Дипломная работа: Организация кадрового делопроизводства на примере муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа №2")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
71
.
В работе проведен анализ движения документов, согласно требований по
кадровому производству и иным видам деятельности в соответствии с темой
выпускной квалификационной работы. Представлен анализ технико - экономи-
ческих показателей деятельности учреждения МАОУ «СОШ №2». Детально и
глубоко проведен анализ по персоналу учреждения и причинах движения пер-
сонала, а также учащихся. Также в работе представлен широкий анализ всех
подходов при движении документов, использование программного обеспечения
для улучшения и эффективной работы всех служб учреждения связанных с до-
кументообеспечением делопроизводства и их движением.
В процессе исследования и анализа организации и технологии
документационного обеспечения управления МАОУ «СОШ №2» были
выявлены недостатки, которые послужили основанием для разработки
предложений по совершенствованию документооборота.
В квалификационной работе представлены предложения по улучшению
процесса документооборота в МАОУ «СОШ №2»: таких как инструкция по
делопроизводству, табель форм кадровых документов, повышения
квалификации персонала, отвечающего за документационное обеспечения
учреждения.
По моему мнению цель выпускной квалификационной работы достигнута
полностью.
72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. ИСТОЧНИКИ
1.1. Законодательство
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая
редакция. – Москва.: Проспект, КноРус, 2014.
1.2. Нормативные документы
2. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифициро-
ванная система организационно-распорядительной документации.
3. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполни-
тельной власти Российской Федерации. Утверждена приказом Минкультуры
России от 08.11.2005. Введена с 27.01.2006.
4. ГОСТ Р ИСО 15489-1— 2007. «Информация и документация. Управление
документами. Общие требования».
2. ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Алексеева Т.В. Документационное обеспечение управления: учеб. пособие. –
М.: Московская финансово-промышленная академия, 2010.-220 с.- (серия «Не-
прерывное образование»).
2. Андреева В.И. Делопроизводство: Практическое пособие. Издание 10-е, пе-
реработанное и дополнительное. - М.: ООО «Управление персоналом», 2011. -
200 с.
3. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство. Практическое пособие. - М.: Изд-
во Альфа-Пресс, 2010.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2012. - 560 с.
5. Басаков, М.И. Делопроизводство (Документационное обеспечение управле-
ния): Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая
корпорация «Дашков и К°», 2012. - 336 с.
6. Басовская Е.Н., Быкова Т.А., Вялова Л.М. и др. Делопроизводство: Учеб. для
нач. проф. Образования. - М.: Проф. Обр. Издат., 2011. - 176 с.
7. Грудцына Л.Ю. Кадровик. 2-е изд., дополненное и переработанное. - М.:
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/12072