см. Таблица 8):

Таблица 8. Значимость гипотез - Балканы.

Гипотеза

t

p-value

Решение

A

0.376

0.707

Отклонить

B

27.602

0.000

Принять

B1

1.535

0.125

Отклонить

B2

4.018

0.000

Принять

C

0.260

0.795

Отклонить

D

1.892

0.059

Отклонить

D1

4.656

0.000

Принять

E

0.323

0.746

Отклонить

Данная модель достоверна, так как соответствует требованиям по всем коэффициентам. Отвергнутые гипотезы удаляются. Останутся связи - B, B2 и D1. Получим следующую модель (см. Рисунок 3.2):

Рисунок 3.2. Модель - Балканы

Полученная модель отличается тем, что ни один из показателей не оказался значимым для эффективности организаций. Так же, как и в странах Прибалтики, комплементарными активами к инновациям оказались организационные изменения и логистика. Результаты можно объяснить следующими причинами:

· Большинство стран их списка являются аграрно-индустриальными, что говорит о низкой технологической части производства, где инновации не имеют места быть [45,46,47]

· Балканские страны страдают от Европейского демографического кризиса, однако не повысили средние доходы населения, что ухудшило ситуацию с квалифицированной рабочей силой [48]

· Балканские страны мало инвестируют в инновации и образование, понижая свой инновационный потенциал [49]

Инвестиции в инновации не оправдывают себя, так как не отражаются на выручке компаний, и это может означать только то, что комплементарные активы в данном случае - организационные изменения и логистика недостаточно развиты.

Центральная Азия:

Для начала проверим достоверность модели (см. Таблица 9):

Таблица 9. Достоверность модели - Центральная Азия

Латентная переменная

Индикаторы

Факторы нагрузки

AVE

CompR

Выручка

d2

1.000

1.000

1.000

Использование ИТ

c22b

1.000

1.000

1.000

Организационные изменения

h4

1.000

1.000

1.000

Логистика

ecao7b

ecao7c

0.778

0.787

0.612

0.760

Инновации

ecah4

ecah8

h6

0.832

0.802

0.650

0.586

0.808

Работники

l1

l2

n2a

0.859

0.804

0.856

0.706

0.878

Следующим шагом будет проверка на discriminant validity с помощью HTMT (см. Таблица 10):

Таблица 10. Коэффициенты HTMT - Центральная Азия

Инновации

И. ИТ

Л-ка

О.И.

Р.

Эфф.К.

Инновации

Использование ИТ

0.039

Логистика

0.099

0.286

Организ. изм

0.032

0.201

0.023

Работники

0.013

0.622

0.207

0.164

Эфф.комп-ии

0.562

0.075

0.188

0.053

0.080

Последним шагом будет выявление значимых гипотез. Для этого стоит посчитать t и p-значение (см. Таблица 11):

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/download/1215691/