1. Множественность (параллелизм) документов планирования.

2. Многоступенчатость движения информации между уровнями государственного управления.

3. Склонность к заседаниям. Речь идет о склонности руководителей всех уровней управления социально-экономическим развитием к такому методу управляющего и исследовательского воздействия, как «живое» заседание в расширенном составе, в частности выездное заседание. Одной из причин данной проблемы является бюрократизм.

4. Множественность контрольных органов, т.е. наличие контрольных органов с одинаковыми функциями.

5. Отсутствие единства методического обеспечения стратегического планирования.

Главными аспектами модернизации системы государственной службы в Российской Федерации на основе зарубежного опыта являются:

1. оптимизация структуры государственной службы РФ по функциям;

2. повышение качества подготовки и повышение квалификации кадров государственной службы в РФ;

3. повышение уровня организационной культуры государственного управления в Российской Федерации и реализация мер государственной антикоррупционной политики¹¹⁸ Сухарев А.Я. Историческая судьба российской прокуратуры. - Москва. - 2015. - С.98.⁸.

Таким образом, подводя итог можно сказать о том, что в системе государственной службы в РФ существуют такие проблемы как: нереального планирования, неэффективного и неэкономичного управления. Для решения этих проблем необходимо необходимо повысить качество подготовки кадров для государственной гражданской службы, оптимизировать ее работу и повысить уровень реализации мер государственной антикоррупционной политики, чтобы сделать деятельность государственного управления максимально эффективной.

Заключение

В завершении работы подведем итоги и сделаем выводы:

В последнее время, в системе государственного управления, все чаще и чаще говорят о проблемах коррупции. Под коррупцией следует понимать подкуп должностных лиц, их продажность, что находит свое отражение в уголовно-правовом понятии взяточничества

На сегодняшний день принято выделять достаточно большое количество критериев разделения коррупции по видам. Основными групповыми признаками видовой классификации можно назвать:

1. субъект коррупции, который злоупотребляет служебным положением;

2. субъект коррупции, выступающий инициатором коррупционных отношений;

3. субъект коррупции, который является взяткодателем.

Все виды коррупции условно подразделены на три вида:

1. деловая коррупция;

2. бытовая коррупция;

3. коррупция верховной власти.

Если рассматривать коррупцию в системе государственного управления РФ, то можно заметить, что динамика коррупции начиная с 2012 по 2014 годы существенно снизилась, однако к концу 2015 года превысила все ранние показатели. Несмотря на существенное снижение числа зарегистрированных коррупционных преступлений, количество выявленных коррупционеров в целом растет: в 2015 г.?-- 16 661 лицо, в 2014 г.?-- 15 831, в 2013 г.?-- 16 167 лиц.

Бороться с коррупцией силами самих коррупционеров бессмысленно. Начинать надо с создания благоприятной для этой борьбы политической среды, которая подразумевает наличие оппозиции, реальной свободы слова и прозрачность власти. Это три необходимых условия, без наличия которых всякая борьба будет просто неэффективна. Другими, не менее значимыми условиями является:

1. четкое законодательное определение функций государства и отдельных чиновников;

2. сокращение сфер, где принятие решений зависит от воли отдельных лиц;

3. ясность, простота и стабильность законодательства;

4. создание условий для формирования гражданского общества;

5. повышение образовательного уровня населения, в том числе и в плане правовой грамотности и т.д.

Таким образом, можно сказать о том, что для преодоления коррупционных явлений необходимо устранять имеющиеся проблемы в системе государственной службы и совершенствовать нормативно-правовую базу.

Список использованных источников и литературы

1. Федеральный закон от 25.12.2008 №273Ф3 «О противодействии коррупции» // Российская газета. - 2008. - 30 декабря. - № 4823.

2. Гегедюш, Н.С. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие для прикладного бакалавриата. 2-е изд., перераб., и доп / Н.С. Гегедюш, Е.В. Масленникова, М.М. Мокеев и др.. - Люберцы: Юрайт. - 2016. - 238 c.

3. Иванов, В.В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. - М.: ИНФРА-М. - 2014. - 383 c.

4. История государственного управления в России. 3-е изд., перераб. и доп. Учебник. Гриф МО РФ. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник". (Серия "Государственное и муниципальное управление") / Под ред. А.Н. Марковой, Ю.К. Федулова. - М.: ЮНИТИ. - 2014. - 319 c

5. Мухаев, Р.Т. История государственного управления в России. Учебник. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник". (Серия "Государственное и муниципальное управление") / Р.Т. Мухаев. - М.: ЮНИТИ. - 2014. - 407 c.

6. Мухаев, Р.Т. Геополитика: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Регионоведение", "Политология", "Международные отношения" / Р.Т. Мухаев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. - 2014. - 839 c.

7. Наумов, С.Ю. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш и др.. - М.: Дашков и К. -2016. - 556 c.

8. Наумов, С.Ю. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш, М.М. Мокеев и др.. - М.: ИТК Дашков и К. - 2014. - 556 c.

9. Наумов, С.Ю. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш, М.М. Мокеев и др.. - М.: ИТК Дашков и К. - 2016. - 556 c.

10. Нионоров О.Е, Малахова О.В. Современные информационные технологии и сетевые ресурсы: перспективы использования в гражданском секторе // Среднерусский вестник общественных наук. - 2014. - № 4. - С. 56-59.

11. Нуйкин О.А.Меркулов П.А. Актуальные проблемы подготовки управленческих кадров в современной России // Вестник государственного и муниципального управления. - 2015. - №3. - С. 55-59.

12. Огнева В.В., Болховитина Т.С. Социально-политическая активность как фактор повышения эффективности интернет-коммуниционного взаимодействия власти и общества // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. - 2015. - № 2. - С. 54-56.

13. Рассохи Ю.Г. Проблемы информационной открытости органов власти // Правовая наука и ре- форма юридического образования. - 2015. - № 1. - С. 112.

14. Розанова Н.Н. Репутация региональной власти: сущность, содержание, оценка // Региональные исследования. - 2015. - № 3.- С. 83-88.

15. Розанова Н.Н. Улучшение репутации власти: перспективы внедрения общественной оценки деятельности государственных гражданских служащих // Век качества. - 2015. - № 3. - С. 22-25.

16. Слатинов В.Б. Реформирование государственной гражданской службы в рамках проекта «открытое правительство»: новый формат или имитация публичности // Политическая экспертиза: ПОЛИТЭКС. - 2016. - Т. 9. - № 3. - С. 44-54.

17. Сатаров Г.А. Антикоррупционная политика. - М.: СПАС, 2014. - 368 с

18. Сухарев А.Я. Историческая судьба российской прокуратуры. - Москва. - 2015. - С.98.

19. Теория государства и права : учебник / отв. ред. А.В. Малько. - Москва : КНОРУС. - 2014. - 150с.

20. Чичладзе, Л.Т. Муниципальная служба в Российской Федерации: учеб. пособие / Л.Т.Чичладзе, Д.О. Ежевский. - М.: Феникс. - 2015. - 148с.

21. Шамарова Г. М. Развитие организационной культуры в сфере бизнеса и власти // Основы экономики, управления и права - 2014. № 4 (16) - С. 107-110.

22. Шедий М.В. Общественный антикоррупционный контроль как механизм противодействия коррупции // Среднерусский вестник общественных наук. - 2014. - № 2. - С. 123-130