16. Решение об одобрении Обществом крупных сделок в соответствии с п.3 ст.79 Федерального закона «Об акционерных обществах»;
17. Увеличение уставного капитала путем размещения дополнительных обыкновенных акций по открытой подписке в случае, если количество дополнительно размещаемых обыкновенных акций составляет более 25 процентов ранее размещенных Обществом обыкновенных акций;
18. Увеличение уставного капитала Общества путем размещения дополнительных акций по закрытой подписке;
19. Размещение по закрытой подписке эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции. Размещение посредством открытой подписки конвертируемых эмиссионных ценных бумаг, которые могут быть конвертированы в обыкновенные акции, составляющие более 25 процентов ранее размещенных обыкновенных акций;
20. Увеличение уставного капитала Общества путем увеличения номинальной стоимости акций;
21.Принятие решения об участии в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;
22. Утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов Общества;
23. Иные вопросы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение Совету директоров и Генеральному директору Общества.
К компетенции Совета директоров, определяемой в соответствии с Уставом Общества, относятся следующие вопросы:
1. Вынесение на решение общего собрания акционеров вопросов, предусмотренных Уставом Общества;
2. Рекомендации о размере выплачиваемого акционерам дивиденда и порядке его выплаты;
3. Определение приоритетных направлений деятельности Общества;
4. Созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров Общества;
5. Утверждение повестки дня общего собрания акционеров;
6. Определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, даты, места и времени проведения общего собрания акционеров, сообщения акционерам о его проведении, перечня предоставляемых акционерам материалов (информации) при подготовке к проведению общего собрания акционеров, формы и текста бюллетеня для голосования;
7. Предварительное утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков Общества;
8. Увеличение уставного капитала Общества путем размещения Обществом:
- дополнительных обыкновенных акций по открытой подписке в пределах количества и категории (типа) объявленных акций, если количество дополнительно размещаемых обыкновенных акций составляет 25 и менее процентов ранее размещенных Обществом обыкновенных акций;
- дополнительных привилегированных акций посредством открытой подписки;
- дополнительных акций за счет имущества Общества;
9. Утверждение отчета об итогах выпуска и приобретения Обществом акций Общества;
10. Внесение изменений в Устав Общества, связанных с увеличением уставного капитала Общества путем увеличения номинальной стоимости акций;
11. Внесение изменений в Устав Общества, связанных с увеличением уставного капитала Общества путем размещения дополнительных акций;
12. Размещение Обществом:
- облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, если указанные облигации (иные эмиссионные ценные бумаги) размещаются посредством открытой подписки и при этом могут быть конвертированы в обыкновенные акции Общества, составляющие 25 и менее процентов ранее размещенных обыкновенных акций;
- облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг в случае, когда по условиям размещения они не являются конвертируемыми в акции Общества;
13. Определение рыночной стоимости имущества Общества;
14. Приобретение и выкуп размещенных Обществом акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Уставом Общества;
15. Распоряжение приобретенными и выкупленными Обществом акциями, а также акциями, поступившими в распоряжение Общества в силу неисполнения покупателями обязательств по их оплате;
16. Избрание Председателя Совета директоров и Заместителя Председателя Совета директоров из числа членов Совета директоров;
17. Назначение Генерального директора Общества, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций;
18. Рекомендации по размеру выплачиваемых членам Ревизионной комиссии Общества вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора;
19. Определение направлений использования резервного, целевых и иных фондов Общества;
20. Утверждение внутренних документов Общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено к компетенции общего собрания акционеров Федеральным законом «Об акционерных обществах», а также иных внутренних документов Общества, утверждение которых отнесено к компетенции генерального директора Общества Уставом Общества;
21. Создание филиалов и открытие представительств Общества;
22. Внесение изменений в Устав Общества, связанных с созданием филиалов, открытием представительств Общества и их ликвидацией;
23. Принятие решения об одобрении Обществом крупных сделок, в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
24. Принятие решений об одобрении Обществом сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
25. Утверждение регистратора Общества, утверждение и расторжение договора с ним;
26. Иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Компетенция исполнительных органов управления
Единоличным исполнительным органом управления Общества является генеральный директор в соответствии с Уставом.
К компетенции Генерального директора Общества относится:
- выполнение решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества;
- издание приказов, инструкций, распоряжений, указаний и других актов по вопросам деятельности Общества, обязательных для исполнения всеми работниками Общества;
- совершение всех необходимых действий для реализации правомочий владения, пользования и распоряжения имуществом Общества, в том числе заключение от имени Общества договоров на приобретение и отчуждение имущества Общества, договоров займа, кредитных и иных договоров в соответствии с действующим законодательством РФ и Уставом Общества;
- представительство от имени Общества в отношениях с любыми российскими и иностранными юридическими и физическими лицами, заключение на территории Российской Федерации и за границей соглашений, договоров и совершение иных сделок от имени Общества, в том числе заключение договоров на приобретение имущества, стоимостью до 25% балансовой стоимости активов Общества, определенной по данным бухгалтерской отчетности Общества на последнюю отчетную дату, осуществление распоряжения средствами резервного, целевых и иных фондов Общества в соответствии с указанными Советом директоров Общества направлениями, выдача доверенностей на совершение сделок, открытие расчётных и иных счетов в банках и иных организациях и учреждениях;
- решение вопросов, связанных с инвестициями в развитие предприятий, организаций;
- утверждение и изменение структуры Общества, образование и прекращение деятельности структурных подразделений Общества, утверждение положений о структурных подразделениях Общества;
- утверждение штатного расписания, сметы расходов на содержание, размеров и форм оплаты труда работников Общества, Правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций для всех категорий работников Общества;
- приём на работу, назначение и освобождение от должности, увольнение работников Общества, руководителей структурных подразделений, установление им должностных окладов и надбавок, применения к ним мер поощрения и дисциплинарного воздействия, принятие решений о привлечении их к материальной ответственности, заключение от имени Общества трудовых договоров (контрактов) с работниками;
- решение вопросов социального развития Общества и его дочерних обществ;
- принятие решений о предъявлении от имени Общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам как в Российской Федерации, так и за рубежом в соответствии с законодательством.
Генеральный директор Общества вправе также принимать решения по любым вопросам руководства текущей деятельностью Общества и его дочерних обществ, не относящимся к компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
Уровень раскрытия информации ОАО «Сургутнефтегаз».
Общество размещает на сайте информацию о
О сведениях, оказывающих, по мнению эмитента, существенное влияние на стоимость его эмиссионных ценных бумаг о проведении заседания Совета директоров эмитента и его повестке дня
об отдельных решениях, принятых советом директоров эмитента» «О решениях, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания акционеров эмитента
о раскрытии эмитентом ежеквартального отчета
о выплаченных доходах по эмиссионным ценным бумагам эмитента
о неисполнении обязательств эмитента перед владельцами его эмиссионных ценных бумаг
о раскрытии эмитентом промежуточной сокращенной консолидированной финансовой отчетности
о начисленных доходах по эмиссионным ценным бумагам эмитента» список аффилированных лиц.
Иную информацию в соответствии в соответствии с Приказом ФСФР России от 04.10.2011 N 11-46/пз-н (ред. от 24.04.2012) «Об утверждении Положения о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг».
Данная информация размещена на сайте ОАО «Сургутнефтегаз» по адресу: http://www.surgutneftegas.ru.
1.4 Существующие подходы и методы оценки ценных бумаг
Привилегированные акции ОАО «Сургутнефтегаз» являются долевыми ценными бумагами.
Точно также как и при оценке обыкновенных акций, к оценке привилегированных акций применяются три подхода: затратный, сравнительный и доходный.
Затратный подход - совокупность методов определения стоимости объекта оценки, основанных на расчете затрат, которые необходимы для восстановления либо замещения объекта оценки с учетом его износа. Данный подход к оценке компании предполагает, что стоимость активов компании находится в прямой зависимости от суммы затрат ресурсов на их воспроизводство и замещение с учетом физического и морального износа.
Этапы реализации затратного подхода
1. Внести учетные поправки (нормализовать) в финансовую отчетность компании на последнюю отчетную дату.
2. Провести расчет рыночной стоимости текущих активов. К ним относятся:
3. Провести расчет рыночной стоимости материальных активов.
4. Оценить рыночную стоимость отраженных на балансе нематериальных активов.
5. Определить стоимость собственного капитала.
В данной работе затратный подход не применяется поскольку не имеется полной информации о сумме затрат на воспроизводство и замещение таких активов, как привилегированные акции ОАО «Сургутнефтегаз».
Сравнительный подход -- это совокупность методов расчета стоимости объекта оценки, основанных на сравнении данного объекта с аналогичными объектами, в отношении которых имеется информация о ценах сделок купли-продажи. Данный подход предполагает, что ценность активов определяется тем, по какой цене они могут быть проданы при наличии сформированного рынка.
При применении сравнительного подхода необходимо корректировать активы и пассивы компании до их оцененной рыночной стоимости.
Возможность применения сравнительного подхода определяется рядом условий: наличием активного финансового рынка -- подход предполагает использование данных о фактически совершенных сделках; открытостью рынка или доступностью необходимой для оценки информации; наличием специальных служб, накапливающих ценовую и финансовую информацию: формирование соответствующего банка данных облегчит оценку стоимости объекта.
В зависимости от целей, объекта и конкретных условий оценки сравнительный подход предполагает использование трех основных методов: метода компании-аналога; метода сделок; метода отраслевых коэффициентов.
Метод компании-аналога (метод рынка капитала) основан на использовании цен, сформированных открытым фондовым рынком. Таким образом, базой для сравнения служит цена на единичную акцию акционерных обществ открытого типа. Следовательно, в чистом виде данный метод используется для оценки неконтрольного (миноритарного) пакета акций.
В данном случае применяется именно метод компании-аналога в отношении 1000 привилегированных акций ОАО «Сургутнефтегаз», поскольку речь идет о миноритарном пакете акций
Сравнительный подход включает следующие основные этапы оценки:
сбор необходимой информации;
составление списка аналогичных предприятий;
финансовый анализ;
расчет мультипликаторов;
выбор величины мультипликатора;
определение итоговой величины стоимости;
внесение итоговых корректировок.
Доходный подход - это совокупность методов определения стоимости объекта оценки, основанных на расчетах ожидаемых доходов. При оценке стоимости компании по этому критерию доход рассматривается как основной фактор, определяющий величину стоимости объекта. При прочих равных условиях, чем больше доход, приносимый объектом оценки, тем больше величина его стоимости. При этом имеют значение продолжительность периода получения возможного дохода, степень и вид рисков.