Материал: Отчет по трудоустроенным сотрудникам с иностранным образованием 57 6119. Отчет по сведениям о трудоустройстве в разрезе структурных подразделений фрмо 59

Данный отчет предоставляет информацию по сотрудникам с сертификатом и/или свидетельством по аккредитации с истекшим сроком действия и со сроком действия, близким к завершению.

Доступ к данному отчету имеют пользователи со следующими ролями:

Работник МО (ФРМР)
Работник ОУ (ФРМР)
Работник ОУЗ (ФРМР)
Работник ФОИВ (ФРМР)
Работник МЗ (ФРМР)

Отчет содержит те записи, которые удовлетворяют следующим условиям:

год из поля «Срок действия»/«Действительно до» в записи сертификата/свидетельства об аккредитации специалиста совпадает со значением входного параметра отчета «Год»
при наличии у одного сотрудника двух и более записей сертификата с одинаковой специальностью, выводится запись только с максимальной датой
учитываются только сотрудники, занимающие на текущий момент основную должность, которая удовлетворяет одному из условий:

должность является медицинской («Признак медицинской должности» по справочнику https://nsi.rosminzdrav.ru/#!/refbook/1.2.643.5.1.13.13.11.1102)
должность с признаком «Признак требуется наличие сертификата» (согласно справочнику https://nsi.rosminzdrav.ru/#!/refbook/1.2.643.5.1.13.13.11.1102)
должность доступна при наличии записи об аккредитации (согласно справочнику https://nsi.rosminzdrav.ru/#!/refbook/1.2.643.5.1.13.13.11.1442)

Для выгрузки отчета необходимо выбрать соответствующий пункт в разделе «148. Отчеты об эксплуатации модуля «Медицинский персонал» и нажать на кнопку «Сформировать отчет». Откроется окно для заказа отчета (Рисунок 43).

Рисунок 43 – Входные параметры отчета

Таблица 30 - Описание полей для ввода данных для формирования отчета

№	Наименование поля	Описание	Вид, способ ввода
1	Год	Год окончания действия сертификата и/или свидетельства об аккредитации	Выбор значения из выпадающего списка с помощью кнопки
2	Субъект	Субъект РФ, к которому относится организация	Выбор значения из выпадающего списка с помощью кнопки Для определенных ролей поле автоматически заполняется значением из профиля пользователя.
3	Ведомственная принадлежность	Ведомственная принадлежность организации	Выбор значения из выпадающего списка с помощью кнопки
4	Наименование медицинской организации	Наименование медицинской организации	Выбор значения из выпадающего списка с помощью кнопки В окне для ввода наименования организации необходимо ввести наименование или ОГРН/ИНН организации
5	Уведомить о готовности	Уведомление о готовности отчета	В случае нажатия на кнопку придет уведомление о готовности заказанного отчета

После внесения данных необходимо нажать на кнопку

. Окно редактирования закроется, сформированный отчет отобразится на странице «Заказанные отчеты».

Описание полей, которые содержатся в отчете, приведено в Таблица 31

Таблица 31 - Описание полей отчета

№	Наименование поля			Описание
1	Субъект РФ			Субъект РФ медицинской организации, в которой сотрудник работает по основной должности
2	Ведомственная принадлежность			Ведомственная принадлежность медицинской организации, в которой сотрудник работает по основной должности
3	Медицинская организация			Медицинская организация, в которой сотрудник работает по основной должности
4	СНИЛС			СНИЛС сотрудника
5	ФИО			ФИО сотрудника
6	Сотрудники, имеющие просроченный или близкий к завершению сертификат специалиста	Специальность	Специальность сертификата
		Дата получения	Дата сдачи сертификационного экзамена
		Срок действия до	Срок действия сертификата
7	Сотрудники с просроченным или близким к окончанию свидетельством об аккредитации	Специальность	Специальность из процедуры аккредитации
		Профессиональный стандарт	Профессиональный стандарт из процедуры аккредитации
		Дата проведения	Дата проведения аккредитации
		Срок действия до	Срок действия аккредитации
8	Занимаемая основная должность (на ДД.ММ.ГГГГ) //ДД.ММ.ГГГГ дата формирования отчета			Основная должность (активная на дату формирования отчета)

1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 ... 21

139. Отчет по целевым сотрудникам, которые трудоустроены в МО с регионом заказчика

Данный отчет предоставляет информацию о количестве медицинских работников, получивших целевое образование и трудоустроенных в регионе, совпадающим с регионом заказчика целевого обучения.

Доступ к данному отчету имеют пользователи со следующими ролями:

Работник ОУЗ (ФРМР)
Работник МЗ (ФРМР)

Рисунок 44 – Входные параметры отчета

Таблица 32 – Описание полей для ввода данных для формирования отчета

№	Наименование поля	Описание	Вид, способ ввода
1	Дата	Дата, на которую формируется отчет	Поле для ввода в формате ДД.ММ.ГГГГ
2	Субъект РФ	Субъект РФ	Выбор значения из выпадающего списка с помощью кнопки Для роли «Работник ОУЗ (ФРМР)» поле автоматически заполняется значением из профиля пользователя
3	Ведомственная принадлежность	Ведомственная принадлежность медицинской организации	Выбор значения из выпадающего списка с помощью кнопки
4	Начало периода окончания прохождения целевого образования	Данный период определяет медицинских работников по дате окончания целевого обучения Если поле не заполнено учитываются записи за весь период	Поле для ввода в формате ДД.ММ.ГГГГ
5	Конец периода окончания прохождения целевого образования	Данный период определяет медицинских работников по дате окончания целевого обучения Если поле не заполнено учитывать за весь период	Поле для ввода в формате ДД.ММ.ГГГГ
6	Должность	Должность медицинских работников	Выбор значения из выпадающего списка с помощью кнопки
7	Уведомить о готовности	Уведомление о готовности отчета	В случае нажатия на кнопку придет уведомление о готовности заказанного отчета

После внесения данных необходимо нажать на кнопку

. Окно редактирования закроется, сформированный отчет отобразится на странице «Заказанные отчеты».

Описание полей, которые содержатся в отчете, приведено в Таблица 33.

Таблица 33 - Описание полей отчета

№	Наименование поля		Описание
1	Заказчик целевого обучения		Заказчик целевого обучения
2	Всего МР, закончивших целевое образование по уровню Специалитет		Учитываются сотрудники, у которых имеется запись о целевом профессиональном образовании (уровень образования «Высшее-специалитет»), при этом дата окончания обучения попадает в период, указанный при формировании отчета и отсутствует запись о целевой ординатуре
3	Всего МР, закончивших целевое образование по уровню Ординатура		Учитываются сотрудники, у которых имеется запись о целевом послевузовском образовании (тип образования «Ординатура»), при этом дата окончания обучения попадает в период, указанный при формировании отчета
4	Всего/сумма (Специалитет + Ординатура)		Сумма значений столбцов 2 и 3
5	Специалитет	Всего трудоустроенных после целевой (Специалитет)		Количество сотрудников, удовлетворяющим следующим условиям: имеется запись о целевом профессиональном образовании (уровень образования «Высшее-специалитет») дата окончания обучения попадает в период, указанный при формировании отчета отсутствует запись о целевой ординатуре имеется запись в личном деле по основной должности (ставка 1.0000) на дату, указанную при формировании отчета учитываются только должности из разделов «Должности руководителей медицинских организаций», «Должности руководителей фармацевтических организаций», «Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)» или «Должности специалистов с высшим профессиональным (фармацевтическим) образованием (провизоры)»
6		Всего трудоустроенных после целевой (Специалитет) где Субъект МО равен заказчику целевого образования		из них трудоустроенных в организации, у которой Субъект РФ равен заказчику целевого образования
7		% МР, прошедших целевую подготовку по специалитету и трудоустроенных от общего числа МР прошедших целевую подготовку		Значение (столбец 5/столбец 2) *100
8		% МР, прошедших целевую подготовку по специалитету и которые трудоустроены в МО, субъект которой равен Заказчику целевого обучения, от всего закончивших целевой специалитет		Значение (столбец 6/столбец 2) * 100
9	Ординатура	Всего трудоустроенных после целевой (Ординатура)		Количество сотрудников, удовлетворяющим следующим условиям: имеется запись о целевом послевузовском образовании (тип образования «Ординатура») дата окончания обучения попадает в период, указанный при формировании отчета имеется запись в личном деле по основной должности (ставка 1.0000) на дату, указанную при формировании отчета учитываются только должности из разделов «Должности руководителей медицинских организаций», «Должности руководителей фармацевтических организаций», «Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи)» или «Должности специалистов с высшим профессиональным (фармацевтическим) образованием (провизоры)»
10		Всего трудоустроенных после целевой (Ординатура) где Субъект Мо равен заказчику целевого образования		из них трудоустроенных в организации, у которой Субъект РФ равен заказчику целевого образования
11		% МР, прошедших целевую подготовку по ординатуре и трудоустроенных от общего числа МР прошедших целевую подготовку		Значение (столбец 9/столбец 3) * 100
12		% МР, прошедших целевую подготовку по ординатуре и которые трудоустроены в МО, субъект которой равен Заказчику целевого обучения, от всего закончивших целевую ординатуру		Значение (столбец 10/столбец 3) * 100
13	Всего/Сумма (специалитет + ординатура)	Всего/Сумма трудоустроенных после целевой (Специалитет + Ординатура)		Значение Столбец 5 + Столбец 9
14		Всего/Сумма трудоустроенных после целевой (Специалитет + Ординатура) где Субъект Мо равен заказчику целевого образования		Значение Столбец 6 + Столбец 10
15		% МР, прошедших целевую подготовку по специалитету и ординатуре и трудоустроенных от общего числа МР прошедших целевую подготовку		Значение (столбец 13/столбец 4) *100
16		% МР, прошедших целевую подготовку по специалитету и ординатуре и которые трудоустроены в МО, субъект которой равен Заказчику целевого обучения, от всего трудоустроенных после целевой		Значение (столбец 14/столбец 4) *100

Источник: https://tut-files.ru/previewfile/781

Смотрите также:



17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы
- Описание типа СЭТ7009
- Программа ГПИ